Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte individuelle Teilhabepläne für junge Erwachsene und Kinder in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Die Stadt Frankfurt (Oder) sucht kreative Köpfe zur aktiven Mitgestaltung ihrer Entwicklung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und ein jährlicher Teamtag warten auf dich!
- Warum dieser Job: Erlebe eine sinnvolle Tätigkeit mit sozialer Wirkung und entwickle deine Fähigkeiten in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Gesundheits- oder pädagogischen Bereich ist erforderlich; Berufserfahrung von Vorteil.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für Schwerbehinderte geeignet und fördert Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die kreisfreie Stadt Frankfurt (Oder) mit ca. 58.000 Einwohnern sucht für die aktive Gestaltung ihrer weiteren Entwicklung zielstrebige, verantwortungsbewusste und teamfähige Persönlichkeiten. Für die Nutzung der besonderen Möglichkeiten und Potenziale der Stadt werden hohe Kreativität, Entscheidungsfreude und überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft erwartet.
Im Amt für Jugend und Soziales der Stadt Frankfurt (Oder) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
„Sachbearbeiter/-in Integrierte Teilhabeplanung (ITP)“ (m/w/d)
zu besetzen.
Die Besetzung der Stelle erfolgt möglichst in Vollzeit (39 Stunden pro Woche).
Die Stadt Frankfurt (Oder) fördert aktiv die Gleichstellung aller Bewerber/-innen (m/w/d). Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Geschlecht, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Der künftige Aufgabenbereich umfasst:
- Fristgemäße Erstellung der Integrierten Teilhabepläne (ITP) zur individuellen Ermittlung des Rehabilitationsbedarfes für leistungsberechtigte junge Erwachsene ab vollendetem 18. Lebensjahr und Erwachsene sowie Kinder und Jugendliche (ab Schuleintritt) (ITPs gem. BbgBedarfV-Anlage zu §1)
Erhebung der Beeinträchtigungen für Aktivität und Teilhabe sowie der Möglichkeiten zur Förderung in standardisierter Form. - Verwaltungsverfahren (Gesamt- und Teilhabeplanverfahren)
- Vor- und Nachbereitung der Gesamt- und Teilhabeplankonferenz (Beteiligt sind Leistungsberechtigte, Leistungsträger, -erbringer)
- Zielgerichtete Auswertung der ITPs und sonstige Stellungnahmen/Gutachten beteiligter Leistungsträger und -erbringer.
- Kommunikation der individuellen Rehawünsche und -bedarfe gemeinsam mit dem Leistungsberechtigten und Empfehlung von Reha-Leistungen.
- Mitwirkung bei der Abstimmung der Leistungen.
- Dokumentation der Reha – Leistungsabstimmung als konkrete Festlegung (Art, Inhalt, Umfang und Dauer).
- Unverzügliche und fristgemäße Übergabe aller Unterlagen an den zuständigen SB SGB XII/SGB IX.
- Mitwirkung an der fortlaufenden Gesamt-/Teilhabeplanung
• Teilhabeprozesse begleiten, dabei Mitwirkung der Leistungsberechtigten, Wirksamkeit der umgesetzten Reha-Maßnahmen, Auswirkungen auf Selbsthilferessourcen evaluieren, sozial-med. Gutachten und gesetzlich vorgeschriebenen Rehabilitationsträger einbeziehen.
• Fortschritte im Teilhabeprozess dokumentieren und die Fortschreibung von Teilhabeplänen/-vereinbarungen veranlassen. - Mitwirkung an Widerspruchsverfahren
• Vorbereitung der Akten.
• Teilnahme an Absprachen sowie Zuarbeiten für die Rechtsstelle. - Sonstiges
• Beratung und Unterstützung gemäß § 106 SGB IX.
• Kollektive Fallbesprechungen.
• Teilnahme an Auswertung AG Soziales.
Wir bieten:
- Eine attraktive tarifliche Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes in der Entgeltgruppe 9a.
