Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und gestalte innovative Bibliotheksservices für die Stadt Frankfurt.
- Unternehmen: Stadtbücherei Frankfurt am Main – ein Ort der Vielfalt und Bildung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsmanagement und ein modernes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bibliothek und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Führungserfahrung im Bibliotheks- oder Kulturbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein System aus 19 öffentlichen Bibliotheken und über 120 Schulbibliotheken. Sie ist ein demokratischer Ort der Vielfalt, Integration, Teilhabe und Beteiligung. Die Stadtbücherei Frankfurt macht Bildung erfahrbar, Kultur und Freizeit gestaltbar und Begegnung möglich. Als Bildungsakteurin gestaltet sie gesellschaftliche Veränderungen aktiv mit. Sie sichert Zugang zu Wissen und Informationen in allen Lebensphasen. Mit ihrer stadtweiten Präsenz unterstützt sie die Entwicklung der Stadt Frankfurt am Main als lebenswerte und nachhaltige Kommune.
Die Zentralbibliothek mit Musikbibliothek ist ein Ort für lebenslanges Lernen und Begegnung, Musik, Medien und Information; ein einladender, nicht-kommerzieller Ort im Herzen der Stadt mit hoher Relevanz für die Menschen in Frankfurt: ca. 1.300 Besuche täglich, knapp 130.000 physische Medieneinheiten mit rund 400.000 Ausleihen, digitaler Zugriff auf über 335.000 E-Medien sowie auf Zeitungs- und Informationsdatenbanken; über 200 Veranstaltungen und Führungen jährlich.
Der fortlaufende Wandel in der Digitalisierung von Medien und Kommunikation sowie im Mediennutzungsverhalten von Kundinnen und Kunden erfordern neue, innovative Services, Veranstaltungen und Angebote in Öffentlichen Bibliotheken. Als Leitung der Benutzungsdienste, die im Sachgebiet „Mediennutzung“ angesiedelt sind, verantworten Sie an entscheidender Stelle die Services für die Nutzenden. Sie gestalten mit Ihrem Team innovative und nutzungsorientierte Angebote sowie die Dienstleistungen der Zentralbibliothek.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung des Sachgebiets mit derzeit 9 Mitarbeiter:innen
- Personalführung, -förderung und -entwicklung
- Steuerung und Koordinierung der Services und Publikumstechnik der Zentralbibliothek im Sinne einer kunden- und zukunftsorientierten Dienstleistung; strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung
- Planung, Organisation und Kontrolle von Betriebsabläufen und Prozessen der Zentralbibliothek
- Schnittstellenfunktion und Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und Bereichen der Stadtbücherei sowie dem externen Liegenschaftsmanagement
- Koordination und Mitwirkung bei Projekt- und Sonderaufgaben sowie Steuerung und Leitung von Projekt- und Arbeitsgruppen (abteilungsintern und –übergreifend)
- strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Zentralen Bibliotheken im Führungsteam der Abteilung
- bibliotheksspezifische Aufgaben: Informationsdienste, Führungen und Veranstaltungen, Bestandsmanagement
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Bibliotheks-, Medien- oder Informationsmanagement oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Kulturwissenschaften/-management, Kommunikationswissenschaften, Buchwissenschaften o. Ä. und (Berufs-)Erfahrung im Bibliotheksumfeld oder Verlagswesen wünschenswert bzw. hohe Affinität zum Bibliothekswesen und hohe Bereitschaft, sich bibliothekarische Kenntnisse anzueignen
- ausgeprägte (Personal-)Führungskompetenz und möglichst nachgewiesene Führungserfahrung, vorzugsweise im Bibliothekswesen, im Kulturbereich oder im Verlagswesen
- möglichst nachgewiesene Berufserfahrung in der Verantwortung für den Publikumsservice und Betriebsabläufe, nach Möglichkeit in Bibliotheken, verbunden mit Gestaltungsfreude und der Fähigkeit, adäquate Impulse zu setzen
- ein sehr hohes Maß an Publikums- und Serviceorientierung; Ressourcensteuerung und Prozessmanagement
- Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit
- sehr gute Kommunikationskompetenz und Moderationsfähigkeit sowie ein ausgeprägtes Verhandlungsgeschick
- strategisches Denken, Innovations- und Veränderungskompetenz sowie Fähigkeit zur kreativen und pragmatischen Lösungsentwicklung
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten; effiziente, ergebnisorientierte und selbstständige Arbeitsweise; hohes Maß an Eigeninitiative und -verantwortung
- Diversitäts- und Gendersensibilität sowie interkulturelle Kompetenz
- englische Sprachkenntnisse sind wünschenswert
- Interesse an digitalen Medien und Aufgeschlossenheit gegenüber moderner Technik
- Bereitschaft zum planbaren Dienst in den frühen Abendstunden und an Wochenenden
Wir bieten Ihnen:
- unterschiedliche Arbeitszeitmodelle, ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld in wertschätzender und teamorientierter Zusammenarbeit mit vielfältigen Gestaltungsspielräumen sowie langfristigen und sicheren Perspektiven
- ein betriebliches Gesundheitsmanagement; betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbunds mit Mitfahrregelung
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- einen attraktiven und modernen Arbeitsplatz in zentraler City-Lage mit sehr guter ÖPNV-Anbindung
Mit dieser Tätigkeit verbunden ist die Notwendigkeit, auch in den Abendstunden und an Wochenenden Dienst zu leisten. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
Leiter:in (w/m/d) Benutzungsdienste Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main
Die Stadtbücherei Frankfurt am Main ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld bietet, in dem Vielfalt und Integration großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement fördert die Stadtbücherei die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter:innen. Zudem profitieren Sie von einem modernen Arbeitsplatz in zentraler Lage mit exzellenter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, was die Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit erleichtert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in (w/m/d) Benutzungsdienste erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Bibliotheks- und Kulturbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einzubringen, die zeigen, wie du innovative Services gestalten kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen und Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in (w/m/d) Benutzungsdienste mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von innovativen Ideen, die du umgesetzt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur hilft uns, deine Bewerbung schnell zu erfassen. Gliedere dein Anschreiben in Einleitung, Hauptteil und Schluss. So können wir deine Argumente besser nachvollziehen und sehen, dass du dir Mühe gegeben hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen zur Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So erhöhst du deine Chancen, bei uns durchzustarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtbücherei
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Stadtbücherei Frankfurt am Main verschaffen. Schau dir ihre Angebote, Veranstaltungen und die Rolle in der Stadt an. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenz vor
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, ist es wichtig, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Innovationsfreude
Die Stadtbücherei sucht nach jemandem, der innovative Ideen für die Benutzungsdienste hat. Bereite einige Vorschläge vor, wie du die Dienstleistungen verbessern oder neue Angebote entwickeln würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zu stellen. Das zeigt, dass du teamorientiert bist und die Bedeutung von interdisziplinärer Arbeit verstehst. Es könnte auch wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben.
