Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Zukunft der Verwaltung in Frankfurt.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main – ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Behinderung sind besonders willkommen.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission für Sicherheit und gesellschaftlichen Zusammenhalt.
- Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und ein abgeschlossenes Hochschulstudium.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Abteilung Verwaltung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Sicherheit und Ordnung sind unsere Verantwortung und unser Versprechen – so stärken wir den gesellschaftlichen Zusammenhalt. Wir arbeiten effizient, denken zukunftsorientiert und handeln respektvoll. Das macht uns zum zuverlässigen Partner der Menschen in Frankfurt, offen für ihre Anliegen und engagiert für das Gemeinwohl!
Mit rund 550 Mitarbeiter:innen in fünf Abteilungen nimmt das Ordnungsamt umfassende Aufgaben im Kernbereich öffentlicher Verwaltung wahr.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- personelle, fachliche, organisatorische und finanzielle Verantwortung für die Abteilung Verwaltung mit derzeit 60 Mitarbeitenden
- Beratung der zu betreuenden Dezernate, der Amtsleitung und Abteilungsleitungen in allen Verwaltungs-, Organisations-, Personal- und Finanzangelegenheiten sowie Angelegenheiten der IKT
- federführende Bearbeitung von Grundsatzangelegenheiten mit übergeordneter Bedeutung
- konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung der Abteilung
- strategische und abteilungsübergreifende Steuerungs- und Lenkungsaufgaben mit vorbereitendem Entscheidungscharakter für die Amtsleitung und das Dezernat IX
Sie bringen mit:
- Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Verwaltungs-, Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit jeweils langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung, zuletzt in einem Aufgabenbereich mit annähernd vergleichbaren Verantwortlichkeiten
- Kenntnisse der Strukturen und Abläufe des öffentlichen Dienstes sowie einschlägiger Rechts- und Verwaltungsvorschriften
- innovative und kooperative Führungspersönlichkeit mit langjähriger, nachgewiesener erfolgreicher Führungserfahrung in fachlicher und personeller Hinsicht in einer vergleichbaren Organisationseinheit im öffentlichen Dienst
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Überzeugungsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick
- hohe Organisationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- hohe Auffassungsgabe sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- hohe Stresstoleranz sowie die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten
- Kritik- und Konfliktfähigkeit
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Arbeitskultur
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben
- zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken
Weitere Infos: Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bewerber:innen, die ihren Bildungsabschluss nicht in Deutschland erworben haben, werden gebeten, einen offiziellen Nachweis über die Anerkennung ihres ausländischen Bildungsabschlusses den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herr Dr. Habich.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum .
Leiter:in (w/m/d) der Abteilung Verwaltung (Magistratsdirektor:in) Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main
Das Revisionsamt der Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenfeld, das gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden, modernen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin in einer Stadt, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter:in (w/m/d) der Abteilung Verwaltung (Magistratsdirektor:in) erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Frankfurt am Main
Wenn du auf der Website von Stadt Frankfurt am Main stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in (w/m/d) der Abteilung Verwaltung (Magistratsdirektor:in) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Frankfurt am Main erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
