Mitarbeiter :in Präventionsrat (w/m/d) in Frankfurt am Main

Große Veränderungen schaffen wir nur gemeinsam. Darum suchen wir Sie als Mitarbeiter :in (w/m/d) Präventionsrat für unser Stadt-Up Frankfurt!

Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? machen Frankfurt zu einer Stadt, auf die man sich immer verlassen kann!

Der Präventionsrat Frankfurt am Main ist die zentrale Koordinierungsstelle für kommunale Gewalt- und Kriminalprävention. Als Querschnittsreferat vernetzen wir städtische Fachämter, Polizei und zivilgesellschaftliche Akteur :innen – mit dem Ziel, gemeinsam wirksame Maßnahmen für Sicherheit und sozialen Zusammenhalt in Frankfurt am Main zu entwickeln und umzusetzen.

Mitarbeiter :in Präventionsrat (w/m/d)

Vollzeit, Teilzeit

EGr. 10 TVöD (49.494,36 € bis 69.040,20 € Jahresbrutto*, je nach Berufserfahrung)

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Mitwirkung bei der Planung, Umsetzung und Verwaltung kriminalpräventiver Projekte und Kampagnen
• Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an Sitzungen mit städtischen und zivilgesellschaftlichen Partner :innen
• Geschäftsführung und organisatorische Betreuung der Regionalen Präventionsräte
• Dokumentation und Evaluation laufender Maßnahmen
• Organisation von Informationsveranstaltungen, Workshops und Öffentlichkeitsarbeit
• Durchführung von Umfragen und Mitwirkung bei der Vorbereitung von Pressekonferenzen

Ihr Profil:

Fachliche Voraussetzungen:

• abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) oder
• Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder
• abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung
• gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen sowie Grundkenntnisse im Haushalts- und Vergaberecht
• Erfahrungen aus ehrenamtlichen oder gemeinwohlorientierten Tätigkeiten sind von Vorteil

Persönliche Kompetenzen:

• Interesse an gesellschaftlichen Fragestellungen sowie Freude an Kommunikation und Netzwerkarbeit
• ausgeprägte schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
• Organisationstalent, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Diversitätskompetenz
• sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen (Word, Outlook), Offenheit für neue Kommunikationsmedien
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten, auch gelegentlich außerhalb der Regelarbeitszeit
• persönliches Engagement und die Fähigkeit, Menschen zu begeistern

Benefits:

• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen
• betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• einen vielseitigen, sinnstiftenden Arbeitsplatz im Herzen einer dynamischen und vielfältigen Stadt mit flexiblen Arbeitszeitmodellen inkl. Gleitzeit, Telearbeit und mobilem Arbeiten
• ein engagiertes, interdisziplinäres Team mit flachen Hierarchien und Raum für eigene Ideen sowie eine qualifizierte Einarbeitung mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Infos:

*…zuzüglich Jahressonderzahlung nach § 20 TVöD, Treusonderzahlung nach §§ 18 und 18a TVöD und ggf. tarifliche Zulagen.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber: innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Gerne können Sie sich auf unserer Website (www.stadt-up-frankfurt.de) über uns als Arbeitgeberin und unsere Benefits informieren. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kempf, Tel. (069) 212-35443.

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