Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Zukunft von Schulen und Kitas in Frankfurt.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main, bekannt für Vielfalt und Chancengleichheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Fortbildungsmöglichkeiten und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein respektvolles Miteinander sind uns wichtig.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer wichtigen Mission und mache einen echten Unterschied in der Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Facility-Management und Führungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe mit Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!
Das Amt für Bau und Immobilien ist als zentraler Ansprechpartner in Bau- und Immobilienfragen für alle städtischen Bedarfsträger zuständig, somit werden alle immobilienwirtschaftlichen Kompetenzen an einer Stelle in der Stadtverwaltung gebündelt. Der Fachbereich "Objektmanagement" steuert dabei die diversen Leistungen des Gebäudemanagements. Dazu zählen insbesondere die Instandhaltungsleistungen, die Wahrnehmung der aus der Betreiberverantwortung resultierenden Aufgaben sowie die Begleitung von Neubau-, Sanierungs- und Erweiterungsprojekten als Bauherrin.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Dienst- und Fachaufsicht über zurzeit 5 Mitarbeitende
- Steuerung, Koordinierung, Überwachung und Optimierung der Geschäftsabläufe, Sicherstellung einer einheitlichen Bearbeitungsweise
- Durchsetzung und Überwachung der Ziele im Facility-Management nach Maßgabe der Richtlinien, Vereinbarungen und Prozesse. Übernahme der Betreiberverantwortung
- Sicherstellung und Entwicklung, Aufbau und Fortschreibung von Immobilienstrategien sowie deren Finanzierung
- Arbeits- und Ordnungsgrundlagen schaffen
- Steuerung des Objektmanagements Schulen im Sachgebiet
- Wahrnehmung der Vertretung des Amtes für Bau und Immobilien in politischen und sonstigen Gremien, auch im Rahmen von Abendterminen
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Fachrichtung Facility-, Bau- oder Gebäudemanagement oder vergleichbare wirtschaftswissenschaftliche Fachrichtung mit immobilienspezifischem Schwerpunkt
- nachgewiesene mehrjährige Berufserfahrung im Bereich des Gebäudemanagements
- nachgewiesene Führungserfahrung
- guter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie idealerweise erste Erfahrungen mit CAFM-Software
- Kenntnisse der einschlägigen Regelwerke (z. B. AGA, HGO, GemHVO, Bestimmungen des Bauordnungsrechts, GEFMA 190, DGUV)
- Prozesssteuerungs- und Entscheidungsfähigkeit
- Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
- Leistungsbereitschaft und Stressresistenz
- sicheres und verbindliches Auftreten und motivierende Mitarbeiter:innenführung
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit
- Bereitschaft zur Wahrnehmung planbarer Diensttermine in den späten Nachmittags- und Abendstunden, insbesondere zur Vertretung des Amtes in politischen und sonstigen Gremien
- Genderkompetenz und interkulturelle Kompetenz
Wir bieten Ihnen:
- jährliche Sonderzahlungen gemäß § 18 und § 20 TVöD (Treue-Sonderzahlung im März und Jahressonderzahlung im November) bei Beschäftigten
- umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen
- betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung
- ein interessantes, lebendiges und vielschichtiges Aufgabengebiet mit eigenverantwortlichen Entscheidungskompetenzen und Gestaltungsmöglichkeiten in unmittelbarem Zusammenhang der Bürger:innen sowie der Stadtgesellschaft
Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen.
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich gerne an Frau Kirchner, Tel. ( oder für weitere Auskünfte zum Bewerbungsverfahren an Herrn Neumann, Tel. ( Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem. Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt bewerben". Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.06.2026.
Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als Sachgebietsleiter:in im Objektbereich Schulen/Kitas ein dynamisches und vielfältiges Arbeitsumfeld, in dem Sie aktiv zur Gestaltung der städtischen Infrastruktur beitragen können. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, einer betrieblichen Altersvorsorge und einem Job-Ticket Premium fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere offene und respektvolle Unternehmenskultur schätzt Vielfalt und Chancengleichheit, sodass Sie sich in einem unterstützenden Team entfalten können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachgebietsleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Amt für Bau und Immobilien arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über aktuelle Projekte im Bereich Schulen und Kitas in Frankfurt. Zeige, dass du die Herausforderungen kennst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle erforderlichen Informationen bereitstellst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachgebietsleiter:in (w/m/d) Objektbereich Schulen/Kitas (Oberamtsrätin:Oberamtsrat) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar und übersichtlich ist. Wir wollen schnell sehen, was du drauf hast! Nutze Bullet Points, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten prägnant darzustellen.
Anschreiben personalisieren:Mach dein Anschreiben einzigartig! Sprich direkt an, warum du für die Position als Sachgebietsleiter:in geeignet bist und was dich an der Stadt Frankfurt reizt. Zeig uns deine Motivation!
Relevante Erfahrungen hervorheben:Betone in deiner Bewerbung besonders die Erfahrungen, die für das Gebäudemanagement relevant sind. Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und einem guten Umgang mit MS Office – lass uns wissen, was du kannst!
Online-Bewerbung nutzen:Vergiss nicht, dich über unser Online-Bewerbungsmanagementsystem zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dir schnell Rückmeldung zu geben. Klicke einfach auf 'Jetzt bewerben'!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als Sachgebietsleiter:in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und dein Fachwissen im Gebäudemanagement zeigen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Qualifikationen zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Achte darauf, selbstbewusst und professionell aufzutreten. Deine Körpersprache, Mimik und Stimme spielen eine große Rolle. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
