Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein engagiertes Team und gestalte die Betreuung von über 250 Kindern aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Freiburg fördert Vielfalt und Inklusion in der Schulkindbetreuung.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Teilzeit möglich, viele Gesundheits- und Fortbildungsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Bildung für Kinder und unterstütze Familien in Freiburg.
- Qualifikationen: Abschluss als Erzieher*in oder vergleichbar sowie Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.
Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Schule und Bildung als Teamleitung Schulkindbetreuung an der Reinhold-Schneider-Schule. In der Schulkindbetreuung der Reinhold-Schneider-Schule (RSS) werden über 250 Kinder im Alter von 6 bis 10 Jahren im Rahmen des Ganztags betreut und gefördert. Die verlässliche Ganztagesschule mit anschließender Nachmittagsbetreuung fördert durch ihr offenes Konzept die Selbständigkeit, Kreativität und Eigenständigkeit der Kinder. Das Prinzip „der Raum als Pädagoge“ wird hier in den Fokus gestellt und kann in zahlreichen Fachräumen ausgelebt werden.
Aufgaben- Du leitest das Team der RSS, führst Teamsitzungen und verschiedene Personalgespräche wie zum Beispiel Beurteilungs- sowie Zielvereinbarungsgespräche.
- Kontinuierlich sicherst und entwickelst Du die Qualität weiter, indem Du sowohl das trägerspezifische pädagogische Konzept der Stadt Freiburg als auch das Gesamtkonzept für ganztägige Bildung, Erziehung und Betreuung städtischer und freier Träger konzeptionell weiterentwickelst.
- Du stellst den Bildungs-, Betreuungs- und Erziehungsauftrag sicher, reflektierst die pädagogische Arbeit, tauscht Dich regelmäßig mit Schulleitung, dem Amt für Schule und Bildung und weiteren Beteiligten aus und sorgst im Kinderschutzfall für die korrekte Meldung an das Jugendamt.
- Du verfügst über einen Abschluss als staatlich anerkannte*r Erzieher*in, Kindheitspädagog*in, Sozialarbeiter*in oder einen anderen Abschluss entsprechend § 7 Absatz 6 Nummer 1 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).
- Du verfügst über Berufserfahrung im pädagogischen Bereich.
- Mit pädagogischen, psychologischen und soziologischen Kenntnissen kannst Du punkten.
- Führungskompetenz, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations-, Team- und Konfliktfähigkeit zeichnen Dich außerdem aus.
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Entgeltgruppe S16 TVöD. Eine Besetzung in Teilzeit mit mindestens 80% ist möglich.
- Du gestaltest die pädagogischen Rahmenbedingungen für die Bildungsteilhabe aller Kinder im Grundschulalter aktiv mit und leistest damit gleichzeitig einen wichtigen Beitrag für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Freiburger Familien.
- Flexiblen Arbeitszeiten (unter Berücksichtigung der Betreuungszeiten von 11.00 – 17.00 Uhr und nach Absprache) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.
- Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket und Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
- Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.
- JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
- Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.
Teamleitung Schulkindbetreuung an der Reinhold-Schneider-Schule Arbeitgeber: Stadt Freiburg im Breisgau
Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Inklusion lebt. Als Teamleitung in der Schulkindbetreuung an der Reinhold-Schneider-Schule hast Du die Möglichkeit, aktiv zur Bildung und Entwicklung von über 250 Kindern beizutragen und dabei flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten zu nutzen. Mit einem starken Fokus auf das Gemeinwohl und einem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement bietet die Stadt Freiburg ein unterstützendes und motivierendes Arbeitsumfeld.
Kontaktdaten:
Stadt Freiburg im Breisgau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Schulkindbetreuung an der Reinhold-Schneider-Schule erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Freiburg im Breisgau haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Schulkindbetreuung an der Reinhold-Schneider-Schule mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Freiburg im Breisgau zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freiburg im Breisgau vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
