Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der IT und Digitalisierung für die Stadt Frankfurt.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Frankfurt am Main mit Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem respektvollen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Frankfurts und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Bauinformatik oder Informatik und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 67720 - 90621 € pro Jahr.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD (67.720 EUR - 90.621 EUR Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung).
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Organisationseinheit IT und Digitalisierung mit zurzeit etwa 20 Mitarbeitenden
- Steuerung und Verantwortung für die Implementierung und den Betrieb eines Computer-Aided Facility Management (CAFM)
- Koordinieren, Organisieren und Steuern der IT-Fachanwendungen aus den verschiedenen Fachbereichen des Amtes
- Mitwirkung bei der Gestaltung, der Weiterentwicklung und der optimalen Ausrichtung der zukünftigen IT-Systeme
- Management der Schnittstelle zwischen den externen IT-Dienstleister:innen und den Fachbereichen des Amtes
- Unterstützung der Anwender:innen bei der fachlichen und technischen Bedarfsermittlung
- Strategische Planung, Umsetzung und Koordination der IT-Sicherheitsrichtlinien und der Datenschutzrichtlinien
- Festlegung der Ausbildung bzw. Ausprägung zentraler Ressourcen
- Überwachung der Einhaltung der vereinbarten Service-Level-Agreements bzw. Compliance-Management
- Organisation und Durchführung von Workshops, Softwaretests und Schulungen
- Erstellung und Prüfung der Lasten- und Pflichtenhefte sowie die Abnahme der technischen Umsetzung in Zusammenarbeit mit den hierzu beauftragten Dienstleister:in
- Unterstützung bei der systematischen Digitalisierung und Archivierung von gebäuderelevanten Dokumenten und bautechnischen Unterlagen
- Mitwirkung an Projekten, die unmittelbar zur Daseinsvorsorge und Stadtentwicklung Frankfurts beitragen
- Koordinieren von internen und externen Beteiligten sowie Sicherstellung einer wirtschaftlichen, termin- und qualitätsgerechten Umsetzung
- Einbringen der fachlichen Expertise in Abstimmungs- und Entscheidungsprozesse
Sie bringen mit:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Fachrichtung Bauinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung in IT-Projekten
- Führungskompetenz und möglichst Führungserfahrung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich IT
- Erfahrungen im Bereich Facility Management wünschenswert
- Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf bau- und gebäudespezifische Prozesse wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung in IT-Projekten
- Erfahrungen beim Einsatz von CAFM-Systemen sind von Vorteil
- Zertifizierung im Projektmanagement (ITIL o. glw.) ist von Vorteil
- Fähigkeit zum bereichsübergreifenden Handeln sowie eine überzeugende Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartner:innen
- Systematische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Eigenständigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenorientierung
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- Jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten
- Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten mit Gleitzeit- und Teilzeitmöglichkeiten sowie mobiles Arbeiten und alternierende Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten und nach individueller Absprache
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Weckbecker, Tel. oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Neumann, Tel.. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 14.06.2026.
Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Das Amt für Bau und Immobilien in Frankfurt am Main bietet eine herausragende Arbeitsumgebung, die auf Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander setzt. Als Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie ein engagiertes Team leiten und aktiv zur Stadtentwicklung beitragen. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Einfluss auf die digitale Transformation der Stadt zu nehmen.
Kontaktdaten:
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position! Arbeitgeber suchen nach Kandidat:innen, die wirklich motiviert sind und sich mit der Mission des Unternehmens identifizieren können.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das erhöht deine Chancen, da wir Bewerbungen dort bevorzugen und du so schneller in den Auswahlprozess kommst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleiter:in (w/m/d) IT und Digitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für die Position als Abteilungsleiter:in IT und Digitalisierung bist.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Wahl für unser Team bist!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und zeige, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen dazu passen. Wenn du spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einbringst, wird das deine Bewerbung noch stärker machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Abteilungsleiter:in IT und Digitalisierung. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder Herausforderungen im IT-Bereich gemeistert hast. Das hilft dir, deine Führungskompetenz und Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
