Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team im Personalservice und gestalte die Zukunft der Stadt Frankfurt mit.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main - ein innovativer Arbeitgeber mit vielfältigen Möglichkeiten.
- Vorteile: Umfangreiche Fortbildung, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket ohne Eigenbeteiligung.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die städtische Umwelt und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung im öffentlichen Dienst.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50966 - 71093 € pro Jahr.
Stadtentwässerung Frankfurt am Main Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personalservice für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Die Stadtentwässerung Frankfurt am Main ist ein dienstleistungsorientierter Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Wir betreiben die zwei größten Anlagen zur Abwasserreinigung in Hessen sowie eine Verbrennungsanlage zur Klärschlammbehandlung und ein ausgedehntes Kanalnetz mit verschiedensten Regenbecken und Pumpwerken. Mit unserem Team aus Technik, Handwerk und Verwaltung sorgen wir für einen wirtschaftlichen sowie zuverlässigen Betrieb der Abwasseranlagen. Diese entwickeln wir nach dem Stand der Technik und sichern so nachhaltig unsere Lebensgrundlage Wasser. Durch die naturnahe Entwicklung und Pflege der Frankfurter Gewässer leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Verbesserung dieser wertvollen Ökosysteme. Wir bieten Ihnen spannende und vielfältige Aufgaben zur Gestaltung unserer städtischen Umwelt. Werden auch Sie Teil unseres Teams.
Für die Abteilung »Verwaltung« suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personalservice (Amtfrau:Amtmann) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 11 BesO / EGr. 10 TVöD.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Konzeption für die Umsetzung der operativen Verfahrensabläufe in der Personalverwaltung, z. B. für die Personalkostenhochrechnung oder die Berechnung von Lohnsteuer/Sozialversicherungsabzügen
- Auswertung rechtlicher Änderungen im Tarif-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht sowie Implementierung in die laufende Personalsachbearbeitung
- Spitzensachbearbeitung in der Personalverwaltung, u. a. jährliche Personalkostenhochrechnung für den Wirtschaftsplan der SEF, unterjährige Prüfungen von Gehaltsbestandteilen, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsabzügen sowie Grundlagensachbearbeitung für die Beschäftigungen außerhalb des Stellenplans
- Konzeption und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM) bei der SEF einschließlich Führung der BEM-Gespräche
- Mitwirkung bei der organisatorischen Schichtplangestaltung sowie Erstellen von betriebsinternen Anleitungen für die Führung der Leistungsaufzeichnungen
- Durchführung statistischer Auswertungen für das Berichtswesen und Kontaktperson zu Wirtschaftsprüfer:innen, Innenprüfer:innen, Ämtern, Behörden, Verfahrensbeteiligten, Gleichstellungsbeauftragte, Personalrat und Schwerbehindertenvertretung
- Stellvertretung der Sachgebietsleitung
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Public Administration, Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung im Personalwesen im öffentlichen Dienst
- umfassende und vertiefte Fachkenntnisse sowie mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Personalwesens und der Personalbuchhaltung sowie Kenntnisse über die einschlägigen Rechtsvorschriften
- umfassende Kenntnisse im Umgang mit den Fachanwendungen für Lohn- und Gehaltsabrechnungen (LOGA), Personalverwaltung (PePo) und die Arbeitszeiterfassung (AZE) wünschenswert
- Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und konzeptionellen Arbeiten
- Eigeninitiative, Serviceorientierung sowie Kooperations- und Teamfähigkeit
- methodische Flexibilität in der Aufgabenerfüllung
- gute Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme)
- interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Unter www.StadtFrankfurtJobs.de/faq finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 12.04.2026.
Stadt Frankfurt am Main DER MAGISTRAT Römerberg 23 | 60311 Frankfurt am Main www.frankfurt.de
Stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personalservice (Amtfrau:Amtmann) - Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Die Stadt Frankfurt am Main bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein respektvolles und vielfältiges Arbeitsumfeld, das auf Chancengleichheit und Teamarbeit setzt. Mit umfangreichen Fortbildungsangeboten, betrieblicher Altersvorsorge und einem Job-Ticket Premium sorgt die Stadt dafür, dass Mitarbeiter:innen sowohl beruflich als auch privat gut aufgestellt sind. Zudem wird die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben gefördert, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die eine sinnstiftende Tätigkeit in der Verwaltung suchen.
Kontaktdaten:
Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personalservice (Amtfrau:Amtmann) - Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man durch persönliche Gespräche mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige Interesse und Engagement für die Position und die Stadt Frankfurt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und das Unternehmen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Stadtentwässerung und deren Bedeutung für die Umwelt. Wenn du deine Motivation klar kommunizierst, hinterlässt du einen bleibenden Eindruck bei den Entscheidungsträgern.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Personalservice (Amtfrau:Amtmann) - Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unser Jobportal. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt an die richtigen Leute gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtentwässerung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Bild von der Stadtentwässerung Frankfurt am Main machen. Informiere dich über ihre Projekte, Ziele und Herausforderungen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und in der Teamführung verdeutlichen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als stellvertretende:r Sachgebietsleiter:in zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu aktuellen Projekten oder zu den Herausforderungen in der Personalverwaltung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dich mit der Organisation auseinandersetzt.
✨Präsentiere deine Soft Skills
In dieser Position sind Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Eigeninitiative entscheidend. Sei bereit, Beispiele zu nennen, die diese Eigenschaften unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
