Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Fachbereich Museumsangelegenheiten und entwickle innovative Projekte für die Frankfurter Kulturlandschaft.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main – ein Ort der Vielfalt und Kultur.
- Vorteile: Attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium.
- Weitere Informationen: Vielfältige Arbeitsumgebung mit Chancen zur Teilzeitbeschäftigung und einem respektvollen Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Museen und setze wichtige gesellschaftliche Themen um.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in Geschichte oder Kunstgeschichte und Führungserfahrung im Museumskontext.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 65000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit EGr. 14 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung des Fachbereichs mit zukünftig zwei Mitarbeitenden
- Entwicklung der städtischen Museen im Kontext der Frankfurter Kulturlandschaft gemeinsam mit dem Kulturdezernat und den Leitungen der einzelnen Häuser
- strategische und Prozessverantwortung für die Bearbeitung sämtlicher übergeordneter zentraler und für alle Häuser wichtigen (Querschnitts-)Themenstellungen
- strategische und Prozessverantwortung für die Bearbeitung der gemeinsamen museumsübergreifenden wissenschaftlichen Themen wie z.B. die Provenienzforschung sowie weiterer gesellschaftsrelevanter Querschnittsthemen, insbesondere Inklusion und Barrierefreiheit
- strategische und Prozessverantwortung für die Entwicklung von Projekten zur Weiterentwicklung einer digitalen Infrastruktur der Museen
- Drittmittelakquise für häuserübergreifende Projekte
- Schnittstellenfunktion zwischen der Kulturpolitik, den einzelnen städtischen Museen, den Service- und Querschnittseinheiten des Kulturamtes und der städtischen Zentralämter, darüber hinaus auch zu den nicht-städtischen Museen
- Entwicklung gemeinsamer Leitlinien, Handlungsempfehlungen und zukunftsweisender strategischer Konzepte
- Grundlagenarbeit im Museumskontext mit Auswirkungen auf alle Häuser
- Konzeption, Planung und Durchführung aller Austauschformate der Leitungsebene des Dezernats, der städtischen Museen und des Kulturamtes
- Kontaktstelle für inhaltliche Museumsangelegenheiten zu internationalen und nationalen Organisationen und Verbänden
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master / Magister) in Geschichte, Kunstgeschichte oder Museologie, möglichst Promotion, mit mehrjähriger Berufserfahrung
- Leitungserfahrung, möglichst im Museumskontext, und ausgeprägte Erfahrung in der Steuerung komplexer Maßnahmen und sensibler Themenstellungen, möglichst im Museumskontext
- hervorragende Kenntnis der Museumslandschaft in Frankfurt am Main sowie im deutschsprachigen Raum und Überblick über deren aktuelle und zukünftige Herausforderungen
- fundierte Kenntnisse des aktuellen museologischen Diskurses, möglichst Überblick über aktuelle wissenschaftsbezogene Fragestellungen
- Fähigkeit zu strategischem Denken, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, Kooperations- und Netzwerkfähigkeit sowie Veränderungs- und Innovationskompetenz
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsbereich in einem hochkarätigen kulturellen Kontext und mit motiviertem und kollegialen Arbeitsumfeld
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
Weitere Infos:
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Für weitere Auskünfte inhaltlicher Art wenden Sie sich gerne an Herrn Promnitz, Tel. (069) 212-32407 oder an Herrn Lehner, Tel. (069) 212-35756, bei Fragen zur Vergütung an Frau Breidenbach, Tel. (069) 212-35610. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button Jetzt bewerben. Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.07.2026.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Museumsangelegenheiten, Wissenschaft und Digitales erhalten könnten
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Frankfurt am Main
Wenn du auf der Website von Stadt Frankfurt am Main stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter:in (w/m/d) Museumsangelegenheiten, Wissenschaft und Digitales mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Frankfurt am Main erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
