Gesucht: Versorgungsingenieur:in (w/m/d) Technisches Objektmanagement

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Versorgungsingenieur:in (w/m/d) im Technischen Objektmanagement in Vollzeit oder Teilzeit (EGr. 12 TVöD, 64.314 EUR bis 82.802 EUR Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• gesamtheitliche Gebäudeplanung, insbesondere für das komplette Gewerk HLS für Maßnahmen zur Dekarbonisierung der Wärmeversorgung
• Grundlagenermittlung und Fachberatung im Sinne gewerksübergreifender Systemplanung
• fachübergreifende Ausführungsplanung, z. B. Trassenplanung ab Fernwärmeübergabestation sowie Projektleitung der Inbetriebnahme (z. B. Fernwärmeanschlüsse und Wärmepumpen)
• Koordinierung und fachtechnische Betreuung extern Beteiligter z. B. bei der Inbetriebnahme von Anlagen sowie bei Mängelbeseitigung
• Budgetverantwortung
• Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und Sicherheitsstandards
• Durchführung von Funktionstests der Gebäudeleittechnik sowie aller Anlagenkomponenten
• Mängelanalyse und -verfolgung

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• langjährige Berufserfahrung im Bereich Fernwärmeausbau (in der Planung, Inbetriebnahme und Betriebsoptimierung komplexer Gebäude inkl. zugehöriger Anlagen)
• umfangreiche Kenntnisse in der Elektro-, Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik
• Kenntnisse in Nachrichtentechnik, Elektro- und MSR-Technik zur Aufschaltung auf die Gebäudeleittechnik sowie in Gebäudeautomationen sind wünschenswert
• Konflikt- und Kritikfähigkeit
• Planungs-, Organisations- und Teamfähigkeit
• Engagement und selbstständiges, eigenverantwortliches Handeln
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November)
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mayer, Tel. (069) 212-74437 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Raab, Tel. (069) 212-75842.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.06.2026.