Leiter:in (w/m/d) Stadtkämmerei (Ltd. Magistratsdirektor:in)

Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? - Kommen Sie ins Stadt-Up Frankfurt! Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Leiter:in (w/m/d) der Stadtkämmerei für unser Stadt-Up Frankfurt! Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!

Die Stadtkämmerei verantwortet mit rund 130 Mitarbeitenden die Themen Haushalt und Controlling, Beteiligungsmanagement, Finanzdienstleistungen, Einkaufs- und Vergabemanagement sowie Externes Rechnungswesen und das SAP-Kompetenzzentrum. Als Zentralamt entwickelt die Stadtkämmerei Konzeptionen zur Haushaltsplanaufstellung und -ausführung, zur Rechnungslegung, im Beschaffungs- und Vergabewesen sowie für das Beteiligungsmanagement und verwaltet zentral die Finanzierung der Investitionen und von Geldanlagen. Grundsatzangelegenheiten im städtischen Finanzwesen, auch im Hinblick auf die Stadt als Steuerschuldner:innen, sowie Service- und Beratungsleistungen im Finanzwesen gehören zu den Aufgaben. Außerdem betreut die Stadtkämmerei die Entwicklung und den Betrieb von DV-Verfahren des Finanzwesens.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

• Sie leiten die Stadtkämmerei mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden in fünf Abteilungen.
• Steuern und Koordinieren der Aufgaben des Amtes und Wahrnehmung der umfangreichen Führungsverantwortung in personeller, organisatorischer und finanzieller Hinsicht.
• Konzeptionelle, zukunftsorientierte und strategische Weiterentwicklung des Amtes als kompetente Steuerungs- und Serviceeinheit der Stadtverwaltung in allen zentralen finanzwirtschaftlichen Fragen.
• Unterstützung und Beratung des hauptamtlichen Magistrats in der Umsetzung finanzpolitischer Zielvorgaben sowie von Amts-, Betriebs-, Referats- und Institutsleitungen in allen finanzwirtschaftlichen Themenfeldern.
• Verantwortliche Leitung und Steuerung oder Begleitung von Projekten und Projektplanungen von stadtweiter Bedeutung.
• Vertretung der Stadt Frankfurt am Main in verschiedenen örtlichen und überörtlichen Gremien sowie Zusammenarbeit mit und Kontaktpflege zu anderen Behörden und Institutionen.
• Schnittstellenfunktion zwischen Verwaltung und Politik sowie verschiedene Sonderfunktionen.

Sie bringen mit:

• Befähigung für den höheren allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Master) z. B. in Wirtschaftswissenschaften mit einschlägigem Schwerpunkt, Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Verwaltung, Wirtschaft oder Steuern.
• Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren Handlungsfeldern der kommunalen Finanzwirtschaft oder in vergleichbarer Körperschaft, insbesondere hinsichtlich der kaufmännischen Buchführung/HGB, Haushalt/HGO sowie Kenntnisse im Umgang mit SAP-Software.
• Erfolgreiche Führungspersönlichkeit mit nachgewiesener langjähriger Führungserfahrung und -verantwortung (u. a. Change-Management/Entscheidungskompetenz) in größeren Organisationseinheiten, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
• Ausgeprägte Kommunikations- und Dialogfähigkeit sowie Konflikt- und Kritikfähigkeit, Reflexionsfähigkeit.
• Innovative Ideen und Aufgeschlossenheit gegenüber sozialen, gesellschaftlichen und rechtlichen Entwicklungen sowie der Komplexität der Stadtverwaltung. Verhandlungsgeschick sowie Erfahrung mit Gremienstrukturen und Verantwortlichkeiten der kommunalen Selbstverwaltung.
• Fähigkeit, Vertrauen und produktive Arbeitsbeziehungen zu allen Hierarchieebenen sowie den Gleichstellungsbeauftragten und Interessensvertretungen aufzubauen.
• Fähigkeit, strategisch und analytisch zu denken und komplexe Zusammenhänge zu verstehen.
• Nachgewiesene Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Prozessen in verantwortlicher Position.
• Gender- und interkulturelle Kompetenz.

Wir bieten:

• Umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen.
• Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung.

Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen.

Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Interessiert? Bewerben Sie sich direkt bei der von uns beauftragten Beratungsgesellschaft zfm. Für einen ersten vertraulichen Kontakt stehen Ihnen dort unter der Rufnummer Raza Hoxhaj, Elisa Heinen oder Julia Schwick gerne zur Verfügung. Lassen Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte bis zum 12.07.2026 über die zfm-Jobbörse zukommen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!