Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere Bauunterhaltungsprozesse in Frankfurt.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main, ein sicherer und sozialer Arbeitgeber.
- Vorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium.
- Weitere Informationen: Vielfältige und respektvolle Arbeitsumgebung mit Chancen für alle.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und führe innovative Bauprojekte durch.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Fachrichtungen und Führungserfahrung im Gebäudemanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 69530 - 85550 € pro Jahr.
Amt für Bau und Immobilien
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Bauunterhaltungsmanagement für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Bauunterhaltungsmanagement Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD (69.530€ bis 85.550€ Jahresbrutto; je nach Berufserfahrung)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung und Steuerung des Sachgebiets mit aktuell 12 Mitarbeitenden
- Koordinierung, Überwachung und Optimierung der Abläufe sowie Sicherstellung einer einheitlichen Bearbeitungsweise
- Durchsetzung und Überwachung der Bauherrenziele nach Maßgabe der Richtlinien, Vereinbarungen und Prozesse
- Sicherstellen des technischen und wirtschaftlichen Betriebs der Gebäude und Bauunterhaltung sowie Umsetzung von technischen und baulichen Projekten zur Substanz- und Werteerhaltung und insbesondere zur Optimierung der Funktion gebäudetechnischer Anlagen
- Wahrnehmung der Betreiberverantwortung nach GEFMA 190 für die zugewiesenen Objekte und Anlagen
- Mitwirkung bei der Entwicklung und dem Aufbau des Objektmanagements und insbesondere des Prüf- und Berichtswesens
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) aus den einschlägigen Fachrichtungen Facility-, Bau-, Gebäudemanagement, Architektur oder Bauingenieurwesen mit langjähriger Berufserfahrung
- Erfahrung im Gebäudemanagement (Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen)
- Erfahrung in der Personalführung
- alle im Zusammenhang mit dem Betrieb von Gebäuden und technischen Anlagen relevanten Regelungen/Vorschriften und Gesetze sowie der Vergabevorschriften HOAI, VOB, VOL, des BGB, der DIN-Normen, Richtlinien und Erlasse sowie der GEFMA 190
- ausgeprägte Führungskompetenz
- gute Planung und Organisation der Arbeit sowie Termingenauigkeit
- hohe Eigeninitiative, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- interkulturelle Kompetenz sowie Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
- ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Mayer, Tel. (069) 212-74437, oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Hartmann, Tel. (069) 212-73838. Unter Website finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 30.04.2026.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Bauunterhaltungsmanagement Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Modellbau und 3D-Visualisierung ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur nachhaltigen Stadtentwicklung beitragen können. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsangeboten und einem starken Fokus auf Teamarbeit fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeitsplatzes im Herzen einer dynamischen Metropole, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Bauunterhaltungsmanagement erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die Werte und Ziele des Amtes für Bau und Immobilien verstehst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Projektleitung unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Außerdem hast du so die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Bauunterhaltungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Position als Sachgebietsleiter:in im Bauunterhaltungsmanagement brennst.
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sachgebietsleiter:in im Bauunterhaltungsmanagement. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungskompetenz oder dein Wissen im Gebäudemanagement unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige während des Interviews Selbstbewusstsein und Professionalität. Achte auf deine Körpersprache, halte Blickkontakt und sprich klar und deutlich. Das vermittelt einen positiven Eindruck und zeigt, dass du bereit bist, das Team zu leiten.
