Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und gestalte den Einbürgerungsprozess aktiv mit.
- Unternehmen: Die Stadt Freiburg, ein Arbeitgeber, der Vielfalt und Integration schätzt.
- Vorteile: Unbefristete Vollzeitstelle, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Mobiles Arbeiten, JobTicket-Zuschuss und viele Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Stadt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Verwaltungsfachwirt*in oder vergleichbares Studium mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Wir lieben Freiburg. Wir leben Vielfalt. Auch als Arbeitgeberin. Deshalb freuen wir uns auf Bewerbungen aller, die für ihr Thema brennen und unsere Stadt weiterbringen wollen. Alle Menschen mit unterschiedlicher Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität, Behinderung, Alter, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung sind bei uns willkommen.
Die Stadt Freiburg sucht Dich für das Amt für Migration und Integration als Teamleitung Staatsangehörigkeit. Werde Teil unseres Amtes und gestalte den Einbürgerungsprozess aktiv als Schlüssel zur Integration mit. Führe komplexe Verfahren sicher durch und leite motivierend Dein Team.
Aufgaben- Du leitest und koordinierst eines der beiden Teams innerhalb des Sachgebiets Staatsangehörigkeitsrecht.
- Du bist verantwortlich für das Beschwerdemanagement, sorgst für die Umsetzung und Vermittlung von Rechtsänderungen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements bei.
- Du führst eigenständig Einbürgerungsverfahren durch, berätst Antragstellende und koordinierst die Zusammenarbeit mit anderen Behörden.
- Du prüfst und entscheidest in komplexen rechtlichen Fällen und erstellst rechtsmittelfähige Bescheide.
- Du fertigst Stellungnahmen, Vorlageberichte und Einbürgerungsberichte an das Regierungspräsidium bei Zustimmungsvorbehalten und im Rahmen von Rechtsbehelfsverfahren und führst Einbürgerungsgespräche.
- Du verfügst über eine der folgenden Qualifikationen: die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst, die Angestelltenprüfung II bzw. den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in - bestenfalls verbunden mit einer dem gehobenen Dienst vergleichbaren Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes Studium, bevorzugt der Sozialwirtschaft, der Rechts- oder Verwaltungswissenschaft.
- Mit Deinen fundierten Kenntnissen im allgemeinen und besonderen Verwaltungsrecht bleibst Du auch unter hohem Zeit- und Entscheidungsdruck souverän und triffst klare und rechtssichere Entscheidungen.
- Im besten Fall hast Du bereits Berufserfahrung im Bereich Ordnungsverwaltung oder als Führungskraft gesammelt und kennst die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen.
- Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil.
- Du freust Dich darauf, ein motiviertes Team zu führen.
- Eine unbefristete Stelle in Vollzeit mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A 11 LBesO bzw. Entgeltgruppe 10 TVöD – je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen.
- Eine Beschäftigung in Teilzeit mit mindestens 80% ist möglich.
- Auf Dich wartet eine vielseitige und verantwortungsvolle Führungstätigkeit in einem engagierten Umfeld.
- Mobiles Arbeiten und unsere flexiblen Arbeitszeiten (im Arbeitszeitrahmen von 6 bis 22 Uhr, ohne Kernarbeitszeiten) ermöglichen Dir eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Viele Entwicklungsmöglichkeiten bieten Dir unser Fortbildungsprogramm und unsere internen Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten.
- Als Führungskraft nimmst Du an unserem internen Vernetzungs- und Qualifizierungsprogramm teil.
- Mit einem hohen Zuschuss zum JobTicket bzw. Deutschlandticket entlasten wir Dein Konto und schützen gemeinsam das Klima.
- Hansefit (für aktuell 37 €/Monat) sorgt für mehr Bewegung und (D)einen Ausgleich im Alltag.
- JobRad ermöglicht Dir mit Deinem Wunsch-Fahrrad bequem und klimafreundlich an Deinen Arbeitsplatz zu kommen.
- Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement bietet Dir viele verschiedene Bewegungs- und Workshop-Angebote.
Teamleitung Staatsangehörigkeit - Amt für Migration und Integration Arbeitgeber: Stadt Freiburg im Breisgau
Die Stadt Freiburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Vielfalt und Integration aktiv fördert. Mit einer unbefristeten Vollzeitstelle im Amt für Migration und Integration bieten wir nicht nur ein sicheres Arbeitsumfeld, sondern auch flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere engagierte Unternehmenskultur, unterstützt durch ein umfassendes Fortbildungsprogramm und ein starkes Netzwerk innerhalb der Stadtverwaltung, ermöglicht es Dir, Deine Karriere voranzutreiben und gleichzeitig Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
Kontaktdaten:
Stadt Freiburg im Breisgau Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung Staatsangehörigkeit - Amt für Migration und Integration erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeige dein Interesse an der Stadt Freiburg und dem Amt für Migration und Integration!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Vielfalt und Integration in deinem Gespräch. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu beitragen können, den Einbürgerungsprozess zu verbessern und das Team zu motivieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung Staatsangehörigkeit - Amt für Migration und Integration mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für das Thema sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung Staatsangehörigkeit brennst und was dich motiviert.
Mach es klar und strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich ist. Verwende klare Absätze und eine logische Struktur, damit wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Gelegenheit, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen passen. Verlinke deine bisherigen Erfolge mit den Aufgaben, die du bei uns übernehmen würdest.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freiburg im Breisgau vorbereitet
✨Informiere Dich über das Amt
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über das Amt für Migration und Integration informieren. Verstehe die aktuellen Herausforderungen und Themen, die das Amt betreffen, insbesondere im Bereich Staatsangehörigkeitsrecht. Das zeigt Dein Interesse und Deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege Dir spezifische Situationen aus Deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen Du komplexe Entscheidungen getroffen oder ein Team erfolgreich geleitet hast. Diese Beispiele helfen Dir, Deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Deine interkulturelle Kompetenz
Da die Arbeit mit Menschen aus verschiedenen Kulturen ein wichtiger Bestandteil der Position ist, solltest Du Beispiele nennen können, wie Du in der Vergangenheit interkulturelle Herausforderungen gemeistert hast. Das wird Deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das könnten Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen im Einbürgerungsprozess oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt, dass Du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
