Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich CAFM und Prozessoptimierung in Frankfurt am Main

Die Stadt der Zukunft ist digital. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich CAFM und Prozessoptimierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Fachbereich "Technische Dienste" eine:n

Sachbearbeiter:in (w/m/d) im Bereich CAFM und Prozessoptimierung

Vollzeit, TeilzeitEGr. 11 TVöD (56.039 € bis 75.921 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung)

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Analyse und Optimierung von Arbeitsabläufen und Prozessen im Fachbereich
• aktive Mitwirkung bei der Einführung einer CAFM-Software
• Implementierung und Optimierung von Prozessen in der CAFM-Software
• Koordination und Abstimmung mit anderen Fachbereichen des Amtes
• Mitwirkung bei Qualitätsentwicklung und Qualitätssicherung
• Bildung von Schnittstellen zu anderen Bereichen im Amt
• Leitung von Mitarbeiter:innen in den Prozessaufgaben
• IT-gestützte Modellierung, Verarbeitung und Anpassung von Prozessen
• Analyse und digitale Verarbeitung der Datenbestände
• Unterstützung bei der Datenmigration zwischen Applikationen

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in der Fachrichtung (Wirtschafts)Informatik, Betriebswirtschaft oder Public Administration mit mehrjähriger Berufserfahrung
• mehrjährige Erfahrung in der Durchführung und Koordination von (IT-)Projekten, idealerweise bei der Einführung einer CAFM-Software
• Kenntnisse im Bereich der Prozessmodellierung sind von Vorteil
• ausgeprägtes analytisches Denken
• strukturiertes und konzeptionelles Arbeiten, gute Auffassungsgabe
• verantwortungsbewusstes und selbstständiges Arbeiten
• ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit
• interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

• jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März, Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten
• umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
• betriebliche Altersvorsorge undein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
• eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung

Weitere Infos:

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.

Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.

Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland oder einem am Bologna-Prozess beteiligten Land erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses durch die Kultusministerkonferenz den Bewerbungsunterlagen beizufügen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir Bewerbungsunterlagen ausschließlich in deutscher Sprache berücksichtigen können.

Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Weckbecker, Tel. (069) 212-74396 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Brück, Tel. (069) 212-34961.

Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).