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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Denkmalschutzbehörde und bewahre das kulturelle Erbe Flensburgs.
- Arbeitgeber: Die Stadt Flensburg bietet eine einzigartige Mischung aus Kultur, Geschichte und Natur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Stadtentwicklung und erlebe ein kreatives Arbeitsumfeld in einer lebendigen Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Master in Architektur oder gleichwertige Qualifikation sowie Kenntnisse in Denkmalpflege erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Hier oben, im Norden Schleswig-Holsteins, kurz vor der dänischen Grenze, gibt es ungeahnte Karrierechancen für alle, die dort arbeiten möchten, wo andere Urlaub machen. Wollen Sie gemeinsam mit uns die Stadt Flensburg innovativ gestalten? Dann können Sie sich auf die Ostsee, unseren idyllischen Hafen, zahlreiche Einkaufsmöglichkeiten und spannende Herausforderungen freuen!
Bei der Stadt Flensburg ist im Fachbereich Stadtentwicklung und Klimaschutz zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der
Leitung (m/w/d) der Abteilung Denkmalschutz und Stadtbildpflege
unbefristet in Vollzeit in der Besoldungsgruppe A 14 SHBesO/Entgeltgruppe 14 TVöD zu besetzen.
Eine Besetzung mit Teilzeitkräften ist möglich, sofern ein gemeinsames, den Anforderungen des Arbeitsplatzes entsprechendes Arbeitszeitmodell gefunden werden kann.
Die Stadt Flensburg mit rund 95.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die neben Lübeck denkmalreichste Kommune in Schleswig-Holstein (über 2.500 Kulturdenkmale). Sie hat eine attraktive, im Krieg unzerstörte Altstadt und ist durch ein reges Kulturleben, eine Hochschule und eine Universität geprägt. Die Nähe Dänemarks, eine große dänische Minderheit und die über Jahrhunderte bestehende Verbindung zum dänischen Königreich prägen die Stadt und ihre Baukultur. Durch die Lage an der Flensburger Förde zwischen Nord- und Ostsee hat Flensburg einen hohen Freizeitwert.
Ihre Aufgaben:
- Leitung der Unteren Denkmalschutzbehörde: Sie machen sich die Bewahrung des baulichen Kulturerbes zu Ihrer Aufgabe und führen ein Team von zurzeit 4 Mitarbeitenden.
- Sie setzen sich für die Erhaltung von Kulturdenkmalen ein, indem Sie Konzepte für die Nutzung und Sanierung erarbeiten, mit den Eigentümern und Eigentümerinnen in Kontakt treten und Fördermittel einwerben.
- Sie erforschen den Denkmalbestand wissenschaftlich, vermitteln die Baugeschichte in der Öffentlichkeit durch Vorträge und Publikationen.
- Sie bringen sich bei städte- und hochbaulichen Projekten und Planungen mit fachlicher Kompetenz ein, um Denkmalpflege, Stadtgestaltung und Baukultur zu fördern.
- Sie übernehmen die Geschäftsführung für den Gestaltungsbeirat der Stadt Flensburg.
- Sie betreuen und leiten Projekte mit denkmalpflegerischem und stadtgestalterischem Schwerpunkt.
- Sie wenden die örtlichen Baugestaltungs- und Erhaltungssatzungen in engem Zusammenwirken mit anderen Abteilungen der Bauverwaltung an und schreiben diese Satzungen ggf. fort.
- Sie setzen sich für kulturtouristische Belange ein.
Ihr Profil:
- Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt, der Fachrichtung „Technische Dienste“, Laufbahnzweig „Architektur“ oder
- erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master of Science/Diplom (Universität)) der Fachrichtung Architektur
Bei ausländischen Hochschulabschlüssen ist die Beifügung der Zeugnisbewertung der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) erforderlich.
Wir erwarten:
- Sie haben besondere Kenntnisse in der Baugeschichte und Denkmalpflege, die Sie in einem Aufbaustudium oder durch eine andere Ausbildung oder einschlägige Praxis erworben haben.
- Sie haben vertiefte Kenntnisse im öffentlichen Baurecht und nach Möglichkeit Erfahrungen in der öffentlichen Bauverwaltung.
