Teamleiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof
Teamleiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof

Teamleiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof

Wiesbaden Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und unterstütze Jugendliche in schwierigen Lebenslagen.
  • Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main, ein vielfältiger Arbeitgeber mit über 2000 Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben junger Menschen und forme die Zukunft der Stadt.
  • Gewünschte Qualifikationen: Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und ein modernes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Teamleiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Mit über 2.000 Beschäftigten gehören wir zu den größten Ämtern der Stadtverwaltung Frankfurt am Main. Wir setzen unsere Mitarbeitenden in 19 Organisationseinheiten sowie im Jobcenter Frankfurt am Main ein. Das Jugend- und Sozialamt ist mit insgesamt 7 Sozialrätern und 6 Besonderen Diensten dezentral über das gesamte Stadtgebiet verteilt. Wir sind Anlaufstellen für Kinder, Jugendliche und Erwachsene und bieten vor allem pädagogische, beratende, betreuende sowie materielle Hilfen in besonderen Lebenslagen an.

Die Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof soll junge Menschen, die sich im Bahnhofsviertel in einer schwierigen Lebenssituation befinden, Hilfe und Unterstützung anbieten. Zudem soll sich die Koordinierungsstelle mit den vor Ort tätigen Institutionen und Einrichtungen vernetzen und kooperatives Handeln ermöglichen. Der Schutz der jungen Menschen steht im Vordergrund.

Möchten Sie die Möglichkeit nutzen und mit Ihrer Arbeit einen Unterschied machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Bei uns können Sie wirklich mehr bewegen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Teamleiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof Vollzeit, Teilzeit EGr. S 17 TVöD.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Leitung des Teams Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof mit derzeit zwei Mitarbeitenden
  • Wahrnehmen der Dienst- und Fachaufsicht und Sicherstellen des Dienstbetriebes
  • Personalführung, -förderung und -entwicklung für zwei Mitarbeitende
  • Qualitätssicherung, Qualitätsentwicklung sowie Einführen und Einhalten von fachlichen Standards
  • Mitwirken in internen und externen Arbeitskreisen und Arbeitsgruppen sowie der Leitungsrunde sowie Durchführen von team- und aufgabenbezogenen Besprechungen
  • Mitwirkung im Sozialraum, insbesondere in der Jugendhilfe im Bahnhofsviertel
  • Sozialarbeit nach dem SGB VIII in enger Zusammenarbeit mit den Sozialrätern und den Besonderen Diensten und direkten Fallverantwortlichen
  • aufsuchende Sozialarbeit im Bahnhofsviertel
  • Bearbeiten von Arbeitsaufträgen, Stellungnahmen und Antwortentwürfen für die Abteilungsleitung, Amtsleitung sowie Dezernentin

Sie bringen mit:

  • staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter:in bzw. Sozialpädagogin:Sozialpädagoge bzw. vergleichbare Qualifikation
  • ausgeprägte Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeiter:innen
  • mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder in der Drogenhilfe
  • gute und umfassende Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (SGB VIII, SGB XII, SGB II) sowie angrenzender Rechtsgebiete und deren Umsetzung im Rahmen der städtischen Regelungen
  • Teilnahme an Fortbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen für Leitungsaufgaben gewünscht
  • Kenntnisse zu Suchterkrankungen und Milieuarbeit sowie zum Frankfurter Bahnhofsviertel
  • gute Kommunikationsfähigkeit sowie Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit
  • Durchsetzungsvermögen verbunden mit einem hohen Maß an Stresstoleranz
  • eine akzeptierende Haltung und die Fähigkeit, Kontakt zu Jugendlichen aufzunehmen, deren Verhaltensweisen als herausfordernd beschrieben werden
  • hohes Maß an Flexibilität in der Aufgabenerledigung
  • Genderkompetenz sowie interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
  • einen attraktiven Arbeitsplatz mit guter Verkehrsanbindung und Fahrradstellplätzen in einem modernen Bürogebäude mit moderner IT-Ausstattung
  • flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten, soweit dies mit den Anforderungen der Führungsaufgabe und des Dienstbetriebs vereinbar ist
  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. In Ausnahmefällen fallen Wochenendeinsätze oder Dienst in Abendstunden an - selbstverständlich mit entsprechendem Freizeitausgleich.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Tschierschke, Tel.. Nähere Informationen zum Jugend- und Sozialamt finden Sie hier: www.mehr-bewegen.info. Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal. Bitte bewerben Sie sich bis zum 19.04.2026.

Teamleiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -

Die Stadt Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer modernen Büroinfrastruktur fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch Ihr persönliches Wohlbefinden. Hier haben Sie die Chance, aktiv zur Verbesserung der Lebenssituation junger Menschen im Bahnhofsviertel beizutragen und Teil eines engagierten Teams zu werden, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
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Kontaktperson:

Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team oder der Abteilung in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Auswahlprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Arbeit.

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die in der Jugendhilfe oder im Sozialwesen arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Herausforderungen in der Jugendhilfe im Bahnhofsviertel und über die spezifischen Projekte der Koordinierungsstelle. Zeig, dass du bereit bist, einen Unterschied zu machen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam mehr bewegen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter:in (w/m/d) Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof

Führungskompetenz
Motivationsfähigkeit
Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
Kenntnisse der Sozialgesetzbücher (SGB VIII, SGB XII, SGB II)
Kenntnisse zu Suchterkrankungen
Milieuarbeit
Kommunikationsfähigkeit
Prozesssteuerungsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Stresstoleranz
Flexibilität
Genderkompetenz
interkulturelle Kompetenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind entscheidend. Lass uns wissen, warum du für die Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof brennst und was dich antreibt.

Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du uns, dass du die richtige Wahl bist!

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Eine gut strukturierte Bewerbung macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Also, nichts wie los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT - vorbereitest

Verstehe die Mission

Informiere dich über die Ziele und Werte der Koordinierungsstelle Jugendhilfe im Bahnhof. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Unterstützung junger Menschen in schwierigen Lebenslagen verstehst und bereit bist, diese Mission aktiv zu unterstützen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder herausfordernde Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitenden zu demonstrieren.

Kenntnisse der Sozialgesetzbücher

Stelle sicher, dass du die relevanten Sozialgesetzbücher (SGB VIII, SGB XII, SGB II) gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du diese Gesetze in deiner Arbeit umsetzen würdest, um die Qualität der Jugendhilfe zu sichern.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikationsfähigkeiten für die Rolle entscheidend sind, übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst. Sei bereit, deine Ansätze zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Institutionen und zur Kontaktaufnahme mit Jugendlichen zu erläutern.

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Stadt Frankfurt am Main - DER MAGISTRAT -
Standort: Wiesbaden
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