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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Arbeitswelt im HR-IT-Team und betreue das Zeiterfassungssystem ZEUS.
- Arbeitgeber: Die Stadt Freiburg, ein vielfältiger und inklusiver Arbeitgeber.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Teamarbeit und die Möglichkeit, aktiv zu gestalten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der digitalen Verwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an IT und Erfahrung in der Personalverwaltung sind von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Haupt- und Personalamt. Lassen Sie sich diese Chance nicht entgehen und bewerben Sie sich schnell, wenn Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten mit der folgenden Beschreibung übereinstimmen.
Das Kompetenzteam HR-IT kümmert sich als interne Servicestelle um die IT-Ausstattung im Haupt- und Personalamt und betreut die IT-Fachverfahren im Personalbereich. Hast Du Lust, mit uns die digitale Arbeitswelt unserer Dienststellen aktiv mitzugestalten? Dann komm in unser Team als zentrale Ansprechperson für unser Zeiterfassungssystem ZEUS!
Sachbearbeiter*in Kompetenzteam HR-IT Schwerpunkt ZEUS-Administration Arbeitgeber: Stadt Freiburg im Breisgau
Kontaktperson:
Stadt Freiburg im Breisgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Kompetenzteam HR-IT Schwerpunkt ZEUS-Administration
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Sachbearbeiter*in im Kompetenzteam HR-IT interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Team aufzunehmen. Frag nach, was sie sich von einem idealen Kandidaten wünschen und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten, die bereits im Haupt- und Personalamt arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Stadt Freiburg und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch gut ins Team passt und die digitale Arbeitswelt aktiv mitgestalten möchtest.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst und nichts vergisst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Kompetenzteam HR-IT Schwerpunkt ZEUS-Administration
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben im Kompetenzteam HR-IT passen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freiburg im Breisgau vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Sachbearbeiter*in im Kompetenzteam HR-IT vertraut. Informiere dich über das Zeiterfassungssystem ZEUS und überlege, wie deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich relevant sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der IT-Administration oder im Personalwesen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an Vielfalt
Die Stadt Freiburg legt großen Wert auf Vielfalt. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du zur Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfelds beitragen kannst und warum dir diese Werte wichtig sind.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.