Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Baugenehmigungsverfahren und innovative Bauprojekte in Frankfurt.
- Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main mit einem Fokus auf Vielfalt und Chancengleichheit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit digitalisierten Verfahren und einem motivierten Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt von morgen und arbeite an Projekten, die das Leben vieler Menschen prägen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 56741 - 88667 € pro Jahr.
Bauaufsicht Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir mehrere fachkundige Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) für Baugenehmigungsverfahren, insbesondere für Schulbauten sowie Industrie- und Krankenhausbauten, als auch sonstige Sonderprojekte für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von morgen! Genehmigen Sie die Bauwerke von morgen - verantwortungsvoll, innovativ und mit direkter Wirkung auf unsere Gesellschaft. Ob Schulbau, Industriebau, Krankenhäuser oder anspruchsvolle Sonderprojekte: Bei uns arbeiten Sie an Vorhaben, die das Leben vieler Menschen prägen. Dabei setzen wir konsequent auf vollständig digitale Prozesse - von der Antragstellung bis zur Genehmigung. Werden Sie Teil einer modernen Bauaufsicht, die nicht nur prüft, sondern aktiv mitdenkt, digital arbeitet und Zukunft möglich macht. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die komplexe Projekte mit Fachwissen, Weitblick und Leidenschaft voranbringen möchten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- umfassende Projektverantwortung für Baugenehmigungsverfahren
- Steuerung und Entscheidung von Bauanträgen von der Beratung bis zur abschließenden Umsetzung
- Koordination der erforderlichen Beteiligungen und Beurteilung aller entscheidungserheblichen Fragestellungen
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Architektur, Hochbau oder Bauingenieurwesen
- einschlägige, langjährige Berufserfahrung in der Projektsteuerung
- fundierte Kenntnisse des Bauordnungs-, Bauplanungs- und Verwaltungsrechts, der Bautechnik und der Baugestaltung sowie der einschlägigen Rechtsprechung
- konzeptionelle Fähigkeiten zur Prozesssteuerung und Interesse an komplexen baurechtlichen Zusammenhängen
- selbstbewusstes und kundenorientiertes Auftreten
- gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit (mindestens Deutsch-Sprachlevel C1) verbunden mit einer überdurchschnittlichen Gesprächsführungskompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- Fähigkeit zur Teamarbeit
- sicheres Urteilsvermögen sowie gute Auffassungsgabe
- interkulturelle Kompetenz und Genderkompetenz
- Flexibilität in der Aufgabenerledigung sowie des Einsatzbereiches
Wir bieten Ihnen:
- flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit oder mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- umfassende, sachgerechte Einarbeitung auf der Grundlage konzeptionell erstellter Einarbeitungspläne sowie umfangreiche Fortbildungsangebote und Unterstützung in einem motivierten, langjährigen und kollegialen Team
- zukunftsorientiertes Arbeiten durch den Einsatz von digitalisierten Verfahren / E-Akte in einem interessanten und spannenden Arbeitsbereich und in einem modern gestalteten Dienstgebäude in zentraler Innenstadtlage
Weitere Infos: Verbundenheit zu Frankfurt am Main ist erwünscht. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.05.2026.
Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren gesucht Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Kontaktperson:
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren gesucht
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit anderen Architekt:innen und Bauingenieur:innen ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops in Frankfurt, um Kontakte zu knüpfen und dich über aktuelle Trends auszutauschen.
✨Zeig dein Portfolio!
Stell sicher, dass du ein beeindruckendes Portfolio hast, das deine besten Projekte zeigt. Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, bringe es mit und präsentiere deine Arbeiten, um deine Fähigkeiten zu unterstreichen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihren Projekten und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für eine Stelle interessierst, bewirb dich direkt über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Architekt:innen / Bauingenieur:innen (w/m/d) Baugenehmigungsverfahren gesucht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur und Bauingenieurwesen sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Projekte brennst, an denen du arbeiten möchtest.
Mach es digital!: Da wir auf digitale Prozesse setzen, ist es wichtig, dass deine Bewerbung auch digital einwandfrei ist. Achte auf ein sauberes Layout und eine klare Struktur. Das macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen und zeigt, dass du mit modernen Arbeitsweisen vertraut bist.
Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und Erfahrungen im Baugenehmigungsverfahren. Zeige, wie du komplexe Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Fachwissen und deiner Problemlösungsfähigkeit.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Vergiss nicht, alle geforderten Unterlagen beizufügen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenanzeige gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und im Umgang mit Baugenehmigungsverfahren zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige dein Interesse an digitalen Prozessen
Da die Stadt Frankfurt auf digitale Verfahren setzt, solltest du dich mit aktuellen Trends und Technologien im Bauwesen auseinandersetzen. Bereite dich darauf vor, wie du diese digitalen Tools in deiner Arbeit nutzen würdest und zeige, dass du bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du möglicherweise arbeiten könntest. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.