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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Menschen beim Übergang von Schule zu Beruf und begleite ihre Entwicklung.
- Arbeitgeber: Die Stadt Freiburg fördert Vielfalt und Inklusion als Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Sozialer Arbeit oder verwandten Bereichen, idealerweise mit Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen.
- Andere Informationen: Kollegiales Team mit vielen Unterstützungsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.
Du arbeitest gerne mit jungen Menschen am Übergang Schule/Beruf im Alter von 15 bis 24 Jahren und unterstützt sie in ihrer beruflichen und persönlichen Entwicklung.
Aufgaben- Du übernimmst die Steuerung des individuellen Integrationsprozesses und überwachst die Integrationsfortschritte unter Berücksichtigung der Gesamtsituation der Bedarfsgemeinschaft.
- Die Planung, Steuerung und Durchführung des individuellen Fallmanagements liegen in Deiner Verantwortung.
- Du unterstützt junge Menschen bei der Integration in eine Ausbildung oder in die Erwerbstätigkeit, bspw. durch hinführende und qualifizierende Maßnahmen.
- Du triffst die Entscheidung über individuelle Eingliederungsleistungen.
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik, der Sozialwirtschaft oder hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium im pädagogischen Bereich.
- Idealerweise hast Du eine Zertifizierung als Case Manager*in (DGCC) oder bist bereit, diese zu erwerben.
- Wir freuen uns, wenn Du Berufserfahrung im Umgang mit jungen Menschen mitbringst oder bereits Erfahrungen in der Sozialverwaltung gesammelt hast.
- Du nimmst Dein Aufgabengebiet eigenverantwortlich und zuverlässig wahr und verfügst über eine Flexibilität bei der Kommunikation mit den Kund*innen.
- Du überzeugst durch Deine Koordinations- und Problemlösefähigkeit.
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit (mind. 80%) mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S 11b TVöD.
- Dich erwartet eine interessante und vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen Team.
- Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.
- Dein Arbeitsort ist die Jugendberufsagentur (Jubag 25) in der Bismarckallee 11-13.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
- Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.
- JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
- Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, ...
- Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.
Fallmanager*in U25 im Jobcenter Freiburg Arbeitgeber: Stadt Freiburg im Breisgau
Kontaktperson:
Stadt Freiburg im Breisgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fallmanager*in U25 im Jobcenter Freiburg
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus dem Jobcenter Freiburg in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Stelle und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit jungen Menschen präsentieren kannst. Denk an konkrete Beispiele, die deine Koordinations- und Problemlösefähigkeiten zeigen.
✨Tipp Nummer 3
Zeig deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen! Erkläre, warum dir die Integration von Jugendlichen wichtig ist und wie du sie unterstützen möchtest. Das wird sicher Eindruck hinterlassen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Team während des Gesprächs zu stellen – das zeigt dein echtes Interesse!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fallmanager*in U25 im Jobcenter Freiburg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns spüren, dass du für das Thema brennst!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau bei uns im Jobcenter Freiburg arbeiten möchtest und was dich an der Position als Fallmanager*in U25 reizt.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass du nichts vergisst. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freiburg im Breisgau vorbereitest
✨Informiere Dich über die Stadt Freiburg
Zeige im Interview, dass Du ein echtes Interesse an Freiburg und seiner Vielfalt hast. Informiere Dich über aktuelle Projekte oder Initiativen der Stadt, die mit Deiner Rolle als Fallmanager*in U25 in Verbindung stehen könnten.
✨Bereite Beispiele aus Deiner Erfahrung vor
Denke an konkrete Situationen, in denen Du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Bereite Dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um Deine Problemlösefähigkeit und Koordinationskompetenz zu demonstrieren.
✨Verstehe die Herausforderungen junger Menschen
Setze Dich mit den typischen Herausforderungen auseinander, denen junge Menschen beim Übergang von Schule zu Beruf gegenüberstehen. Zeige im Gespräch, dass Du diese Herausforderungen verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen zu finden.
✨Frage nach Fortbildungsmöglichkeiten
Zeige Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem Du nach den Fortbildungsprogrammen fragst, die das Jobcenter Freiburg anbietet. Das zeigt, dass Du langfristig an Deiner Rolle interessiert bist und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln.