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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die grüne Zukunft Frankfurts durch innovative Landschaftsplanung und Projektorganisation.
- Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main, ein vielfältiger und sozialer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und mache Frankfurt lebenswert und nachhaltig.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Landschaftsarchitektur und relevante Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Landschaftsarchitekt:in / Landschaftsplaner:in (w/m/d) für die fachbereichsübergreifende Projektorganisation im Grünflächenamt für unser Stadt-Up Frankfurt! Frankfurt am Main ist eine stark wachsende, multikulturelle Metropole und mit rund 750.000 Einwohner:innen urbanes Zentrum im Rhein-Main-Gebiet. Die dynamische Entwicklung sowie der Klimawandel stellen vielfältige Anforderungen an die Stadtverwaltung. Die nachhaltige Planung, Sicherung und Bewirtschaftung der öffentlichen Grünanlagen, des Stadtwaldes und der Friedhöfe in all deren Spektren gehören dabei zu den Aufgaben des Grünflächenamtes.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Recherche und Bewertung bundesweiter Entwicklungen im Fachbereich städtisches Grün, transferieren in die Abteilung Planung und Bau
- Unterstützung der Abteilungsleitung Planung und Bau bei deren Aufgabenwahrnehmung
- Erarbeitung von Stellungnahmen zu grünplanerischen und städtebaulichen Planungen und Programmen
- Ausarbeitung und Fortschreibung von Qualitätsstandards und Handlungsleitfäden
- Vertretung der Abteilungsleitung in Arbeitsgruppen und Gremien sowie bei Veranstaltungen
- Organisation von Bürgerbeteiligungsprozessen und Planungswerkstätten
- stellvertretende Leitung des Sachgebiets "Projektentwicklung und übergeordnete Planung" mit derzeit 6 Mitarbeitenden
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) der Fachrichtung Landespflege/Landschaftsarchitektur, Schwerpunkt Freiraumplanung
- langjährige nachgewiesene Berufserfahrung im genannten Fachbereich
- nachgewiesenes Fachwissen in den Bereichen Landschaftsarchitektur, Landschaftsplanung, Grünflächenpflege, Bauleitplanung, Stadtplanung und Verkehrsplanung
- gute Kenntnisse des öffentlichen Baurechts, der Vergaberechts und der HOAI
- hohe Kompetenz in Rhetorik, persönlichem Auftreten sowie schriftlichem Ausdruck
- Fahrerlaubnis Klasse B sowie gesundheitliche Eignung zum Führen eines Dienstfahrzeuges
- gute Deutschkenntnisse (vergleichbar mit Niveau C1 GER)
- gute EDV-Kenntnisse (MS-Office)
- umfängliche Einsatzbereitschaft für das Aufgabenfeld und Stresstoleranz
- ausgeprägte Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten
- Eignung für Aufgaben im Bürger:innenservice
- Bereitschaft zur Teamarbeit
- Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen, Koordinations- und Kooperationsfähigkeit
- Diversitäts- und Genderkompetenz
Wir bieten Ihnen:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
- zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
- umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Nutzung des "Dienstrad-Leasings"
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Es gibt grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Landschaftsarchitekt:in/ Landschaftsplaner:in (w/m/d) „Fachbereichsübergreifende Projektorganis[...] Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main
Kontaktperson:
Stadt Frankfurt am Main HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Landschaftsarchitekt:in/ Landschaftsplaner:in (w/m/d) „Fachbereichsübergreifende Projektorganis[...]
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit Entscheidungsträgern. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Das kann dir einen Vorteil verschaffen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Projekte und Herausforderungen des Grünflächenamtes in Frankfurt. Überlege dir, wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Lösung dieser Herausforderungen beitragen kannst. So kannst du im Vorstellungsgespräch punkten und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Zielgruppe erreicht. Mach den ersten Schritt und werde Teil unseres Teams!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Landschaftsarchitekt:in/ Landschaftsplaner:in (w/m/d) „Fachbereichsübergreifende Projektorganis[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Landschaftsarchitektur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die nachhaltige Entwicklung brennst!
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Ideen für ein grüneres Frankfurt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Frankfurt
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich über die aktuellen Entwicklungen in Frankfurt am Main informieren. Schau dir an, welche Projekte im Bereich Grünflächen und Stadtplanung gerade laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur nachhaltigen Entwicklung der Stadt beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deiner bisherigen Berufslaufbahn, die deine Fähigkeiten in der Landschaftsarchitektur und -planung unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick
Da die Position viel Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und dein Verhandlungsgeschick unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen oder Bürger:innen betreffen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du gut informiert bist.