Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der IT und Digitalisierung für die Stadt Frankfurt.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main - innovativ und zukunftsorientiert.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Frankfurts und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bauinformatik oder Informatik mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67720 - 90621 € pro Jahr.
Amt für Bau und Immobilien
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung
Vollzeit, Teilzeit
EGr. 14 TVöD (67.720 € - 90.621 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Organisationseinheit IT und Digitalisierung mit zurzeit etwa 20 Mitarbeitenden
- Steuerung und Verantwortung für die Implementierung und den Betrieb eines Computer-Aided Facility Management (CAFM)
- Koordinieren, Organisieren und Steuern der IT-Fachanwendungen aus den verschiedenen Fachbereichen des Amtes
- Mitwirkung bei der Gestaltung, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung der zukünftigen IT-Systeme
- Management der Schnittstelle zwischen den externen IT-Dienstleister:innen und den Fachbereichen des Amtes
- Unterstützung der Anwender:innen bei der fachlichen und technischen Bedarfsermittlung
- Strategische Planung, Umsetzung und Koordination der IT-Sicherheitsrichtlinien und der Datenschutzrichtlinien
- Festlegung der Ausbildung bzw. Ausprägung zentraler Ressourcen
- Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements bzw. Compliance-Management
- Organisation und Durchführung von Workshops, Softwaretests und Schulungen
- Erstellung und Prüfung der Lasten- und Pflichtenhefte sowie die Abnahme der technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den hierzu beauftragten Dienstleister:in
- Unterstützung bei der systematischen Digitalisierung und Archivierung von gebäuderelevanten Dokumenten und bautechnischen Unterlagen
- Mitwirkung an Projekten, die unmittelbar zur Daseinsvorsorge und Stadtentwicklung Frankfurts beitragen
- Koordinieren von internen und externen Beteiligten sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Umsetzung
- Einbringen der fachlichen Expertise in Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in IT-Projekten
- Führungskompetenz und möglichst Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT
- Erfahrungen im Bereich Facility Management wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf bau- und gebäudespezifische Prozesse wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten
- Erfahrungen beim Einsatz von CAFM-Systemen sind von Vorteil
- Zertifizierung im Projektmanagement (ITIL o. glw.) ist von Vorteil
- Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Handeln sowie eine überzeugende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November)
- Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Teilzeitmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und nach individueller Absprache
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Weckbecker, Tel. (069) 212-74396 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Neumann, Tel. (069) 212-34828.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026.
Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Das Amt für Bau und Immobilien in Frankfurt am Main bietet Ihnen als Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung eine herausfordernde und sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer starken Ausrichtung auf Vielfalt und Chancengleichheit fördert die Stadtverwaltung nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch eine ausgewogene Work-Life-Balance. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das aktiv zur Stadtentwicklung beiträgt und innovative Lösungen im Bereich IT und Digitalisierung vorantreibt.
Kontaktdaten:
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Hilfe beim Erstellen eines ansprechenden Profils brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Wir können dir helfen, typische Fragen zu finden und deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT und Digitalisierung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Wenn du Unterstützung bei der Präsentation deiner Projekte brauchst, sind wir für dich da!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Lass uns wissen, wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position als Abteilungsleiter:in IT und Digitalisierung bist.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter:in IT und Digitalisierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, um dies im Interview zu verdeutlichen.
✨Zeige Führungskompetenz
Da die Position Führungsverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungserfahrungen parat haben. Denk an Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast, und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Bereite Fragen vor
Stelle sicher, dass du auch Fragen an die Interviewer:innen hast. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich IT und Digitalisierung oder wie das Team strukturiert ist.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine überzeugende Kommunikation entscheidend. Übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du sowohl technische als auch nicht-technische Aspekte verständlich erklären kannst, um deine interkulturelle Kompetenz zu demonstrieren.
