Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Arbeits- und Disziplinarrecht und Personalservice.
- Unternehmen: Stadt Frankfurt am Main, ein zentraler Dienstleister für Bürgeranfragen.
- Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, kostenloses Job-Ticket und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig – bewirb dich jetzt!
- Warum dieser Job: Gestalte Frankfurt mit und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Verwaltungsbereich und Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 39600 - 48400 € pro Jahr.
Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachratenleiter:in (w/m/d) Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung für unser Stadt-Up Frankfurt! Das Ordnungsamt ist innerhalb der Stadt Frankfurt am Main eine zentrale Stelle für Anfragen von Bürger:innen rund um die Themen "Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung" und daher eines der publikumsintensivsten Ämter. Unsere ca. 550 Mitarbeiter:innen bieten in fünf Abteilungen im Innen- und Außendienst breit gefächerte Dienstleistungen: das Fundbüro, das Service-Center Veranstaltungen, die Gewerbeabteilung sowie das Service-Center "Rund ums Auto". Ebenso werden durch die Stadtpolizei und die Veterinärabteilung die Themenfelder "Sicherheit", "Lebensmittelkontrolle" und "Tierschutz" wahrgenommen. Mit unserer Arbeit leisten wir einen wichtigen Beitrag, um Frankfurt sicher und lebenswert zu gestalten.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
- Leitung der Sachrate »Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung«, der insgesamt sechs Planstellen zugeordnet sind
- Grundsatz- und Spitzensachbearbeitung in den Bereichen Tarif- und Beamtenrecht, Disziplinar- und Arbeitsrecht; Personalvertretungsrecht
- Ausarbeiten von Arbeitsgrundlagen für die Personalsachbearbeitung zur Sicherstellung eines einheitlichen Arbeitsstils
- Einsatzprüfung von leistungsveränderten Mitarbeitenden in enger Zusammenarbeit/Abstimmung mit den zu beteiligenden Stellen
- Klären von Fragen aus den Fachabteilungen
- Erstellung von Abfragen/Auswertungen über LOGA
- besondere Aufgaben nach Weisung
Sie bringen mit:
- Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst oder abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) bzw. Abschluss als Verwaltungsfachwirt:in oder einschlägige abgeschlossene Verwaltungs- oder kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung
- sehr gute Kenntnisse in den Rechtsvorschriften der genannten Aufgabenbereiche
- möglichst Personalführungserfahrung
- Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten
- hohe Einsatzbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit
- Diversitätskompetenz
- hohe Arbeitsqualität
- gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge sowie ein kostenloses Job-Ticket Premium für den gesamten Rhein-Main-Verkehrsverbund - inklusive Mitfahrregelung.
- persönliche und berufliche Weiterentwicklung: Umfangreiche Fortbildungsangebote zu vielfältigen Themen sowie klare, professionelle Strukturen in einer wertschätzenden und offenen Unternehmenskultur.
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelung, die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (nach Absprache und im Rahmen der städtischen Vorgaben) und eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Privatleben.
- zusätzliche Benefits: Zugang zur fußläufig erreichbaren Kantine der Deutschen Bahn, um sich bequem vor Ort zu stärken.
Weitere Infos: Die Stadt Frankfurt am Main steht für Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, geschlechtlicher oder sexueller Identität, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung oder Behinderung. Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt. Bewerbungen von Frauen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Herrn Schaub, Tel. (069) 212-42382 Unter https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).
Sachratenleiter:in (w/m/d) Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung (Amtsrätin:Amtsrat) in Frankfurt am Main Arbeitgeber: Stadt Frankfurt Jobportal
Die Stadt Frankfurt am Main bietet Ihnen als ständige:n Vertreter:in der Amtsleitung im Stadtschulamt eine verantwortungsvolle Führungsposition mit gesellschaftlicher Relevanz, in der Sie Bildungsprozesse nachhaltig und kinderorientiert mitgestalten können. Unsere moderne Arbeitsumgebung fördert eigenverantwortliches Arbeiten und bietet umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement. Zudem legen wir großen Wert auf Vielfalt, Chancengleichheit und ein respektvolles Miteinander, was unsere offene und kooperative Unternehmenskultur prägt.
