Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Sachgebiet Personal und Organisation und gestalte die Zukunft der Kinder- und Jugendhilfe.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main - ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, umfangreiche Fortbildung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Entwicklung von Kindern und Familien in einer verantwortungsvollen Position.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium oder Verwaltungsfachwirt:in mit Erfahrung im Personalmanagement.
Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 320 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt.
Das Sachgebiet Personal und Organisation betreut die Mitarbeitenden des Eigenbetriebes (Sozialpädagoginnen:Sozialpädagogen, Erzieher:innen, Hauswirtschaftskräfte, studentische Aushilfskräfte, Sozialarbeiter:innen im Anerkennungsjahr, Betreuungskräfte Ferienspiele, FSJ, freie Mitarbeitende) von der Personalauswahl, der Einstellung, der Buchung der Gehälter, persönlichen und dienstlichen Veränderungen bis hin zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung des Sachgebietes "Personal und Organisation" mit derzeit 5 Mitarbeitenden in Voll- und Teilzeit gemeinsam mit der stellvertretenden Sachgebietsleitung
- Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden
- Koordination und Organisation der inhaltlichen Arbeit und konzeptionelle Weiterentwicklung des Sachgebietes
- Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten sowie Spitzensachbearbeitung
- Bearbeitung von Personalauswahlverfahren und Stellenangelegenheiten
- Beratung der Betriebsleitung und der Geschäftsbereichsleitungen
- Sonderaufgaben und Projekte nach Weisung
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in
- umfassende Fachkenntnisse, insbesondere im Bereich Personalrecht und Personalmanagement, und langjährige einschlägige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- ausgeprägte Personalführungskompetenz
- Leistungsbereitschaft und hohe Stresstoleranz
- sehr gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
- sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER)
- gutes Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- gute Organisationsfähigkeit und ausgeprägtes Zeitmanagement sowie hohe Arbeitssorgfalt und Termingenauigkeit
- Kritik- und Konfliktfähigkeit sowie Fähigkeit zur Selbstreflexion
- Team- und Koordinationsfähigkeit
- Servicebewusstsein
- Eigeninitiative und konzeptionelle Fähigkeiten
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten nach erfolgter Einarbeitung
- eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit sowie ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen und ein begleitendes Leitungscoaching
- betriebliche Altersvorsorge
- Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes, mit Mitfahrregelung und einem Arbeitsplatz mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung von mindestens 80 %. Alternativ freuen wir uns über gemeinsame Bewerbungen für das Jobsharing-Modell mit jeweils 50 %.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Brückner, Tel. (069) 212-43743, oder Frau Preiß, Tel. (069) 212-44171. Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.08.2026.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Leiter:in (w/m/d) Sachgebiet Personal und Organisation (Amtsrätin:Amtsrat) Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Modellbau und 3D-Visualisierung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsplatzes im Herzen einer dynamischen Metropole, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Recruiting-Team
