Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aus- und Fortbildung der Feuerwehr und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Stadt Flensburg, engagierte und interkulturelle Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gesundheitsmanagement und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein zentraler Arbeitsplatz.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Feuerwehr und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für Feuerwehr und Erfahrung im Einsatzdienst erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Einsatz & Organisation zum 01.10.2026 die Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen. Die Stelle ist zu 70 Prozent dem Tages- und zu 30 Prozent dem Einsatzdienst als A-Dienstbeamtin/-beamten zugeordnet.
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und organisatorische Leitung: Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Aus- und Fortbildung der Berufsfeuerwehr
- Konzeption, Planung und Organisation der gesamten feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Feuerwehrdienstvorschriften (FwDV) sowie interner Regelungen
- Erarbeitung und Fortschreibung von Ausbildungs- und Fortbildungskonzepten
- Planung, Koordination und Durchführung von Lehrgängen, Seminaren und Übungen
- Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Ausbildung aller Laufbahnen und Funktionen
- Organisation der Aus- und Fortbildung im Einsatzdienst, einschließlich Sonder- und Spezialausbildungen
- Verantwortung für Prüfungen, Leistungsnachweise und Qualifikationsfeststellungen
- Mitwirkungen in Prüfungskommissionen
- Fachliche Führung und Einsatzplanung der Ausbilderinnen und Ausbilder
- Organisation und Weiterentwicklung des Ausbilderpools
- Mitwirkung bei Personalbeurteilungen, Auswahl und Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern
- Förderung der pädagogischen und fachlichen Kompetenz des Ausbildungspersonals
- Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität
- Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen
- Beobachtung feuerwehrfachlicher, technischer und didaktischer Entwicklungen
- Integration neuer Einsatzkonzepte, Technologien und Erkenntnisse in die Ausbildung
- Erstellung von Ausbildungsplänen, Ausbildungsnachweisen und Berichten
- Pflege und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Qualifikationsdaten
- Mitwirkung bei Haushalts- und Beschaffungsplanungen im Ausbildungsbereich
- Verantwortung für Ausbildungsstätten, Übungseinrichtungen und Ausbildungsmaterial
- Einsatzführungsdienst im Rahmen des A-Dienstes
- Wahrnehmung der Führungsverantwortung in der technischen Einsatzleitung
- Mitwirkung im Führungsstab der Stadt Flensburg
- Einsatzbezogene Entscheidungen im Rahmen der Gefahrenabwehr
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr
- Berufserfahrung im Einsatzdienst der Feuerwehr
- Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit
Wir erwarten:
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten
- Ein sicheres Auftreten
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei gutem Durchsetzungsvermögen
- Zielorientierte und kooperative Wahrnehmung der Führungsverantwortung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (insbesondere mit ehrenamtlichen Organisationen)
Wir bieten:
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung
Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter der Berufsfeuerwehr Herr Herzog (Tel. 0461/85-1120) gerne zur Verfügung. Die im Rahmen des Auswahlverfahrens beabsichtigten strukturierten Auswahlgespräche werden voraussichtlich im Juni 2026 durchgeführt werden. Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellten Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Flensburg strebt in allen Beschäftigungsgruppen ausgewogene Geschlechterrelationen an. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 14.06.2026 unter Angabe des Kennworts P57 per E-Mail im PDF-Format an personalabteilung@flensburg.de. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden. Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation) und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil. Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/fortbildung Feuerwehr Arbeitgeber: Stadt Flensburg
Die Stadt Flensburg bietet als Arbeitgeber im Fachbereich Berufsfeuerwehr eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position als Sachgebietsleitung Aus-/Fortbildung Feuerwehr. Mit einem starken Fokus auf Fort- und Weiterbildung, einem betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie einer zentralen Lage mit guter Verkehrsanbindung, fördert die Stadt ein positives Arbeitsumfeld und interkulturelle Vielfalt. Zudem werden Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund und Schwerbehinderungen ausdrücklich begrüßt, was die inklusive Unternehmenskultur unterstreicht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/fortbildung Feuerwehr erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, die Stelle besser einzuschätzen.
✨Tip Nummer 2
Übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So fühlst du dich sicherer und kannst deine Stärken klar präsentieren.
✨Tip Nummer 3
Kleide dich angemessen für das Gespräch. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen guten ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht den Prozess einfacher und du hast die Möglichkeit, dich über weitere Stellenangebote zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/fortbildung Feuerwehr mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Motivation klar!:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du unbedingt darlegen, warum du dich für die Stelle als Sachgebietsleitung interessierst. Zeig uns, was dich antreibt und warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Beziehe dich auf das Anforderungsprofil:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und verlinke deine Stärken und Erfahrungen direkt damit. So können wir sofort sehen, dass du die richtige Person für die Position bist.
Sei prägnant und strukturiert:Halte dein Bewerbungsschreiben klar und übersichtlich. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu trennen, und achte darauf, dass du nicht zu ausschweifend wirst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen gut lesbar sind!
Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Flensburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Stärken eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Führungsqualitäten, Kommunikationsfähigkeiten und dein Verhandlungsgeschick zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Sachgebietsleitung überzeugend darzustellen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Weiterbildung oder zu den Herausforderungen im Ausbildungsbereich sind besonders relevant.
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und sicher aufzutreten. Übe deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Ein sicheres Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen und deine Chancen auf die Stelle erhöhen.
