Projektmanagement (m/w/d) Hochbau

Die Stadt Frechen mit ihren rund 54.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt als attraktives Mittelzentrum in der Region Köln/Bonn und grenzt westlich an die Metropole Köln. Die Stadt ist ein wichtiger Wirtschafts- und attraktiver Wohnstandort in der Region und verfügt über ein breites Bildungs-, Kultur- und Freizeitangebot. In einer wirtschaftsstarken Region mit vielen überregionalen Bildungs-, Forschungs- und Kultureinrichtungen bietet Frechen hervorragende Zukunftsperspektiven und eine hohe Lebensqualität. Bei der Stadt Frechen kümmern sich derzeit rund 900 Mitarbeitende um die Belange der Bürger:innen.

Für die Abteilung 6.69 Projektmanagement Hochbau sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt Stellen im Projektmanagement (m/w/d) Hochbau zu besetzen.

• Umfang: Vollzeit (39 Wochenstunden)
• Befristung: unbefristet
• Vergütung: EG 11 TVöD - VKA
• Beginn: Ab sofort

Ihre wesentlichen Tätigkeiten:

• Steuerung und Koordination aller internen und externen Beteiligten von größeren kommunalen Baumaßnahmen über alle Projektphasen gem. HOAI und AHO Nr. 9
• Mitarbeit in einem engagierten Team mit großem Gestaltungsspielraum
• Sie steuern bzw. begleiten den Neubau, Umbau, sowie die Erweiterung oder Sanierung von größeren Schul-, Kita-, Sport- und Verwaltungsgebäuden sowie Gemeinschaftsunterkünften
• Budgetplanung, Projektcontrolling und die Leitung der Koordinationsgespräche gehören zu Ihren Aufgaben
• Abstimmung mit dem späteren Betreiber und den Nutzern
• Spannende Aufgaben bei den umfangreichen Neubaumaßnahmen der Stadt Frechen

Ihre fachliche Qualifikation:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Projektmanagement (Bau), Technische Gebäudeausrüstung und Versorgungstechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Diplom, Bachelor oder Master)
• Mindestens zweijährige Berufserfahrung im jeweiligen Studienschwerpunkt

Wünschenswert ist:

• Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung
• Vertiefte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (u. a. VOB, VgV, HOAI, AHO)

Ihre persönliche Qualifikation:

• Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
• Selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Aufgabenerledigung, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• Bereitschaft, das eigene Fahrzeug gegen Kostenerstattung für Dienstfahrten einzusetzen

Wir bieten Ihnen:

• Familienfreundlichkeit durch z. B. flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit von Homeoffice und von Teilzeitbeschäftigung – auch in Führungspositionen
• Gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote in fachlichen und persönlichen Themen
• Eine im großen Umfang digitalisierte Verwaltung, die gerne vom Gestaltungswillen der Mitarbeitenden profitiert
• Eine Betriebliche Gesundheitsförderung
• Eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports
• Das Dienstradleasing für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte
• Eine Bezuschussung des Deutschlandtickets für Tarifbeschäftigte

Interessiert? Dann bewerben Sie sich gerne direkt online! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular!

Ihre Fragen beantworten wir gerne: Für weitere Informationen stehen Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Berenbrinker (02234 501‑1633) oder die Personalentwicklerin Frau Effertz (02234 501‑1262) gerne zur Verfügung.

Hinweise: Diese Vollzeitstelle kann unter Berücksichtigung der für die Stelle erforderlichen Einsatz‑/Bürozeiten auch in Teilzeit besetzt werden, wenn der Teilzeitumfang mehr als 75 % der jeweiligen Regelvollarbeitszeit in einer 5‑Tage‑Woche beträgt. Die Stadt Frechen fördert die Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Diversität und Chancengleichheit sind ein fester Bestandteil unserer Organisationskultur. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Frechen | Der Bürgermeister | Johann‑Schmitz‑Platz 1 – 3 | 50226 Frechen