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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kontrolle und Wartung von haustechnischen Einrichtungen sowie flexible Einsätze als Springer.
- Arbeitgeber: Modernes Unternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und flexiblen Arbeitszeiten.
- Mitarbeitervorteile: Faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Freising-Zulage.
- Andere Informationen: Kostenlose Dienstwohnung je nach Verfügbarkeit und umfangreiche Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sichere Anstellung mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und Führerschein Klasse B erforderlich.
Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten.
Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses.
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung.
- Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie!
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche.
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit).
- Kontrolle und Funktionsprüfung der haustechnischen Einrichtungen.
- Tätigkeiten im Bedarf-/Vertretungsfall als „Springer (m/w/d)“.
- Gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick.
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen.
- Führerschein der Klasse B.
Hausmeister/in-flexibel-VZ! Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt
Kontaktperson:
Stadt Freising Personalamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Hausmeister/in-flexibel-VZ!
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Hausmeister/in interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem persönlichen Gespräch oder einer Besichtigung des Arbeitsplatzes, um einen besseren Eindruck zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon im Unternehmen arbeiten oder dort Kontakte haben. Oft können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen gut zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeig, dass du ein gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick hast.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Hausmeister/in-flexibel-VZ!
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine lockere Sprache und bring deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung ist der Schlüssel: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Klarheit und Struktur: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bist sicher, dass wir deine Unterlagen erhalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freising Personalamt vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen und handwerkliches Geschick zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus der Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst hast oder handwerkliche Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle flexible Arbeitszeiten erfordert, solltest du deine Bereitschaft zur Flexibilität klar kommunizieren. Erkläre, wie du dich an verschiedene Situationen anpassen kannst und bereit bist, im Bedarfsfall als Springer zu agieren.
✨MS-Office-Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen während des Interviews erwähnst. Vielleicht kannst du sogar spezifische Programme oder Funktionen nennen, die du häufig nutzt, um deine Fähigkeiten zu untermauern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Onboarding-Prozess. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Unterstützung dir während der Einarbeitung geboten wird. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.