Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Aus- und Fortbildung der Feuerwehr und entwickle innovative Konzepte.
- Unternehmen: Stadt Flensburg mit tollen Karrierechancen in einer Urlaubsregion.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenfitness.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Feuerwehr-Ausbildung und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Laufbahnbefähigung für Feuerwehr und Berufserfahrung im Einsatzdienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Berufsfeuerwehr in der Abteilung Einsatz & Organisation zum 01.10.2026 die Stelle als Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr unbefristet und in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 12 SHBesO zu besetzen. Die Stelle ist zu 70 Prozent dem Tages- und zu 30 Prozent dem Einsatzdienst als A-Dienstbeamtin/-beamten zugeordnet.
Aufgaben
- Fachliche und organisatorische Leitung: Leitung, Steuerung und Weiterentwicklung des Bereichs Aus- und Fortbildung der Berufsfeuerwehr; Konzeption, Planung und Organisation der gesamten feuerwehrtechnischen Aus- und Fortbildung; Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben, Feuerwehrdienstvorschriften (FwDV) sowie interner Regelungen; Erarbeitung und Fortschreibung von Ausbildungs- und Fortbildungskonzepten.
- Ausbildungsbetrieb: Planung, Koordination und Durchführung von Lehrgängen, Seminaren und Übungen; Sicherstellung einer bedarfsgerechten, qualitätsgesicherten Ausbildung aller Laufbahnen und Funktionen; Organisation der Aus- und Fortbildung im Einsatzdienst, einschließlich Sonder- und Spezialausbildungen; Verantwortung für Prüfungen, Leistungsnachweise und Qualifikationsfeststellungen; Mitwirkungen in Prüfungskommissionen.
- Personalführung: Fachliche Führung und Einsatzplanung der Ausbilderinnen und Ausbilder; Organisation und Weiterentwicklung des Ausbilderpools; Mitwirkung bei Personalbeurteilungen, Auswahl und Qualifizierung von Ausbilderinnen und Ausbildern; Förderung der pädagogischen und fachlichen Kompetenz des Ausbildungspersonals.
- Qualitätsmanagement und Weiterentwicklung: Sicherstellung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität; Evaluation von Ausbildungsmaßnahmen und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen; Beobachtung feuerwehrfachlicher, technischer und didaktischer Entwicklungen; Integration neuer Einsatzkonzepte, Technologien und Erkenntnisse in die Ausbildung.
- Organisation, Verwaltung und Dokumentation: Erstellung von Ausbildungsplänen, Ausbildungsnachweisen und Berichten; Pflege und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Qualifikationsdaten; Mitwirkung bei Haushalts- und Beschaffungsplanungen im Ausbildungsbereich; Verantwortung für Ausbildungsstätten, Übungseinrichtungen und Ausbildungsmaterial.
- Einsatzdienst (A-Dienst): Einsatzführungsdienst im Rahmen des A-Dienstes; Wahrnehmung der Führungsverantwortung in der technischen Einsatzleitung; Mitwirkung im Führungsstab der Stadt Flensburg; Einsatzbezogene Entscheidungen im Rahmen der Gefahrenabwehr.
Profil
- Abgeschlossene Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt Fachrichtung Feuerwehr.
- Berufserfahrung im Einsatzdienst der Feuerwehr.
- Uneingeschränkte Einsatzdiensttauglichkeit.
Wir erwarten:
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
- Ein sicheres Auftreten.
- Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick bei gutem Durchsetzungsvermögen.
- Zielorientierte und kooperative Wahrnehmung der Führungsverantwortung.
- Bereitschaft zur Teilnahme an Terminen außerhalb der regulären Arbeitszeiten (insbesondere mit ehrenamtlichen Organisationen).
Wir bieten:
- Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet.
- Vergütung nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz.
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Firmenfitness mit EGYM Wellpass.
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing.
- Arbeitsplatz mit direkter Innenstadtlage und guter Verkehrsanbindung.
Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Stadt Flensburg
Die Stadt Flensburg bietet Ihnen als Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Schleswig-Holsteins. Genießen Sie nicht nur die Vorzüge einer unbefristeten Anstellung mit attraktiver Vergütung, sondern auch zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Mit einem Arbeitsplatz in zentraler Lage und hervorragender Verkehrsanbindung profitieren Sie von einer positiven Work-Life-Balance und der Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Feuerwehr und der Stadt beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr- Bewerben über Stepstone erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Feuerwehr-Community ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, Seminaren oder in sozialen Medien – je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen unsere Chancen, die richtige Stelle zu finden!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Feuerwehrausbildung vertraut. Wenn wir bei einem Vorstellungsgespräch zeigen, dass wir die Materie beherrschen und innovative Ideen haben, hebt uns das von anderen Bewerbern ab.
✨Präsentation unserer Stärken!
Bereite eine kurze, prägnante Präsentation über unsere bisherigen Erfolge und Erfahrungen vor. Wenn wir unsere Fähigkeiten und Erfolge klar kommunizieren, hinterlassen wir einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das zeigt unser Interesse an der Stelle und sorgt dafür, dass unsere Bewerbung direkt in die richtigen Hände gelangt. Lass uns gemeinsam die Stadt Flensburg gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleitung (m/w/d) Aus-/Fortbildung Feuerwehr- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Stelle brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei strukturiert!:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben in sinnvolle Abschnitte und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt, dass du organisiert bist!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Lies dir die Stellenbeschreibung genau durch und gehe auf die geforderten Qualifikationen ein. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und sicherer. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und gemeinsam mit dir die Stadt Flensburg zu gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Flensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Feuerwehr
Mach dich mit den aktuellen Entwicklungen und Herausforderungen der Feuerwehr in Flensburg vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und gesetzlichen Vorgaben kennst, die für die Aus- und Fortbildung wichtig sind.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Verhandlungsgeschick unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere dich selbstbewusst
Achte auf dein Auftreten während des Interviews. Ein sicheres und freundliches Auftreten kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Übe deine Körpersprache und sprich klar und deutlich.