Wir bieten Ihnen:
- vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
- Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. nach dem Schleswig-Holsteinischen Besoldungsgesetz
- Übernahme der Entgeltstufe bei einem direkten Wechsel des Arbeitgebers aus dem öffentlichen Dienst
- jährliche Sonderzahlungen
- betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowie betriebliches Gesundheitsmanagement
- NAH.SH-Jobticket oder Fahrradleasing
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Eiko Wenzel (Tel. 0461/85-4050) und Frau Claudia Takla-Zehrfeld (Tel. 0461/85-2322) gerne zur Verfügung.
Der Stadt Flensburg ist es ein wichtiges Anliegen, sich interkulturell zu öffnen. Deshalb begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte bis zum 12.01.2025 unter Angabe des Kennworts J50 per E-Mail im PDF-Format an Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir keine Eingangsbestätigungen versenden.
Im Bewerbungsschreiben stellen Sie bitte umfassend dar, aus welchen Gründen Sie sich für die Stelle interessieren (Motivation), und schildern Sie prägnant Ihre Stärken und Kompetenzen. Dabei nehmen Sie bitte Bezug auf das o.g. Aufgaben- und Anforderungsprofil.
Die Personalauswahl ist ca. vier Wochen nach Ausschreibungsende in Form eines Vorstellungsgesprächs vorgesehen.
Stadt Flensburg | Der Oberbürgermeister
FB Zentrale Dienste/Personal | 24931 Flensburg
|
Stadt Flensburg | Leitung (m/w/d) der Abteilung Denkmalschutz und Stadtbildpflege Arbeitgeber: Stadt Flensburg
Kontaktperson:
Stadt Flensburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stadt Flensburg | Leitung (m/w/d) der Abteilung Denkmalschutz und Stadtbildpflege
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Stadt Flensburg und ihre kulturellen Besonderheiten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an der Stadtgeschichte und den Denkmälern hast, um deine Motivation für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Denkmalpflege und Stadtentwicklung. Besuche Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Denkmalpflege zu erweitern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Baugeschichte und zum öffentlichen Baurecht vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Führungsqualitäten. Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du im Vorstellungsgespräch darlegst, wie du Mitarbeiter motivierst und Projekte erfolgreich umsetzt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stadt Flensburg | Leitung (m/w/d) der Abteilung Denkmalschutz und Stadtbildpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Motivationsschreiben: In deinem Bewerbungsschreiben solltest du klar und überzeugend darlegen, warum du dich für die Stelle interessierst. Gehe auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen ein und erläutere, wie deine Erfahrungen und Kenntnisse dazu passen.
Stärken und Kompetenzen: Schilder deine Stärken und Kompetenzen prägnant. Achte darauf, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung oder Ausbildung anführst, die deine Eignung für die Leitung der Abteilung Denkmalschutz und Stadtbildpflege unterstreichen.
Bezug auf das Anforderungsprofil: Nimm Bezug auf das im Stellenangebot genannte Anforderungsprofil. Zeige auf, wie du die geforderten Kenntnisse in Baugeschichte, Denkmalpflege und öffentliches Baurecht erworben hast und wie diese dich für die Position qualifizieren.
Formatierung und Vollständigkeit: Achte darauf, dass deine Bewerbung im PDF-Format vorliegt und alle erforderlichen Dokumente enthält. Überprüfe die Formatierung, um sicherzustellen, dass sie professionell aussieht und leicht zu lesen ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Flensburg vorbereitest
✨Verstehe die Stadt Flensburg und ihre Kultur
Informiere dich über die Geschichte und die kulturellen Besonderheiten von Flensburg. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer Baukultur hast, um zu verdeutlichen, dass du die Werte und Ziele der Stadtvertretung teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Kenntnisse in der Denkmalpflege und Baugeschichte unter Beweis stellen. Sei bereit, diese im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du dein Wissen in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Führungsqualitäten
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeiten in der Teamführung und Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Stelle Fragen zur Stelle und den Herausforderungen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die sich auf die Herausforderungen der Abteilung Denkmalschutz und Stadtbildpflege beziehen. Dies zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position sowie deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
