Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und koordiniere spannende IT-Projekte für den Bürgerservice.
- Arbeitgeber: Die Stadt Freiburg – ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion lebt.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Teilzeitstelle, gute Bezahlung, JobTicket und viele Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Vielfältige Gesundheitsangebote und ein starkes Team unterstützen dich in deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft Freiburgs und arbeite für das Gemeinwohl.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Verwaltungsfachwirt*in mit IT-Affinität und Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Bürgerservice und Informationsmanagement als Leitung Anwendungsbetreuung und Steuerungsunterstützung.
Aufgaben- Du bist die Führungskraft für drei IT-Anwendungsbetreuer (zuständig insbesondere für die IT-Fachverfahren im Bürgerservice) und steuerst und koordinierst übergreifenden Themen an den Schnittstellen IT-Fachverfahren, Terminsteuerungssoftware, Kund*innenbetrieb und Berichtswesen.
- Du unterstützt die Amts- und Abteilungsleitungen im Bürgerservicezentrum durch die Bereitstellung und Interpretation zahlreicher Kennzahlen, sorgst für ein kontinuierliches Monitoring zur Erreichung und Einhaltung der kennzahlenbasierten Ziele und unterstützt bei der vorausschauenden Planung des Terminbetriebs.
- Du bist verantwortlich für die Erweiterung der Konzeption und Implementierung eines standardisierten Berichtswesens inkl. Governance-Struktur. Dir obliegt die Erstellung und Weiterentwicklung regelmäßiger Reportings. Dabei legst Du Wert auf die Validierung und Qualitätssicherung der Kennzahlen.
- Zusammen mit den Führungskräften identifizierst Du Optimierungspotentiale und setzt diese in die Praxis um. Du arbeitest gemeinsam mit den Kolleginnen und Kollegen einheitliche Servicestandards aus und unterstützt die Führungskräfte bei deren Einhaltung und Kontrolle.
- Du bist zentrale nichttechnische Ansprechpartner*in für das Thema Terminsteuerungs-software für alle angebundenen Dienststellen und damit auch verantwortlich für die strategische Weiterentwicklung als stadtweites Querschnittsprodukt. Dabei hast Du die Geschäftsführung für eine ämterübergreifenden Arbeitsgruppe und sorgst für den regelmäßigen Informationsaustausch.
- Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in mit Berufserfahrung im gehobenen Dienst oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt aus dem Bereich der Wirtschaftswissenschaften.
- Du hast eine IT-Affinität, kannst gut mit Zahlen umgehen und hast ein gutes analytisches Verständnis, eine gute strukturierte Arbeitsweise ist für Dich selbstverständlich.
- Idealerweise hast du bereits Führungs- und Berufserfahrung in Bereichen mit rechtlichem Hintergrund sowie Kenntnisse in der Kommunalverwaltung sammeln können.
- Als Führungskraft handelst Du mitarbeiterorientiert, kommunizierst klar und situationsangemessen und trägst zur Motivations- und Integrationsfähigkeit bei.
- Eine unbefristete Stelle in Teilzeit (50%) mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 12 LBesO bzw. Entgeltgruppe 11 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
- Eine abwechslungsreiche, vielseitige und von Zahlen geprägte Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.
- Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
- Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.
- JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
- Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, der Personalrat, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, …
- Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.
Leitung Anwendungsbetreuung und Steuerungsunterstützung Arbeitgeber: Stadt Freiburg im Breisgau
Kontaktperson:
Stadt Freiburg im Breisgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leitung Anwendungsbetreuung und Steuerungsunterstützung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Stadt Freiburg und die Vielfalt, die sie bietet. Lass die Interviewer wissen, warum du Teil des Teams werden möchtest und was du einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst dein Interesse an der Stelle. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung Anwendungsbetreuung und Steuerungsunterstützung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind wichtig. Lass deine Motivation durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Leitung Anwendungsbetreuung bist.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Qualifikationen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Zahlen sind dein Freund!: Da die Stelle viel mit Kennzahlen und Analysen zu tun hat, solltest du in deiner Bewerbung zeigen, wie gut du mit Zahlen umgehen kannst. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist. So erleichterst du uns den Prozess und erhöhst deine Chancen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freiburg im Breisgau vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und dein analytisches Verständnis unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen für die nächsten Monate.
✨Körperliche Präsenz
Achte auf deine Körpersprache während des Interviews. Ein fester Händedruck, Augenkontakt und eine offene Körperhaltung vermitteln Selbstbewusstsein und Engagement. Sei authentisch und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.