Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen oder arbeite in der Kindertagesbetreuung mit Kindern nach Bildungsplänen.
- Arbeitgeber: Moderne Einrichtung in Freising mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Sichere Anstellung, faire Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und entwickle kreative Programme.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatlich geprüfter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4000 € pro Monat.
Wir. Für Freising. Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung.
Das zahlen wir:
- Entgeltgruppe S 8a TVöD-SuE (die Stufe je nach einschlägig nachgewiesener Berufstätigkeit)
- Arbeitszeitregelung: Vollzeit oder Teilzeit
- Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Das sind Ihre Aufgaben:
- Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung
- Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Konzeption der Einrichtung
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit in der Gruppe, gruppenübergreifend bzw. im Team
- Ggf. Planung und Durchführung von Ferienprogrammen für Ganztagsschulen
Zwingende Anforderungen des Kita-Fachkräftegebots:
- Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine entsprechend anerkannte Qualifikation
- Nachweis eines vollständigen Masernschutzes (laut Masernschutzgesetz)
Damit können Sie punkten:
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative und Kreativität
- Bereitschaft, mit Ihrer fachlichen Kompetenz unsere Einrichtungen mitzuprägen, das Konzept der Kindertageseinrichtung mitzutragen und weiterzuentwickeln
- Belastbarkeit und ein konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft
- Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung
Damit punkten wir:
- Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung
- Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra
- SuE-Zulage in Höhe von 130 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung)
- Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich - und das ohne Einzahlung durch Sie!
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV
- Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche sowie zwei Regenerationstage nach TVöD
- Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)
Interesse? Fragen? Bitte bewerben Sie sich bevorzugt online über unser Karriereportal.
Bei Fragen zur Stelle im Einsatzfeld der Kindertagesstätten antwortet Ihnen gerne Frau Cornelia Dasch, Tel. -45102. Bei Fragen zur Stelle im Einsatzfeld der Stadtjugendpflege / der Ganztagsschulen antworten Ihnen gerne Herr Stefan Memmler und Frau Lisa Blum, E-Mail-Adresse: . Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. -41150, zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung Arbeitgeber: Stadt Freising Personalamt
Kontaktperson:
Stadt Freising Personalamt HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Pädagogische Fachkraft interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Einrichtung und deren Konzepte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unser Karriereportal! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pädagogische Fachkraft bei uns zu arbeiten.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. So zeigst du uns, dass du die richtige Person für den Job bist!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und wie du die Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans umgesetzt hast. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich online!: Nutze unser Karriereportal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen und zeigt, dass du technologieaffin bist – ein Pluspunkt in unserer modernen Einrichtung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freising Personalamt vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kindertagesstätte und deren Konzept genau zu studieren. Schau dir an, welche Werte und Ziele die Einrichtung verfolgt und überlege, wie deine eigene pädagogische Philosophie dazu passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Teamfähigkeit, Kreativität oder Flexibilität unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Qualifikationen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Einrichtung. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell bewältigen muss, oder nach den Möglichkeiten zur Fortbildung.
✨Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern durchscheinen. Sei du selbst und zeige, warum du eine gute Wahl für die Stelle bist. Deine Leidenschaft für die Pädagogik wird im Interview positiv wahrgenommen und kann den Unterschied machen.