- Zusätzlich eine betriebliche Altersversorgung, eine leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung.
- Eine bessere Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitregelungen und mobile Arbeit.
- 30 Tage Erholungsurlaub im Jahr sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
- Monatliche Bezuschussung eines Firmentickets oder Deutschlandtickets.
- Einen jährlichen Teamtag.
Wir erwarten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung in einem der folgenden Gesundheitsfachberufe: Examinierte Gesundheits-, Kinder-, Alten- oder Krankenpflegefachkraft (m/w/d) oder Kinderkrankenschwester/-pfleger (m/w/d).
- Oder abgeschlossene pädagogische Berufsausbildung zum pflegerischen oder pädagogischen Beistand für Menschen mit Behinderung, z.B. Heilerziehungspfleger/-in (m/w/d).
- Berufserfahrung wünschenswert.
Die Stelle ist für Schwerbehinderte geeignet.
Sollten wir Ihr Interesse an dem beschriebenen Aufgabengebiet geweckt haben, richten Sie bitte Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16.01.2025 an die Stadt Frankfurt (Oder)
Amt für zentrale Dienstleistungen
Abteilung Personal/Organisation
Postfach 1363
15203 Frankfurt (Oder)
oder als PDF-Dokument (max. 19 MB) per Email an:
Es erfolgt keine schriftliche Eingangsbestätigung der Bewerbung.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass nicht berücksichtigte Bewerbungen nur gegen einen adressierten und ausreichend frankierten Rückumschlag zurückgesandt werden können. Ist dieser nicht beigefügt, werden die Unterlagen nach einem halben Jahr vernichtet.
Des Weiteren wird auf die Information für Bewerber/-innen (m/w/d) zur Datenverarbeitung im Bewerbungsprozess verwiesen, die als Dokument auf der Homepage der Stadt Frankfurt (Oder) unter der Rubrik: „Karriere“ hinterlegt ist.
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter/-in Integrierte Teilhabeplanung (ITP) (m/w/d) Arbeitgeber: Stadt Frankfurt (Oder)
Kontaktperson:
Stadt Frankfurt (Oder) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter/-in Integrierte Teilhabeplanung (ITP) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Stelle und die Aufgaben im Amt für Jugend und Soziales. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Herausforderungen der Integrierten Teilhabeplanung verstehst und bereit bist, kreative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Teilhabeplanung oder Sozialarbeit. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Entscheidungsfreude unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Gleichstellung und Vielfalt in deinem Gespräch. Erkläre, wie du dazu beitragen kannst, ein inklusives Umfeld zu schaffen, das die Bedürfnisse aller Leistungsberechtigten berücksichtigt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter/-in Integrierte Teilhabeplanung (ITP) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast. Dazu gehören dein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben, Nachweise über deine Ausbildung und gegebenenfalls Arbeitszeugnisse. Achte darauf, dass alles aktuell und vollständig ist.
Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für die Stelle interessierst und welche Qualifikationen du mitbringst. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und zeige, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
Anschreiben personalisieren: Vermeide Standardanschreiben. Personalisiere dein Anschreiben, indem du den Namen des Ansprechpartners verwendest und spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung nennst, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis zum angegebenen Stichtag einreichst. Plane genügend Zeit ein, um alle Dokumente zu überprüfen und sicherzustellen, dass sie den Anforderungen entsprechen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Frankfurt (Oder) vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position des Sachbearbeiters/-in Integrierte Teilhabeplanung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu diesen Anforderungen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Erstellung von Teilhabeplänen und der Kommunikation mit Leistungsberechtigten zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Leistungsträgern und -erbringern erfordert, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur Teamarbeit zu beantworten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Kultur und Werte der Stadt Frankfurt (Oder) zu erfahren. Zeige dein Interesse an der aktiven Gestaltung der Stadtentwicklung und wie du dazu beitragen kannst.
