Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Strategien im Portfoliomanagement.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main, ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen und respektvollen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft Frankfurts und mache einen echten Unterschied in der Stadtentwicklung.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Portfoliomanagement erforderlich.
Amt für Bau und Immobilien
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Portfoliomanagement Strategie für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig. Somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Portfoliomanagement Strategie (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 13s BesO / EGr. 12 TVöD (52.981EUR - 82.502EUR Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Erarbeitung, Umsetzung und Analyse einer gesamtstädtischen Strategie zur Entwicklung des Immobilienportfolios
- Identifikation von Flächen- und Baupotenzialen für besonders zeitkritische Bedarfe von übergeordneter Bedeutung (z. B. Ersatzstandorte für Schulbauten bei plötzlichen Auslagerungen oder die städtischen Bühnen etc.)
- Leitung und Entwicklung des sich in Gründung befindlichen Teams mit perspektivisch bis zu 3 Mitarbeiter:innen
- Entwicklung eines GIS-basierten Berichtswesens
- Koordination der Aufgaben sowie Optimierung der Abläufe und Sicherstellung einer einheitlichen Bearbeitungsweise
- Steuerung des Personaleinsatzes und der Personalentwicklung
- Schulung und Unterweisung von Mitarbeiter:innen
- Mitarbeit in Gremien, Projektgruppen und Arbeitskreisen
- Erstellen von Stellungnahmen, Berichten und Genehmigungsvorlagen an Ortsbeiräte, Magistrat, Stadtverordnetenversammlung sowie von Vorträgen des Magistrats an die Stadtverordnetenversammlung im Zusammenhang mit definierten Projekten
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Schwerpunkt Verwaltung, Immobilien oder Wirtschaft
- mehrjährige Berufserfahrung (mindestens 2 Jahre) im Bereich Portfoliomanagement, Assetmanagement oder Projektentwicklung
- Führungskompetenz und möglichst Führungserfahrung
- Erfahrung in der Anwendung gängiger GIS-Programme erforderlich sowie in Aufbau und Pflege von Datenbanken / CAFM
- selbstständiges Arbeiten sowie Verhandlungsgeschick
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- strategisches Denkvermögen
- Teamfähigkeit
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März und Jahressonderzahlung im November)
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau von Busekist, Tel. (069) 212-34437 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Papamitra-Tsiakalou, Tel. (069) 212-73832.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 16.08.2026.
Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Portfoliomanagement Strategie (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) gesucht Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Portfoliomanagement Strategie nicht nur eine verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Team, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge schaffen wir optimale Bedingungen für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil einer zukunftsorientierten Stadtverwaltung, die sich für eine nachhaltige Immobilienstrategie einsetzt und dabei auf Ihre Expertise setzt.
Kontaktdaten:
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Portfoliomanagement Strategie (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) gesucht erhalten könnten
✨Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!
Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - ins Gespräch kommen.
✨Nutze lokale Jobportale!
Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - auf der Suche nach neuen Talenten ist!
✨Zeig dein Know-how!
Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - bemerkt zu werden.
✨Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!
Scheue dich nicht, direkt bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Portfoliomanagement Strategie (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) gesucht mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - anwenden kannst.
Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Portfoliomanagement Strategie (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) gesucht bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - zu sein.
Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - vorbereitet
✨Vertraut mit den gängigen Tools
Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.
✨Portfolio deiner Projekte
Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.
✨Kenne den Markt und die Herausforderungen
Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.
✨Soft Skills sind essentiell
In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.
