Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und manage Ausschreibungsverfahren für spannende Projekte.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main – ein sicherer und sozialer Arbeitgeber.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte die Stadt mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hochschulstudium im Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar sowie Erfahrung in Ausschreibungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Vollzeit, Teilzeit; EGr. 12 TVöD
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Dienst- und Fachaufsicht über die aktuell 6 Mitarbeitenden
- stellvertretende Sachgebietsleitung
- eigenverantwortliche Vorbereitung, Erstellung und termingerechte Prüfung von Leistungsverzeichnissen zur Weitergabe an die Vergabestelle
- Grundsatztätigkeiten im Bereich Ausschreibungsverfahren und der Auftragsüberwachung
- Bearbeitung von Stellungnahmen und Schriftverkehr
- Bearbeitung von internen und externen Anfragen aus der Politik, von anderen Ämtern und der Bürgerschaft
Sie bringen mit:
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder vergleichbar wie Landespflege, Landschaftsarchitektur
- langjährige, einschlägige Erfahrung im Bereich der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Ausschreibungen bzw. im Vergabewesen, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung
- idealerweise mehrjährige Erfahrung in der Leitungs- und Führungsverantwortung von Mitarbeitenden
- gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
- gute EDV-Kenntnisse (MS Office-Programme)
- Kenntnisse in SAP, AVA-Software und in Ausschreibungsprogrammen wie iTWO o.ä. sind von Vorteil
- Fahrerlaubnis Klasse B
- hohes Maß an Kooperations- und Koordinationsfähigkeit sowie sicheres und verbindliches Auftreten
- Sprachniveau Deutsch vergleichbar mit Level C1 des europäischen Referenzrahmens (GER)
- Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie Genauigkeit, Zuverlässigkeit und die Fähigkeit, sich auf den vielseitigen Arbeitsablauf einzustellen
- Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und durchzusetzen (in komplexen Situationen)
- hohe Einsatz- und Verantwortungsbereitschaft
- Diversitätskompetenz
Wir bieten Ihnen:
- ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten bei einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin
- zeitlich flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle im Rahmen unserer Gleitzeitregelung sowie nach erfolgter Einarbeitung die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit unter bestimmten Voraussetzungen
- umfassende und sachgerechte Einarbeitung, umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie Unterstützung in einem kollegialen und motivierten Team
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstrad-Leasing
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.
Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Bauerfeld, Tel. (069) 212-41223. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 21.06.2026.
Leiter:in (w/m/d) der Sachrate Ausschreibungen Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Leiter:in der Sachrate Ausschreibungen ein modernes und kollegiales Arbeitsumfeld, das durch Vielfalt und Chancengleichheit geprägt ist. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge, während Sie in einem motivierten Team arbeiten, das Wert auf Zusammenarbeit und persönliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter:in (w/m/d) der Sachrate Ausschreibungen erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Vorbereitung ist alles!
Bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst, informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Wir sollten wissen, was die Stadt Frankfurt am Main ausmacht und wie wir unsere Fähigkeiten am besten präsentieren können.
✨Zeig deine Persönlichkeit!
Sei authentisch und zeige, wer du wirklich bist. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach Menschen, die ins Team passen. Lass uns unsere Stärken und Erfahrungen so präsentieren, dass sie zu unserer Persönlichkeit passen.
✨Bewerbung über unsere Website!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verwalten und sicherzustellen, dass du die bestmögliche Chance hast, die Stelle zu bekommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter:in (w/m/d) der Sachrate Ausschreibungen mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Position passen, und zeige, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen, bevor du sie abschickst. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem bewirbst. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und schneller zu reagieren. Also, klick auf 'Jetzt bewerben' und leg los!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und im Vergabewesen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen deine Antworten greifbarer.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Position eine Leitungsfunktion beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung zu sprechen. Betone, wie du Teams motivierst und koordinierst, und bringe Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Herausforderungen, die du gemeistert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich Ausschreibungen oder nach den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt.
