Voraussetzungen
- Hauptschulabschluss
- Spaß am Umgang mit Tieren und der Arbeit im Freien
Ausbildungsdauer
- Die Ausbildung startet immer am 1.September eines Jahres
- Sie dauert 3 Jahre
Ausbildungs- und Berufsinhalt
Tierpfleger*innen der Fachrichtung Zootierpflege sind verantwortlich für die Haltung und Pflege von Tieren in Zoos, Tiergärten undähnlichen Einrichtungen.
Während der Ausbildung lernst Du viele wichtige Dinge. Dazu gehört zum Beispiel:
- wie Tiere ernährt werden (Futtermengen, Futterzusammensetzung)
- wie die Ställe und Gehege sauber zu halten sind (Reinigung und Desinfektion)
- das Verhalten der Tiere zu deuten
- die Tiere gesund zu erhalten bzw. im Krankheitsfall zu versorgen
- wie ein Gehege artgerecht einzurichten ist
- die gesetzlichen Grundlagen zur Tierhaltung (Tierschutzgesetz u. a.) kennen
- den Umgang mit Maschinen und Geräten
- wie einfache Instandsetzungsarbeiten auszuführen sind
Gliederung der Ausbildung
Die praktische Ausbildung erfolgt am Tiergehege in Freiburg. Theoretische Grundlagen werden an der Bertha-von-Suttner-Schule in Karlsruhe-Ettlingen in mehrwöchigen Blockunterrichtseinheiten vermittelt.
Plus-Punkte
- guteÜbernahmechancen
- Attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag imÖffentlichen Dienst
- Verkürzte Ausbildungsdauer bei sehr guten Leistungen
- Aktions-Einführungswoche als Auftakt
- Zusätzliche Seminare neben Deinem Berufsunterricht
- Jobticket komplett bezahlt
- Hansefit
Entgelt
1. Jahr: 1.2368,26€ (brutto)
2. Jahr: 1.418,20€ (brutto)
3. Jahr: 1.464,02€ (brutto)
Und nach der Ausbildung?
Bei derÜbernahme kannst Du ab 2.928,99€ brutto verdienen– je nach Stelle danach natürlich auch mehr. (TVöD VKA Entgeltgruppe 5 Stufe 1)
Wir bieten zum 01.09.2027 die Ausbildung zur
Tierpfleger*in auf dem Mundenhof.
Bewirb dich jetzt!
Tierpfleger*in in Freiburg im Breisgau Arbeitgeber: Stadt Freiburg im Breisgau K.d.ö.R.
Die Stadtverwaltung Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine praxisnahe Ausbildung in einem dynamischen Umfeld bietet. Mit attraktiven Vergütungen, guten Übernahmechancen und einer unterstützenden Arbeitskultur fördert die Verwaltung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter*innen. Zudem profitieren Auszubildende von zusätzlichen Seminaren und einem umfassenden Jobticket, was die Ausbildung zu einer wertvollen und bereichernden Erfahrung macht.
Kontaktdaten:
Stadt Freiburg im Breisgau K.d.ö.R. Recruiting-Team