Kontaktdaten:
Stadt Frankfurt Jobportal Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sachratenleiter:in (w/m/d) Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung (Amtsrätin:Amtsrat) in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die richtigen Plattformen
Für Jobs im öffentlichen Dienst sollten wir spezielle Jobportale wie Bund.de oder die Websites der Kommunen nutzen. Hier findest du oft die aktuellsten Stellenangebote, die nicht überall ausgeschrieben werden.
✨Sei bei Netzwerk-Events aktiv
Nimm an Karrieremessen und Informationsveranstaltungen teil, die speziell auf den öffentlichen Dienst ausgerichtet sind. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und direkt mit Entscheidern ins Gespräch kommen.
✨Verstehe den Auswahlprozess
Mach dich mit dem Auswahlverfahren im öffentlichen Dienst vertraut! Oft gibt es mehrstufige Auswahlverfahren mit Assessment-Centern oder spezifischen Tests. Informiere dich im Voraus darüber, was dich erwartet.
✨Bewerbung direkt bei Stadt Frankfurt Jobportal
Wenn du auf der Website von Stadt Frankfurt Jobportal stöberst, findest du die besten Informationen zu aktuellen Ausschreibungen. Zögere nicht, dich direkt über unser Bewerbungsformular zu bewerben – das zeigt Initiative und Interesse!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachratenleiter:in (w/m/d) Grundsatz, Arbeits-/Disziplinarrecht, Personalservice, Bezügeberechnung (Amtsrätin:Amtsrat) in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setz auf strukturierte Lebensläufe!:Im öffentlichen Dienst ist ein klar strukturierter Lebenslauf das A und O. Nutze die typischen Abschnitte wie Ausbildungsweg, Berufserfahrung und Weiterbildungen, um deinen Werdegang übersichtlich darzustellen. Das hilft den Entscheidern, sich schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu verschaffen.
Zeig deine Soft Skills!:Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills essenziell. Denke daran, in deinem Anschreiben Beispiele zu bringen, wie du Teamarbeit, Kommunikative Fähigkeiten oder Problemlösungsansätze in der Vergangenheit eingesetzt hast. Das hebt dich von anderen Bewerbungen ab!
Erläutere dein Motivation!:In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du im öffentlichen Dienst arbeiten möchtest. Gib einen Einblick in deine Beweggründe und was du dir von der Vollzeitstelle bei Stadt Frankfurt Jobportal erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und dich mit der Stelle identifizieren kannst.
Achte auf die Formalitäten!:Der öffentliche Dienst legt großen Wert auf formale Anforderungen. Achte darauf, dass deine Bewerbung vollständig ist und alle geforderten Nachweise, wie Prüfungsergebnisse oder Zertifikate, beiliegen. Das gibt einen soliden Eindruck und signalisiert deine Sorgfalt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt Jobportal vorbereitet
✨Versteh die Anforderungen des öffentlichen Dienstes
Mach dir bewusst, dass im öffentlichen Dienst oft spezifische Anforderungen an Fachwissen und gesetzliche Vorgaben gestellt werden. Informiere dich über aktuelle Gesetze oder Richtlinien, die für die Stelle relevant sind, damit du im Interview gezielt darauf eingehen kannst.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
In vielen Interviews im öffentlichen Dienst kommen gerne Fallstudien oder Situationsfragen zum Einsatz. Überleg dir Beispiele aus deiner Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast, die mit den Herausforderungen im öffentlichen Sektor zu tun haben. Das zeigt deine praktische Denkweise!
✨Zeige deine Motivation für den öffentlichen Dienst
Im Vorstellungsgespräch ist es wichtig, deine Beweggründe für eine Tätigkeit im öffentlichen Dienst zu verdeutlichen. Sprich über deine Werte und wie diese mit den Zielen der öffentlichen Einrichtung übereinstimmen. Das wird dir helfen, eine emotionale Verbindung zu den Interviewern herzustellen.
✨Wende deine Soft Skills an
Im öffentlichen Dienst sind Soft Skills besonders gefragt! Sei bereit, über deine Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Konfliktlösungsfähigkeiten zu sprechen. Beispiele aus früheren Erfahrungen, die diese Fähigkeiten belegen, können dir helfen, im Interview zu glänzen.
