Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Kulturarbeit und unterstütze Kultureinrichtungen in Freiburg.
- Arbeitgeber: Die Stadt Freiburg bietet eine kreative und dynamische Arbeitsumgebung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitsbedingungen und zahlreiche Vorteile des öffentlichen Dienstes.
- Warum dieser Job: Gestalte die Kulturförderung aktiv mit und entwickle innovative Projekte für die Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Kulturmanagement und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Hohe Lebensqualität und Entwicklungsmöglichkeiten in einem modernen Arbeitsplatz.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Stadt Freiburg sucht Sie für das Kulturamt als Stellvertretende Amtsleiterin (a) und Abteilungsleiterin (a) Kulturarbeit.
Das wird Ihnen Spaß machen:
- Sie leiten die Abteilung Kulturarbeit / Kulturförderung mit rund sechs Mitarbeitenden und vertreten die Amtsleiterin in deren Abwesenheit.
- Sie betreuen das Zuschusswesen und sind für die Unterstützung und Beratung von Kultureinrichtungen, Festivals, Vereinen etc. zuständig.
- Sie steuern mit Ihrem Team die Förderungen von Projekten, Eigenveranstaltungen, der freien Szene und des Amateurbereiches.
- Ebenso sind Sie im Einsatz bei der strategischen Mitentwicklung und Umsetzung von kulturpolitischen Maßnahmen, wie im Bereich Kulturelle Teilhabe oder Erinnerungs- und Gedenkkultur.
- Sie steuern und entwickeln Infrastrukturmaßnahmen, z. B. das Angebot und die Nutzung von Proberäumen, die Erschließung eines neuen Veranstaltungsortes oder die Nutzung des öffentlichen Raumes für Kulturveranstaltungen.
- In Zusammenarbeit mit Ihrer Amtsleiterin stellen Sie den Doppelhaushalt für das Kulturamt auf und erstellen Vorlagen für die Gremien sowie Schreiben und Grußworte für den Kultur- und Oberbürgermeister.
Gute Gründe für Ihre Bewerbung:
- Ihren Einsatz vergüten wir mit einer unbefristeten Vollzeitstelle mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 14 TVöD.
- Eine Chance, mit Ihrem Team die Kulturförderung in Freiburg experimentierfreudig weiterzuentwickeln, nachhaltig zu sichern und zu gestalten.
- Sie können eigenverantwortlich und zielorientiert an einem modernen Arbeitsplatz arbeiten.
- Wir bieten durch flexible Arbeitsbedingungen eine hohe Arbeits- und Lebensqualität.
- Viele Vorzüge des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, einen hohen Zuschuss zum Deutschland-JobTicket, Hansefit, uvm.
Das bringen Sie mit:
- Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtung Kulturmanagement, Kulturwirt oder Kulturwissenschaften bzw. eine vergleichbare einschlägige Studienrichtung.
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem Kulturbereich, bestenfalls aus einer Kultureinrichtung oder aus einer Kulturverwaltung mit.
- Führungserfahrung ist für uns kein MUSS, aber Sie sollten Freude daran haben, in Ihrem Bereich Personalverantwortung zu übernehmen und mit der Bereitschaft, immer weiter an Ihren Kompetenzen zu arbeiten.
- Gleichzeitig haben Sie einen Blick für zukünftige Entwicklungen.
- Kommunikation und Kooperation mit ganz unterschiedlichen Menschen und die Auseinandersetzung mit verschiedenen Bedürfnissen bedeuten für Sie Vorwärtskommen, Innovationsoffenheit und Bereicherung.
Weitere Informationen erhalten Sie bei Frau Maier, 0761 / 201-2100. Bewerben Sie sich online bis 07.07.2024 (Kennziffer E8323).
Stellvertretende Amtsleiterin (a) und Abteilungsleiterin (a) Kulturarbeit Arbeitgeber: Stadt Freiburg im Breisgau
Kontaktperson:
Stadt Freiburg im Breisgau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Amtsleiterin (a) und Abteilungsleiterin (a) Kulturarbeit
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Kulturbranche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die wichtigsten Fragen antizipierst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Kulturmanagement am besten präsentieren kannst. Zeig, dass du kreativ und lösungsorientiert bist!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Kultureinrichtung im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach möglichen Projekten oder Initiativen, bei denen du unterstützen könntest – das zeigt dein Engagement!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Mach den ersten Schritt zu deiner neuen Herausforderung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Amtsleiterin (a) und Abteilungsleiterin (a) Kulturarbeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit der Stelle!: Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen im Kulturbereich dich auf diese Position vorbereiten. Zeige auf, wie du die Anforderungen der Stellvertretenden Amtsleiterin erfüllen kannst und was du mitbringst.
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Möglichkeit, alle Unterlagen direkt hochzuladen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung bis zum 07.07.2024!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freiburg im Breisgau vorbereitest
✨Informiere dich über die Kulturarbeit in Freiburg
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Kulturarbeit in Freiburg auseinandersetzen. Schau dir aktuelle Projekte, Veranstaltungen und Förderungen an, um zu zeigen, dass du ein echtes Interesse an der Stadt und ihrer kulturellen Entwicklung hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kulturförderung und Teamleitung unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gesteuert oder innovative Ideen umgesetzt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Kommunikation mit verschiedenen Akteuren ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du während des Interviews deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu sprechen und auf Fragen offen und freundlich zu antworten.
✨Frage nach den zukünftigen Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den zukünftigen Herausforderungen im Kulturamt zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der strategischen Mitentwicklung und dass du bereit bist, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.