Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anmietung/Vermietung (Amtsrätin:Amtsrat)

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anmietung/Vermietung (Amtsrätin:Amtsrat)

Frankfurt am Main Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Mietverträge und führe Verhandlungen für eine nachhaltige Stadtentwicklung.
  • Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main - ein Ort für Vielfalt und Chancengleichheit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Teilzeitmöglichkeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft Frankfurts und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft und gute Kommunikationsfähigkeiten.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

Ein guter Plan ist das Fundament nachhaltiger Entwicklung. Darum suchen wir Sie als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anmietung/Vermietung für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und sorgen für ein Frankfurt, das über sich hinauswächst!

Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anmietung/Vermietung (Amtsrätin:Amtsrat) Vollzeit, Teilzeit BesGr. A 12 BesO / EGr. 11 TVöD (51.235 € bis 75.921 € Jahresbrutto, je nach Berufserfahrung).

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Spitzensachbearbeitung im Bereich Vertragswesen (Vertragsabschluss, Vertragsverwaltung und Vertragscontrolling) für Wohnungsmiet-, Gewerbe- und Pachtverträge sowie Überlassungen
  • Führen von Verhandlungen zum Abschluss von Miet- und Pachtverträgen und Vertragserstellung
  • Erstellung, Prüfung und Weiterentwicklung von Vertragsentwürfen
  • Begehung von Liegenschaften zur Prüfung der Geeignetheit
  • Betreuung der Mieter:innen während der Mietzeit in Vertragsfragen
  • Übernahme und Rücknahme der Objekte sowie Abwicklung der Kündigung
  • Bearbeitung von Fragestellungen aus angrenzenden Fachgebieten und Beratung anderer Ämter zu mietrechtlichen Fragen
  • Anlegung der Geschäftspartner:innen und Sollstellung in SAP
  • Einleitung und Betreuung von Rechtsstreit- und Insolvenzverfahren in Absprache mit den Rechtsvertretungen
  • Vertretung der Sachgebietsleitung (Sachgebiet mit ca. 10 Mitarbeitenden)

Sie bringen mit:

  • Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) in den Fachrichtungen Public Administration, Immobilienwirtschaft/-management oder vergleichbare Fachrichtung oder Abschluss als Immobilienfachwirt:in bzw. Professional of Real Estate Management
  • langjährige Berufserfahrung im Bereich Immobilien-/Mietrecht
  • gute Kenntnisse der für den Aufgabenbereich relevanten Vorschriften und Normen (vor allem im Vertragsrecht, Haushaltsrecht und Kommunalrecht)
  • Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
  • Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz

Wir bieten Ihnen:

  • betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung, gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
  • eine ausgeglichene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelungen (inklusive der Möglichkeit, bis zu 15 Zeitausgleichstage zu erarbeiten und in Anspruch zu nehmen) sowie Möglichkeit zu mobilem Arbeiten oder Telearbeit nach erfolgter Einarbeitung
  • umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen

Weitere Infos: Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.

Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Koller, Tel. (069) 212-35634 oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Frau Ludanek, Tel. (069) 212-73828. Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung). Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 15.07.2026.

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anmietung/Vermietung (Amtsrätin:Amtsrat) Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main

Das Revisionsamt der Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenfeld, das gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden, modernen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin in einer Stadt, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.

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Kontaktdaten:

Stadt Frankfurt am Main Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anmietung/Vermietung (Amtsrätin:Amtsrat) erhalten könntest

Mach mit bei Immobilien-Netzwerken!

Immobilien ist ein People-Business! Engagiere dich in regionalen Immobilien-Meetups oder Branchenevents wie Messen und Kongressen. Dort kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Stadt Frankfurt am Main ins Gespräch kommen.

Nutze lokale Jobportale!

Such aktiv auf branchenspezifischen Jobportalen oder in Facebook-Gruppen für Immobilienjobs. Diese Plattformen bieten oft aktuelle Stellenangebote, die in großen Jobbörsen gar nicht gelistet sind. Das kann dir einen Vorteil verschaffen, wenn Stadt Frankfurt am Main auf der Suche nach neuen Talenten ist!

Zeig dein Know-how!

