Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Smart-City-Projekte und entwickle digitale Lösungen für die Stadt Frankfurt.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main, eine zukunftsorientierte und vielfältige Arbeitsumgebung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Weitere Informationen: Vielfältige Teamkultur und spannende Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft der Stadt und verbessere die Lebensqualität der Bürger:innen.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium und Erfahrung in Digitalisierungsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Die Stadt der Zukunft ist digital und intelligent vernetzt. Darum suchen wir dich als Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City mit dem Schwerpunkt Wirtschaft. Die Stabsstelle Smart City ist eine strategische Einheit der Stadt Frankfurt am Main, die gemeinschaftlich mit allen Bereichen der Stadtverwaltung und Stadtgesellschaft – die intelligent vernetzte Stadt von morgen gestaltet. Technologie ist dabei kein Selbstzweck, sondern ein Mittel um den Verbrauch von Ressourcen zu verringern, die Lebensqualität der Bürger:innen zu verbessern und die Wirtschaftlichkeit zu erhöhen.
Für das Team Smart City suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n Themenbereichsverantwortliche:n (w/m/d) Smart City, Schwerpunkt Wirtschaft Vollzeit, Teilzeit EGr. 13 TVöD.
Zu deinen Aufgaben gehören:
- eigenverantwortliche Initiierung und Durchführung neuer sowie Weiterentwicklung bereits laufender Smart-City-Projekte im Themenbereich einschließlich der selbstständigen Kommunikation mit allen Projektbeteiligten
- eigenständige Recherche zu themenbereichsspezifischen Digitalisierungspotentialen und Erarbeitung entsprechender Entscheidungsvorschläge
- Etablierung und Pflege eines Smart-City-Netzwerkes mit unterschiedlichen Akteuren aus Wissenschaft, Wirtschaft, Verwaltung und Zivilgesellschaft im Themenbereich
- Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Workshops und weiteren Veranstaltungen sowie Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen
- Entwicklung und Verantwortung von messbaren Zielen im fachlichen Kontext sowie Erstellen von Ergebnisdokumentationen, Berichten und Stellungnahmen
Du bringst mit:
- abgeschlossenes einschlägiges (wissenschaftliches) Hochschulstudium (Master/Bachelor) mit langjähriger, einschlägiger Berufserfahrung und guten Kenntnissen im Themenbereich
- Grundkenntnisse der Arbeitsweise der Verwaltung
- Affinität zu Digitalisierungsthemen und Grundverständnis für technische Zusammenhänge
- Kreativität bei der Lösungsfindung und ausgeprägte Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten
- Kenntnisse und Erfahrungen mit Förderprogrammen
- ausgeprägte Fähigkeit, andere Perspektiven einzunehmen, und nutzerzentrierte Denkweise
- überdurchschnittlich hohe Teamfähigkeit sowie Kompetenz im Umgang mit unterschiedlichen Wertvorstellungen
- hohe Kommunikationsfähigkeit und Erfahrung im Umgang mit teils skeptischen Stakeholdern
- hohe Lernbereitschaft
- grundsätzliche Bereitschaft zu Dienstreisen sowie zur gelegentlichen Teilnahme an Veranstaltungen außerhalb der gewöhnlichen Dienstzeiten
Wir bieten dir:
- einen interessanten und spannenden Arbeitsbereich mit motivierten Kolleg:innen sowie ein Arbeitsumfeld, das wir gemeinsam kontinuierlich weiterentwickeln
- ein umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen sowie vielfältige Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements
- betriebliche Altersvorsorge, leistungsorientierte Bezahlung und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung sowie einen attraktiven modernen Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung
- flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung und gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice im Rahmen der alternierenden Telearbeit bzw. des mobilen Arbeitens nach erfolgter Einarbeitung
Weitere Infos: Das Auswahlverfahren findet am 29. Oktober 2026 statt. Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung.
Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Wirtschaft Arbeitgeber: Stadt Frankfurt am Main
Das Revisionsamt der Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem anspruchsvollen und vielseitigen Aufgabenfeld, das gesellschaftlichen Mehrwert schafft. Mit einem umfangreichen Fortbildungsangebot, flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden, modernen Arbeitsatmosphäre fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Vorteile einer sicheren und sozialen Arbeitgeberin in einer Stadt, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Wirtschaft erhalten könntest
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Stadt Frankfurt am Main in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Stadt Frankfurt am Main.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Stadt Frankfurt am Main zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Stadt Frankfurt am Main reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Stadt Frankfurt am Main vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Themenbereichsverantwortliche:r (w/m/d) Smart City Schwerpunkt Wirtschaft mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Stadt Frankfurt am Main verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Stadt Frankfurt am Main hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt am Main vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Stadt Frankfurt am Main als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Stadt Frankfurt am Main. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Stadt Frankfurt am Main zu erreichen.
