Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte und gestalte die Stadtverwaltung von morgen.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main - ein Ort für Vielfalt und Innovation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, umfangreiche Fortbildung und ein motiviertes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die digitale Transformation und mache einen echten Unterschied für über 750.000 Menschen.
- Qualifikationen: Studium in Digitalisierung oder verwandten Bereichen und Erfahrung in Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir wollen Frankfurt noch besser machen. Darum suchen wir Sie als Projektleiter:in (w/m/d) Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und gestalten mit uns die Stadt von Morgen.
Als Projektleitung (w/m/d) Organisationsentwicklung mit dem Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung gestalten Sie die digitale Transformation der Stadtverwaltung aktiv mit und verbinden organisatorische Fragestellungen mit modernen IT-gestützten Lösungen. In Zusammenarbeit mit dem Transformation Office, dem Amt für Informations- und Kommunikationstechnik sowie den Fachbereichen sind Sie verantwortlich für die Umsetzung von Digitalisierungsprojekten. Ihre Arbeit hat spürbare Auswirkungen auf den Alltag von über 750.000 Frankfurter:innen. Bringen Sie Ihre Ideen ein, gestalten Sie moderne Arbeitsweisen und entwickeln Sie mit uns die Stadt von morgen - innovativ, bürgernah und digital.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung oder Mitarbeit in komplexen, stadtweiten und ämterübergreifenden Projekten zur Verwaltungsdigitalisierung - in enger Abstimmung mit dem Transformation Office, dem Amt für Kommunikations- und Informationstechnik sowie den Fachbereichen der Ämter/Betriebe/Referate der Stadtverwaltung
- Planung, Durchführung und Nachbereitung von Workshops, u. a. zur Anforderungsanalyse, Datenerhebung, Prozessaufnahme und -optimierung - unter Einsatz von Methoden wie Service Design, Design Thinking und Change-Management
- Beratung und Unterstützung bei Digitalisierungsvorhaben, auch mit einem Fokus auf organisatorische Veränderungen oder strategische Entscheidungen
- Unterstützung in klassischen Organisationsentwicklungsprojekten und in weiteren organisatorischen Fragestellungen
- Erstellung von Konzepten, Intranetbeiträgen sowie Bearbeitung von Sonderaufträgen im Themenfeld ,,Verwaltungsdigitalisierung"
- Mitarbeit in städtischen und interkommunalen Arbeitsgruppen
- Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung interner Qualifizierungsmaßnahmen
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in einem einschlägigen Studiengang
- Mehrjährige nachgewiesene Berufserfahrung in der eigenverantwortlichen Leitung, Steuerung und Umsetzung von Projekten
- Nachgewiesene Methodenkompetenz im Projektmanagement sowie Fähigkeit organisatorische Fragestellungen in strukturierte Projekte zu überführen
- Fundierte Kenntnisse in der Modellierung, Analyse und Weiterentwicklung von Geschäftsprozessen
- Fähigkeit organisatorische Anforderungen zu analysieren und in umsetzungsfähige Anforderungen zur technischen Realisierung zu überführen
- Erfahrung in der Gestaltung nutzerzentrierter Prozesse
- Ausgeprägte Kommunikations-, Moderations- und Beratungskompetenz
- Analytisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe und hohe Eigeninitiative
- Offenheit für Veränderungen, IT-Affinität und digitales Mindset
- Interkulturelle Kompetenz und ein geschlechtssensibler Blick auf moderne Verwaltung
Wir bieten Ihnen:
- Umfangreiches Fortbildungsangebot und Teilnahme an Fachkongressen
- Betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung
- Einen sinnstiftenden Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsfreiheit und hoher Relevanz für die Stadtgesellschaft
- Moderne Arbeitsformen: Desk Sharing, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Telearbeit
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Kandulski, Tel. (069) 212-46985 oder Herrn Walber, Tel. (069) 212-33113.
Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal https://stadtfrankfurtjobs.de/projektleiterinnen-wmd-organisationsentwicklung-schwerpunk-de-j10722.html. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026.
Projektleiter:innen (w/m/d) Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Projektleiter:in (w/m/d) im Bereich Organisationsentwicklung eine sinnstiftende Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum und einem motivierten Team, das aktiv an der digitalen Transformation der Stadtverwaltung arbeitet. Profitieren Sie von umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, flexiblen Arbeitszeiten und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, während Sie die Zukunft der Stadtgesellschaft mitgestalten. Hier haben Sie die Chance, Ihre Ideen einzubringen und einen spürbaren Einfluss auf das Leben von über 750.000 Frankfurter:innen zu nehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter:innen (w/m/d) Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über den Bewerbungsprozess und die Stadt Frankfurt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die digitale Verwaltung! Teile in Gesprächen konkrete Ideen, wie du die Stadtverwaltung innovativ gestalten würdest. Das hebt dich von anderen Bewerber:innen ab.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter:innen (w/m/d) Organisationsentwicklung - Schwerpunkt Verwaltungsdigitalisierung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die digitale Transformation der Stadtverwaltung brennst und was dich antreibt.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte geleitet hast und welche Methoden du dabei eingesetzt hast.
Achte auf die Struktur!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen schnell erkennbar sind. Das zeigt auch deine organisatorischen Fähigkeiten!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Jobportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen der Verwaltungsdigitalisierung vertraut. Informiere dich über die spezifischen Projekte, die in Frankfurt laufen, und überlege dir, wie du aktiv zur digitalen Transformation beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige deine Methodenkompetenz
Stelle sicher, dass du die Methoden, die du in der Vergangenheit angewendet hast, gut erklären kannst. Sei es Scrum, Design Thinking oder Change Management – zeige, wie du diese Methoden erfolgreich in Projekten eingesetzt hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Du wirst oft an der Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen arbeiten, also sei bereit, zu zeigen, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
