Sachbearbeiter*in Wohnraumverwaltung

Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.

Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Migration und Integration als Sachbearbeiter*in Wohnraumverwaltung. Gestalte die Unterbringung von Geflüchteten aktiv mit - eine Aufgabe mit Verantwortung, Herz und Wirkung. Du bearbeitest Anfragen der untergebrachten Bewohner*innen und entscheidest über diese. Die zentrale Aufnahme und dezentrale Unterbringung von Geflüchteten und Spätaussiedler*innen in den kommunalen Wohnheimen und Wohnungen zählen außerdem zu Deinen Aufgaben. Du bist für die Bearbeitung und Koordination von Verlegungswünschen innerhalb der verschiedenen Wohnheime zuständig, übst das Hausrecht aus und stellst Strafanzeigen und Strafanträge. Das Bestellen der Ausstattungsgegenstände der Wohnheime und Wohnungen liegt in Deinen Händen.

Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen:

• die Laufbahnbefähigung für den mittleren nichttechnischen Verwaltungsdienst,
• eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bzw. eine abgeschlossene vergleichbare Verwaltungsausbildung oder die Angestelltenprüfung I,
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder,
• eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r.

Idealerweise bringst Du Erfahrungen im Bereich Verwaltungs-, Vergabe- und Ausländerrecht mit und verfügst über Verwaltungserfahrung. Du bist offen für neue Entwicklungen, trägst diese aktiv mit und arbeitest lösungsorientiert. Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Konfliktfähigkeit und ein aufgeschlossenes Auftreten gegenüber anderen Kulturen.

Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 85% mit der Möglichkeit einer befristeten Aufstockung auf bis zu 100% bis 31.12.2026 und ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Teilzeit mit 50% mit der Möglichkeit einer befristeten Aufstockung um bis zu 30% bis 31.12.2026. Die Bezahlung erfolgt nach Besoldungsgruppe A 9 LBesO bzw. Entgeltgruppe 9a TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.

Vielseitige und spannende Tätigkeiten in einem aufgeschlossenen Team. Mit unseren rund 4.500 Kolleg*innen arbeiten wir fürs Gemeinwohl und bieten einen sicheren Arbeitsplatz. Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben. Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten. Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima. Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag. JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen. Jede Menge Kolleg*innen stehen für Dich, Deine Fragen und Anliegen bereit: Unser Betrieblicher Sozialdienst, unsere Betriebsärzt*innen, die Schwerbehindertenvertretung, der Personalrat, die Stelle für Inklusion und Gesundheit sowie die Beauftragte für Menschen mit Behinderung, die Frauenbeauftragte, das Gender&Diversity-Team, das Seniorenbüro mit Pflegestützpunkt, unser Arbeitsschutz, … Und unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.