Überlege, ob du einen Blog oder Social-Media-Kanäle rund um Immobilien aufziehst. Teile deine Gedanken zu aktuellen Trends, Marktentwicklungen oder erfolgreichen Projekten. Sichtbarkeit kann dir helfen, von Leuten in der Branche und bei Stadt Frankfurt am Main bemerkt zu werden.

Direkter Kontakt mit Immobilienunternehmen!

Scheue dich nicht, direkt bei Stadt Frankfurt am Main nach offenen Stellen zu fragen oder dich initiativ zu bewerben. Schau dir die Webseite genau an und finde heraus, welches Team du unterstützen könntest. Oft sind Unternehmen wie Stadt Frankfurt am Main auf der Suche nach motivierten Talenten und setzen weniger auf klassische Stellenanzeigen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anmietung/Vermietung (Amtsrätin:Amtsrat) mit Bravour zu bestehen

Vertragswesen
Verhandlungsgeschick
Durchsetzungsvermögen
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Kenntnisse im Immobilien-/Mietrecht

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine praktische Erfahrung:Im Immobilienbereich ist es wichtig, dass du deine praktischen Erfahrungen in der Branche hervorhebst. Wenn du schon einmal in einem Immobilienbüro gearbeitet hast oder Praktika in dieser Branche absolviert hast, solltest du das unbedingt in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen. Zeig, was du gelernt hast und wie du dies in der neuen Rolle bei Stadt Frankfurt am Main anwenden kannst.

Füge relevante Zertifikate hinzu:Falls du über spezielle Immobilien-Zertifikate oder -Qualifikationen verfügst, mach sie sichtbar! Diese zeigen, dass du engagiert bist und die nötigen Fähigkeiten mitbringst. Erwähne sie in deinem Lebenslauf oder Portfolio und erläutere, wie sie dir helfen werden, erfolgreich in der Position als Sachbearbeiter:in (w/m/d) Anmietung/Vermietung (Amtsrätin:Amtsrat) bei Stadt Frankfurt am Main zu sein.

Persönliche Motivation ist das A und O:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, erwarten wir von dir, dass du deine langfristige Motivation und Leidenschaft für die Immobilienbranche in deinem Anschreiben klar zum Ausdruck bringst. Warum liebst du diese Branche? Was möchtest du bei Stadt Frankfurt am Main erreichen? Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!

Klarheit und Struktur im Lebenslauf:Beim Immobilienbewerbung ist es wichtig, einen klar strukturierten Lebenslauf zu haben, der deine berufliche Entwicklung anschaulich darstellt. Nutze klare Überschriften und chronologische Abschnitte, um deinen Werdegang bei Stadt Frankfurt am Main aufzuzeigen. Achte darauf, relevante Erfahrungen und Fertigkeiten zu betonen, die sich direkt auf die Immobilienbranche beziehen.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main vorbereitet

Vertraut mit den gängigen Tools

Stell sicher, dass du dich mit den wichtigsten Tools der Immobilienbranche auskennst, wie CAD-Programmen oder Immobilienbewertungssoftware. Viele Interviews in diesem Bereich beinhalten technische Fragen oder praktische Aufgaben, die deine Kenntnisse in diesen Tools auf die Probe stellen.

Portfolio deiner Projekte

Bereite ein starkes Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Erfahrungen im Immobilienbereich zeigt. Komm mit konkreten Beispielen, die deine Fähigkeiten und Erfolge belegen – das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und Vertrauen aufzubauen.

Kenne den Markt und die Herausforderungen

Zeige dein Wissen über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Immobilienbranche. Besondere Themen wie Nachhaltigkeit oder städtische Entwicklung kannst du ansprechen und zeigen, dass du in der Lage bist, Lösungen für diese Herausforderungen zu finden.

Soft Skills sind essentiell

In der Immobilienbranche ist ein gutes Netzwerk und Kommunikationsgeschick gefragt. Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Verhandlungsgeschick in deinem Gespräch herauszustellen. Denk daran, dass Arbeitgeber auch deine Persönlichkeit und deinen Umgang mit Kunden und Partnern einschätzen wollen.