Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe und gestalte die Zukunft Frankfurts.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main - ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Leitungsfunktion, Weiterbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission zur Stärkung von Familien und zur Gestaltung einer inklusiven Stadtgesellschaft.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Sozialwissenschaften oder Pädagogik und Führungserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe für unser Stadt-Up Frankfurt! Familien stärken. Teams führen. Gesellschaft gestalten. Eine chancengerechte Stadt braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (Ltd. Magistratsdirektor:in) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 16 BesO / EGr. SV TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Führungsverantwortung für den Eigenbetrieb mit derzeit rund 330 Mitarbeitenden
- Gesamtverantwortung für die fachliche, personelle und wirtschaftliche Steuerung des Eigenbetriebes
- strategische und inhaltliche Weiterentwicklung des Eigenbetriebs sowie Umsetzung einer zukunftsorientierten und wirkungsvollen Ausrichtung für die Bedürfnisse einer wachsenden, diversen und demokratischen Stadtgesellschaft
- die, unter Einbezug der fachlichen wie gesamtgesellschaftlichen Herausforderungen, konzeptionelle Weiterentwicklung und bedarfsgerechte Steuerung der Angebote in Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden und dem Jugend- und Sozialamt sowie die Qualitätssicherung
- Entwicklung einer wertschätzenden und empowernden Unternehmenskultur
- betriebswirtschaftliche und haushalterische Verantwortung für den Betrieb
- Mitwirkung bei der Jugendhilfeplanung der Stadt Frankfurt am Main in regelhaftem Austausch mit dem Jugend- und Sozialamt sowie Vertretung des Betriebes im Jugendhilfeausschuss
- Vertretung des Betriebes nach außen, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Betriebskommission, anderen Ämtern sowie freien Trägern der Stadt Frankfurt am Main
- Verantwortung für die Erstellung von Vorlagen und Berichten für den Magistrat sowie im Rahmen der parlamentarischen Prozesse in enger Zusammenarbeit mit dem Dezernat
Sie bringen mit:
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit Schwerpunkt im sozialwissenschaftlichen oder pädagogischen Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Aufgabenfeld der Kinder- und Jugendhilfe
- nachgewiesene Führungsverantwortung in einer größeren Organisationseinheit
- Kompetenzen zu konzeptionellem und strategischem Arbeiten
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Überzeugungskraft und Empathie
- hohes Verantwortungsbewusstsein, ausgeprägte Fähigkeit zur Selbstreflexion und kooperativer Führungsstil
- Organisationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- fundierte pädagogische Fachkenntnisse
- Kompetenz für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und Analyse
- Kompetenz und Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von Projekten
- Diversitätskompetenz
- demokratische Grundhaltung sowie positive Einstellung zu einer sozialen und inklusiven Stadtgesellschaft
- Kenntnisse der städtischen Strukturen
Wir bieten Ihnen:
- eine attraktive Leitungsfunktion mit hoher Selbständigkeit und einer ausführlichen Einarbeitung
- inhaltliche und konzeptionelle Gestaltungsmöglichkeiten in der Kinder-, Jugend- und Familienhilfe
- vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung und Entwicklung
- betriebliche Altersvorsorge und ein Jobticket-Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bei Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ist eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis möglich. Wir weisen darauf hin, dass nach § 4 HBG die Stelle der Amtsleitung zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe übertragen wird. Die regelmäßige Probezeit beträgt zwei Jahre. Eine Verkürzung ist möglich; die Mindestprobezeit beträgt ein Jahr. Für Bewerber:innen, die sich in einem Beschäftigungsverhältnis befinden, ist eine Beschäftigung im Arbeitsverhältnis möglich. Bitte teilen Sie uns im Rahmen Ihrer Bewerbung Ihre Gehaltsvorstellung mit.
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Unsere Mitarbeitenden sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Schindler, Tel. (069) 212-47384. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in der Kalenderwoche 36 statt. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 17.07.2026.
HIER BEWERBEN Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (Ltd. Magistratsdirektor:in) Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main bietet eine herausfordernde und verantwortungsvolle Leitungsposition in einem dynamischen Umfeld, das sich der Stärkung von Familien und der Förderung einer inklusiven Stadtgesellschaft widmet. Mit über 300 engagierten Fachkräften und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die Stadt Frankfurt nicht nur die persönliche und fachliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch eine wertschätzende und empowernde Unternehmenskultur. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem Jobticket-Premium, das Ihnen eine unkomplizierte Mobilität innerhalb des Rhein-Main-Gebiets ermöglicht.
Kontaktdaten:
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (Ltd. Magistratsdirektor:in) erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Führungspersönlichkeit (w/m/d) für die Leitung der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe (Ltd. Magistratsdirektor:in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
