Ihre Aufgabenschwerpunkte:
- Entwicklung und Umsetzung von Konzepten für den Betrieb sowie für die Instandhaltung von Immobilien unter Einsatz des technischen Gebäudefachwissens in Anlehnung einschlägiger GEFMA-Richtlinien
- Verantwortung für Ausschreibung und Vergabe betriebsnotwendiger Leistungen für ÖPP-Investorenprojekte
- Betreuung von neuen ÖPP-Investorenprojekten in der Start Up Phase im Rahmen der Schulbauoffensive
- Budgetverantwortung von Projekten sowie baubegleitendes Facility Management im Rahmen der Schulbauoffensive
- Spitzensachbearbeitung sowie Wahrnehmung der Bauherrenfunktion
- Bedarfsabstimmung mit den fachlichen Bedarfsträger :innen und Schnittstellenfunktion zwischen den Gebäudenutzenden und anderen Fachbereichen des Amtes
- Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien bei Sitzungen mit Projektbeteiligten, politischen oder sonstigen Gremien
- Sonderaufgaben nach Weisung der Abteilungs- und Sachgebietsleitung
Ihr Profil:
Fachliche Voraussetzungen / Abschlüsse:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement
- langjährige, einschlägige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements als Bauherrenvertretung / Eigentümer:invertretung
- fundierte Erfahrungen des Vergaberechts (insbesondere GWB, VGV, VOB/B und VOL/A)
- umfassendes Fachwissen, analytisches und selbstständiges Arbeiten in der Bearbeitung komplexer Vorgänge im Bereich Facility Management
Persönliche Kompetenzen:
- Kenntnisse im Umgang mit CAFM-Software wünschenswert
- hohe Eigenverantwortung in der Planung und Organisation der Arbeit
- Einsatzbereitschaft und Stressresistenz
- Teamfähigkeit
- Konflikt- und Kritikfähigkeit
- Diversitätskompetenz
Benefits:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit sinnstiftenden Aufgaben bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin und ein Onboarding im Amt für Bau und Immobilien
- eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und der Möglichkeit für Homeoffice/mobiles Arbeiten
- umfangreiches auf Ihre und unsere Bedürfnisse zugeschnitten internes Fortbildungsangebot und ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sport- und Fitnessangebot
- 30 Tage Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Arbeitswoche), ein Job-Ticket Premium (RMV-Gebiet) ohne Eigenbeteiligung und mit Mitfahrregelung und eine betriebliche Altersvorsorge
#J-18808-Ljbffr
Projektmanager :in baubegleitendes Facility Management & ÖPP im Schulbau (w/m/d) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main
Die Stadtverwaltung Frankfurt am Main bietet Ihnen als Leiter:in im Personalservice eine verantwortungsvolle und sinnstiftende Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer wertschätzenden Teamkultur fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile eines Job-Tickets und Fahrradleasings sowie die Möglichkeit zum Homeoffice, während Sie Teil eines engagierten Teams sind, das Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
