Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hauptamt und gestalte die Zukunft der Stadt Frankfurt.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main – ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache einen echten Unterschied in der Stadtverwaltung.
- Qualifikationen: Führungskompetenz und Erfahrung im höheren Verwaltungsdienst sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Dezernat I – Hauptverwaltung, Sport und Stadtmarketing
Jede Stadt braucht Menschen, die überzeugen und vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) des Hauptamtes für unser Stadt-Up Frankfurt. Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Hauptamt ist die zentrale Servicestelle der Stadt Frankfurt am Main für die Koordinierung der Stadtverwaltung. Zu den Kernaufgaben des Hauptamtes zählen neben Grundsatzaufgaben der Verwaltungssteuerung die Betreuung des hauptamtlichen und ehrenamtlichen Magistrats sowie die Vorbereitung und Ausführung sämtlicher Beschlussvorlagen des Magistrats, die Vorbereitung und Ausführung der Beschlüsse der Stadtverordnetenversammlung und die Vertretung der Stadt nach außen.
Das Protokoll der Stadt Frankfurt ist Dienstleister für den Oberbürgermeister und den Magistrat der Stadt Frankfurt am Main in allen Fragen der Stadtrepräsentation; national wie international. Zudem ist das Hauptamt u. a. verantwortlich für die umfassende verwaltungsmäßige, finanzielle und personelle Betreuung des Büros des Oberbürgermeisters einschließlich der zugeordneten Stabsstellen sowie des Presse- und Informationsamtes und des Stadtmarketings.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine menschenzugewandte Führungspersönlichkeit als Leiter:in des Hauptamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in) (w/m/d) Vollzeit, Teilzeit BesGr. B3 BesO* / EGr. SV TVöD.
Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Leitung des Hauptamtes als Zentralamt und Schnittstelle zwischen dem Büro des Oberbürgermeisters, der Stadtverwaltung und dem Magistrat
- Wahrnehmung der umfassenden Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht im Sinne bestehender Führungsleitlinien
- Steuerung und Koordinierung der Abteilungen Verwaltung, Büro des Magistrats und Protokoll mit rund 100 Mitarbeiter:innen sowie verwaltungsmäßige Betreuung von weiteren rund 70 Mitarbeiter:innen
- Gestaltung und Entwicklung von Kooperationen und Schnittstellen zwischen den Akteur:innen unterschiedlicher Bereiche der Stadtverwaltung
- strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung des Amtes und seiner Aufgaben, einschließlich der Digitalisierung von Verwaltungsabläufen
- ämterübergreifende und interkommunale Zusammenarbeit bei Grundsatzfragen der Verwaltung
- Austausch und Beratung mit dem Oberbürgermeister und den dem Hauptamt zugeordneten Stabsstellen und städtischen Gesellschaften
Ihr Profil:
- Fachliche Voraussetzungen / Abschlüsse: Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) in einem juristischen oder verwaltungswissenschaftlichen Studiengang
- Führungspersönlichkeit mit hoher Führungskompetenz und nachgewiesener, langjähriger, ausgeprägter sowie erfolgreicher Führungserfahrung und -verantwortung
- fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Steuerung und in der Entwicklung von Prozessen, insbesondere in den Bereichen Personalentwicklung, Changemanagement und Digitalisierung
- Erfahrungen im Umgang mit politischen Gremien
Persönliche Kompetenzen:
- hohe Kommunikationsfähigkeit mit ausgeprägter schriftlicher und mündlicher Ausdrucksfähigkeit
- ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, insbesondere im Hinblick auf kommunale und allgemein gültige Compliance-Richtlinien und dem Leitfaden des Anti-Korruptionsreferates
- einem Höchstmaß an Empathie und Menschenzugewandtheit
- sicheres und verbindliches Auftreten, ausgeprägte Souveränität und zielorientiertes Handeln
- Moderationskompetenz
- Konflikt- und Kompromissfähigkeit, Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeiter:innen
- Diversitätskompetenz sowie Genderkompetenz
- Entscheidungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft, Planungs- und Organisationsfähigkeit
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft sowie die Bereitschaft zu regelmäßigen Diensten in den frühen Abendstunden und an Wochenenden
- gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits:
- sehr interessantes, lebendiges und vielseitiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Gestaltungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgreicher Einarbeitung
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellungen mit. Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, auch in den Abendstunden und an Wochenenden Dienst zu leisten.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Gerne können Sie sich auf unserer Website über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Leß, Tel. (069) 212-35478. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button „Jetzt bewerben“. Bitte bewerben Sie sich bis zum 13.11.2026.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Leiter :in des Hauptamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in) (w/m/d) in Berlin Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Artenschutz und Bauleitplanung eine bedeutende Rolle in einem dynamischen Umfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir ein unterstützendes Arbeitsklima, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie erleichtert. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich für den Umwelt- und Naturschutz in einer wachsenden Metropole einsetzt und dabei auf Ihre individuelle Entwicklung Wert legt.
Kontaktdaten:
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter :in des Hauptamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in) (w/m/d) in Berlin erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT –
Wenn du auf der Website von Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter :in des Hauptamtes (Ltd. Magistratsdirektor:in) (w/m/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT – vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
