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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Datenexzellenz für Freiburg und arbeite mit externen Partner*innen zusammen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Freiburg, ein vielfältiger und innovativer Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, mobiles Arbeiten, flexibles Zeitmanagement und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Freiburgs und mache einen echten Unterschied.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Verwaltungsdienst oder MINT-Studium mit Fokus auf Datenmanagement.
- Andere Informationen: Engagiertes Team mit vielen Unterstützungsangeboten für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 58000 - 73000 € pro Jahr.
Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Fachamt für Digitales und IT als Datenexzellenz Koordinator*in. Informieren Sie sich genau über die Fähigkeiten, Erfahrungen und Qualifikationen, die Sie für diese Stelle benötigen, bevor Sie sich unten bewerben.
- Etablierung einer Zentralstelle für Datenexzellenz (DX-Office) für die Gesamtstadt Freiburg mit Verbindung zu externen Partner*innen.
- Etablierung eines Anforderungsprozesses für Daten-Exzellenz zur Koordination der DX-Anforderungen (Datenmanagement, Daten-Governance und Daten-Services) aus den Ämtern und Dienststellen der gesamten Stadtverwaltung.
- Vorbereiten und Herbeiführen von übergreifenden Entscheidungen zum exzellenten Umgang mit Daten der Stadt.
- Fortschrittsmonitoring der Daten-Exzellenz der Stadt Freiburg durch Erhebung entsprechender Kennzahlen und Bereitstellung regelmäßiger Berichte an die Verwaltungsspitze.
Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:
- die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst und bei Dir liegen die Aufstiegsvoraussetzungen in den höheren Dienst* vor bzw. der Aufstieg in den höheren Dienst ist bereits erfolgt oder
- Berufserfahrung in zwei unterschiedlichen Bereichen des gehobenen Verwaltungsdienstes von jeweils mindestens einem Jahr und eine Stelle in mind. A12 LBesO oder A11 LBesO + Masterabschluss
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium mit mehrjähriger Berufserfahrung und hast Fortbildungen/Zertifizierungen o. ä. Qualifikationsnachweise im Kontext von Datenmanagement, Daten Governance, Daten-Exzellenz und Datenservice oder
- ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der MINT-Studiengänge mit Berufserfahrung in Datenmanagement und Daten Governance.
Idealerweise bringst Du Berufserfahrung aus dem Bereich Data Science, kommunale Innovation, strategische Verwaltungsentwicklung / -transformation oder einem artverwandten Bereich mit. Förderlich sind Kenntnisse im öffentlichen Dienst und Haushaltsrecht sowie Erfahrung mit politischen Entscheidungsprozessen und Gremien. Du bist eine Persönlichkeit, die geprägt ist durch analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten sowie Innovationsfähigkeit.
Eine nach A13 hD LBesO bewertete Stelle bzw. eine bis Entgeltgruppe 13 TVöD (ca. 58.000€ - 73.000€ brutto/jährlich) bewertete unbefristete Vollzeitstelle, je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen. Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Tätigkeit in einem motivierten und qualifizierten Team des DIGIT und des Amts für Bürgerservice und Informationsmanagements. Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.
Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz im Rathaus im Stühlinger. Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
Mit dem JobTicket (für aktuell 29,23€/Monat bzw. Deutschlandticket für 17,55€/Monat) entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima. Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag. JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.
Datenexzellenz Koordinatorin Arbeitgeber: Stadt Freiburg im Breisgau
Kontaktperson:
Stadt Freiburg im Breisgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Datenexzellenz Koordinatorin
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Stadt Freiburg und ihrer digitalen Vision vertraut. Zeig in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch, wie du zur Datenexzellenz beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Datenmanagement und in der strategischen Verwaltungsentwicklung unter Beweis stellen. Das macht dich greifbarer und zeigt, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tipp Nummer 3
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Stadtverwaltung arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür öffnen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Stadt und ihre Vielfalt zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Datenexzellenz Koordinatorin
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dich mit der Stellenbeschreibung vertraut: Bevor du mit deiner Bewerbung startest, schau dir die Anforderungen und Qualifikationen genau an. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen passen und hebe diese in deinem Anschreiben hervor.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben, warum du für die Stadt Freiburg arbeiten möchtest und was dich an der Position als Datenexzellenz Koordinator*in reizt. Lass deine Leidenschaft für das Thema durchscheinen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine logische Reihenfolge. Das macht es für uns einfacher, deine Qualifikationen nachzuvollziehen.
Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere offizielle Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie direkt bei uns landet und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freiburg im Breisgau vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich genau über die spezifischen Fähigkeiten und Qualifikationen, die für die Position des Datenexzellenz Koordinators erforderlich sind. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in den Bereichen Datenmanagement und Daten-Governance mit den Erwartungen der Stadt Freiburg übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine analytischen und strategischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Herausforderungen der Position meistern kannst.
✨Zeige dein Interesse an kommunalen Innovationen
Mache deutlich, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung der Stadt Freiburg hast. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Initiativen im Bereich digitale Transformation und überlege, wie du dazu beitragen kannst, die Datenexzellenz in der Stadt zu fördern.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Stelle, sondern hilft dir auch zu verstehen, ob die Werte der Stadt Freiburg mit deinen eigenen übereinstimmen.
