Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung eines zweigruppigen Kindergartens und aktive Zusammenarbeit mit Eltern.
- Unternehmen: Modern ausgerichteter Kindergarten in Freising mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, faire Vergütung und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit 30 Tagen Urlaub und betrieblicher Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle innovative pädagogische Konzepte.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfter Erzieher oder gleichwertige Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Leitung (m/w/d) für den Kindergarten "Im Sonnenhof".
Das zahlen wir: bis Entgeltgruppe S 13 TVöD-SuE.
Arbeitszeitregelung: in Vollzeit oder Teilzeit mit 35 bis 39 Wochenstunden.
Bewerbungsfrist: 13.07.2026.
Start: 01.09.2026.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Leitung des zweigruppigen Kindergartens
- Zusammenarbeit mit der stellvertretenden Leitung
- Personal- und Teamführung in einem kooperativen und konstruktiven Verständnis
- Weiterentwicklung der pädagogisch konzeptionellen Arbeit und der Qualitätssicherung in Abstimmung mit dem Träger
- Verwaltungsarbeit
- Aktive Gestaltung der Erziehungspartnerschaft mit den Eltern
- Fortbildungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
Zwingende Anforderungen:
- Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation
Damit können Sie punkten:
- Wünschenswert sind Deutschkenntnisse mindestens auf dem Niveau C1 (GER / CEFR)
- Berufserfahrung als stellvertretende Leitung oder Leitung
- Vielseitige Fachkenntnisse und Erfahrung in Personalführung
- Wünschenswert sind Kenntnisse in ADEBIS-Kita
- Gestaltung der pädagogischen Arbeit nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen sowie nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans
- Affinität zum Führen digitaler Kinderakten
- Fortbildungsbereitschaft und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
- Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität
- Organisationsvermögen, Zuverlässigkeit und Eigeninitiative
- Kommunikationsfähigkeit und Lernbereitschaft
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung)
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie!
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
- Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden
Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Frau Cornelia Dasch, Tel. -45102. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. -41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt
Als Arbeitgeber im Bereich der frühkindlichen Bildung bieten wir Ihnen eine sichere und moderne Arbeitsumgebung in Freising, die durch flexible Arbeitszeiten und ein kooperatives Team geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von einer fairen Vergütung, umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten und einem großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen, was eine ausgewogene Work-Life-Balance fördert. Zudem unterstützen wir Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge und der Übernahme von Fahrtkosten, um Ihre berufliche Entwicklung und Zufriedenheit zu gewährleisten.
Kontaktdaten:
Stadt Freising Personalamt Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof erhalten könnten
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Stadt Freising Personalamt haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung (m/w/d) für den Kindergarten Im Sonnenhof mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Stadt Freising Personalamt zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freising Personalamt vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
