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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen oder arbeite in der Kinderbetreuung und gestalte den Alltag mit den Kids.
- Arbeitgeber: Engagierte Einrichtung in Freising mit einem tollen Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, flexibles Arbeiten, faire Bezahlung und 30 Tage Urlaub.
- Andere Informationen: Kreatives Umfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei der Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung.
Das zahlen wir: Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit). Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit. Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung.
- Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans sowie der Konzeption der Einrichtung.
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend bzw. im Team.
- Ggf. Planung und Durchführung von Ferienprogrammen für Ganztagsschulen.
Zwingende Anforderungen des Kita-Fachkräftegebots:
- Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilpädagogischer Pflegeberuf (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation.
- Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (laut Masernschutzgesetz vom 01.03.2020).
Damit können Sie punkten:
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Kreativität.
- Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiterzuentwickeln.
- Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen.
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung.
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten.
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung.
- Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra.
- SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung).
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie!
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV.
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünf-Tage-Woche sowie zwei Regenerationstage nach TVöD.
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit).
Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal. Bei Fragen zur Stelle im Einsatzfeld der Kindertagesstätten antwortet Ihnen gerne Frau Cornelia Dasch, Tel. 08161 54-45102. Bei Fragen zur Stelle im Einsatzfeld der Stadtjugendpflege / der Ganztagsschulen antworten Ihnen gerne Herr Stefan Memmler und Frau Lisa Blum. Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt
Kontaktperson:
Stadt Freising Personalamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Karriereportal! Dort kannst du dich schnell und unkompliziert bewerben. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst, um Teil unseres Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und über die Anforderungen der Stelle. So kannst du gezielt zeigen, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu uns passen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In deinem Gespräch oder bei der Kontaktaufnahme solltest du deutlich machen, warum dir die pädagogische Arbeit am Herzen liegt und wie du unsere Konzepte unterstützen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und mit Leidenschaft arbeiten.
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu den Anforderungen der pädagogischen Fachkraft passen.
Kreativität zeigen: Wenn du kreative Ideen hast, wie du die Kinderbetreuung bereichern kannst, teile sie mit uns! Wir schätzen innovative Ansätze und freuen uns über frische Perspektiven.
Online bewerben: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und dich schnell zu kontaktieren. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freising Personalamt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Konzeption der Einrichtung und den Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan zu studieren. So kannst du gezielt Fragen stellen und zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Flexibilität und Kreativität unter Beweis stellen. Diese Geschichten helfen dir, deine Qualifikationen lebendig zu machen und einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Arbeit mit Kindern und im Team ist Kommunikation entscheidend. Übe, wie du deine Gedanken klar und einfühlsam ausdrücken kannst. Das wird dir helfen, während des Interviews authentisch und überzeugend zu wirken.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da die Bereitschaft zur Fortbildung in der Stellenbeschreibung erwähnt wird, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und passt gut zu den Anforderungen der Stelle.