Sachbearbeiter:in (w/m/d) Inklusion (Amtsrätin:Amtsrat)

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Inklusion (Amtsrätin:Amtsrat)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte inklusive Arbeitsplätze und unterstütze Projekte in der Stadtverwaltung.
  • Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main - ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander sind garantiert.
  • Warum dieser Job: Mach einen Unterschied in der Gesellschaft und fördere Inklusion in Frankfurt.
  • Qualifikationen: Studium in Verwaltung oder Erfahrung im Bereich Inklusion erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Inklusion für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Wir schaffen in der Stadtverwaltung die Rahmenbedingungen für inklusive Arbeitsplätze und ein inklusives Miteinander und beraten und unterstützen die Dezernate, Ämter und Betriebe sowie Inklusionsbeauftragte und Vertrauenspersonen in der weiteren Umsetzung sowie bei ihren Aufgaben und Projekten.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Grundsatzaufgaben in Angelegenheiten der Inklusion (Konzeption und Weiterentwicklung der gesamtstädtischen Handlungsgrundlagen, Beratung und Unterstützung)
  • interne Öffentlichkeitsarbeit
  • Leiten von Projekten sowie Konzeptionen zur Stärkung der Inklusion bei der Stadt Frankfurt am Main
  • Mitarbeit in und Betreuen von (ämterübergreifenden) Arbeitsgruppen, Konzeption und Organisation von Veranstaltungen
  • Bearbeiten von Einzelfällen zu Maßnahmen der Inklusion
  • Sonderaufgaben

Sie bringen mit:

  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Verwaltung, Public Administration, Personal und Organisation oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in
  • Erfahrung im Bereich Inklusion oder Personalwesen
  • Kenntnisse und Erfahrungen in der Projektarbeit
  • gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
  • Überzeugungsfähigkeit
  • Fähigkeit zum analytischen und konzeptionellen Arbeiten
  • Organisationsfähigkeit
  • sicheres und verbindliches Auftreten
  • Innovationsfähigkeit
  • proaktive Gestaltungsbereitschaft und Einsatzbereitschaft
  • sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck
  • genaue und zuverlässige Arbeitsweise

Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • ein Aufgabengebiet mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und der Übernahme von Verantwortung sowie eine adäquate Einarbeitung in das vielfältige Aufgabengebiet
  • attraktive Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Hertwig, Tel. (069) 212-34228.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Inklusion (Amtsrätin:Amtsrat) Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main -Der Magistrat- Personal- und Organisationsamt

Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Technische:n Angestellte:n, Sicherheitsingenieur:in / Fachkraft für Arbeitssicherheit einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit einem verantwortungsvollen Aufgabenbereich, der gesellschaftliche Relevanz hat. In einem erfahrenen Team profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sowie umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre persönliche und fachliche Entwicklung fördern. Genießen Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance und attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium.

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Kontaktdaten:

Stadt Frankfurt am Main -Der Magistrat- Personal- und Organisationsamt Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter:in (w/m/d) Inklusion (Amtsrätin:Amtsrat) erhalten könntest

Nutze die richtigen Plattformen

Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.

Sei bei Netzwerk-Events aktiv

Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.

Verstehe den Auswahlprozess

Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.

Bewerbung direkt bei Stadt Frankfurt am Main -Der Magistrat- Personal- und Organisationsamt

Wenn du auf der Website von Stadt Frankfurt am Main -Der Magistrat- Personal- und Organisationsamt stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in (w/m/d) Inklusion (Amtsrätin:Amtsrat) mit Bravour zu bestehen

Analytisches Arbeiten
Konzeptionelles Arbeiten
Erfahrung im Bereich Inklusion
Projektmanagement
Kommunikationsfähigkeit
Kooperationsfähigkeit
Überzeugungsfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.

Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!

Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Frankfurt am Main -Der Magistrat- Personal- und Organisationsamt erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.

Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main -Der Magistrat- Personal- und Organisationsamt vorbereitet

Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes

Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite dich auf Fallstudien vor

In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!

Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst

Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Wende deine Soft Skills an

Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.