Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Büroabläufe und koordiniere spannende Projekte für die Stadt Frankfurt.
- Arbeitgeber: Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main – ein Ort der Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein kostenloses Job-Ticket.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Frankfurts und unterstütze Familien in ihrer Entwicklung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung in Verwaltung oder kaufmännischen Berufen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Assistent:in (w/m/d) der Betriebsleitung / Geschäftsstelle der Betriebskommission für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen!
Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main ist ein Eigenbetrieb der Stadt Frankfurt am Main. Über 300 Fachkräfte unterstützen mit unseren vielfältigen Angeboten in 34 Einrichtungen die Entwicklung von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und Familien zu einem selbstständigen, verantwortungsbewussten Handeln und ermöglichen ihnen Teilhabe am gesellschaftlichen und kulturellen Leben in Frankfurt. Die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe sieht sich als Ansprechpartnerin für alle Kinder, Jugendliche, junge Erwachsene und Familien in Frankfurt. Wir leben Vielfalt in allen Bereichen und schätzen die Vorteile, die diese mit sich bringt. Der Umgang mit kultureller Vielfalt, die Kommunikation und Interaktion zwischen Menschen verschiedener Herkunft und Lebensweisen gehören zum Alltag. Deshalb freuen wir uns sehr, wenn sich alle interessierten von unserem Angebot angesprochen fühlen und sich bei uns bewerben.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis , eine:n Assistent:in (w/m/d) der Betriebsleitung / Geschäftsstelle der Betriebskommission Vollzeit, Teilzeit EGr. 9a TVöD.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- selbstständige Büroorganisation und Koordination von Arbeitsabläufen
- Dokumentenverwaltung sowie Kalender- und Terminmanagement
- Organisation, Vor- und Nachbereitung von Gesprächs- und Sitzungsterminen
- Führen der Übersicht von Förderanträgen, Eingangskontrolle der Post und Besucherempfang
- selbstständige Vorbereitung und Erledigung der Korrespondenz (Auskünfte, Abfragen, Zwischenmitteilungen etc.)
- Bearbeitung von Vorlagen für die Beschlussgremien
- Mitarbeit bei der Erstellung und Überwachung der Vorgänge an die Beschlussgremien (Magistrat, Stadtverordnetenversammlung) und terminliche Überwachung der parlamentarischen Vorgänge
- Selbstständige Leitung von anlassbezogenen Arbeitsgruppen zur Planung, Durchführung und Nachbereitung betrieblicher Veranstaltungen
- Pflege der betrieblichen Homepage, der betrieblichen Seite frankfurt.de und des Sharepoints: Content-Management mit Bildbearbeitung, Erstellung von Texten, Kontrolle des Gesamt-Web-Auftritts des Betriebes
- Zusammenarbeit mit der Web-Agentur und Kostencontrolling im Rahmen des Support-Vertrages mit der Web-Agentur
Sie bringen mit:
- abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in gleicher oder ähnlicher Funktion
- sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie vertiefte EDV-Kenntnisse in den Anwendungen Canva, Craft CMS, Affinity Photo, Site
- Kenntnisse im Bereich Eventmanagement
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Termingenauigkeit
- ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise
- Selbstständigkeit und zeitliche Flexibilität
- Diskretion und Loyalität
- sehr gute Deutschkenntnisse, vergleichbar mit Niveau C2 des europäischen Referenzrahmens (GER)
- sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit einem freundlichen und gewinnenden Auftreten
- überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft
- gutes Verhandlungsgeschick
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an die Betriebsleiterin Frau Stock, Tel. . Unter finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum .
Assistent:in (w/m/d) der Betriebsleitung/Geschäftsstelle der Betriebskommission Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Stadt Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Assistent:in (w/m/d) der Betriebsleitung/Geschäftsstelle der Betriebskommission
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Assistent:in der Betriebsleitung interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie du deine Fähigkeiten am besten einbringen kannst und zeig dein Interesse an der Stadtentwicklung.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits in der Kommunalen Kinder-, Jugend- und Familienhilfe arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die aktuellen Projekte und Herausforderungen der Betriebskommission. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch kreative Ideen hast, um Frankfurt noch besser zu machen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Assistent:in (w/m/d) der Betriebsleitung/Geschäftsstelle der Betriebskommission
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Angebot auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich online!: Nutze unser Online-Bewerbungsmanagementsystem, um deine Bewerbung einzureichen. So stellst du sicher, dass alles schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main vorbereitest
✨Informiere dich über die Organisation
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Kommunale Kinder-, Jugend- und Familienhilfe Frankfurt am Main verschaffen. Schau dir ihre Projekte, Werte und Ziele an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in Büroorganisation, Koordination und Kommunikation verdeutlichen. So kannst du im Interview anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wann du mit einer Rückmeldung rechnen kannst.