Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Sport, Bürgerschaftliches Engagement und Integration in Freising

Bewerbungsfrist

08.11.2026

Wir. Für Freising.

Werden Sie Teil unseres Teams und kommen Sie zu uns als Sachbearbeiter (m/w/d) im Amt für Sport, Bürgerschaftliches Engagement und Integration.

Das Zahlen Wir

bis Entgeltgruppe 6 TVöD bzw. bei Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 6 BayBesG

Arbeitszeitregelung

in Teilzeit mit 19,5 Wochenstunden bzw. bei Beamten (m/w/d) mit 20 Wochenstunden

Bewerbungsfrist

08.11.2026

Start

01.01.2027

Das Sind Ihre Aufgaben

• Verwaltung und Organisation der städtischen Sportstätten einschließlich der Koordination der Belegung durch Vereine und Schulen




• Erstellung und Verwaltung von Belegungsplänen, Nutzungsbescheiden und Nutzungsverträgen




• Abrechnung der Nutzungszeiten sowie Durchführung der entsprechenden Buchungen in OK.FINN




• Einführung in das Buchungssystem Sportstätten




• Koordination und Abstimmung mit Vereinen, Schulen und den beteiligten städtischen Ämtern

Vorzimmer Und Unterstützung Der Referatsleitung

• Unterstützung bei der Abwicklung von Zuwendungen sowie bei der Erstellung des Jahresberichts und der Finanzaufstellung




• Erstellung, Aufbereitung und Zusammenstellung erforderlicher Unterlagen und Anträge




• Unterstützung bei der Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie bei der Erstellung und dem Versand von Einladungen




• Wahrnehmung allgemeiner Assistenz- und Vorzimmertätigkeiten im Vertretungsfall

Zwingende Anforderungen

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (m/w/d) (VFA-K) oder Verwaltungswirt (m/w/d) (2. Qualifikationsebene im nichttechnischen Verwaltungsdienst) oder




• Alternativ Ausbildung im kaufmännischen oder bürospezifischen Bereich mit der Bereitschaft, den Beschäftigtenlehrgang I (BL I) innerhalb eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses von zwei Jahren zu absolvieren

Damit Können Sie Punkten

• Gute Kommunikationsfähigkeit




• Teamfähigkeit und Engagement

Damit Punkten Wir

• Krisensicherer und modern ausgerichteter Arbeitsplatz mit sehr flexiblen Arbeitszeiten




• Möglichkeit zur mobilen Arbeit nach Vereinbarung




• Wir garantieren eine ausführliche und umfangreiche Einarbeitung innerhalb eines professionell begleiteten Onboarding-Prozesses




• Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung




• Freising-Zulage in Höhe von 270 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung); für jedes Kind gibt es bei vorliegendem Kindergeldbezug monatlich 50 Euro (brutto, Vollzeitbeschäftigung) extra




• Betriebliche Altersvorsorge: selbstverständlich – und das ohne Einzahlung durch Sie! Nähere Informationen erhalten Sie hier




• Kostengünstige Mitarbeiterparkplätze in direkter Arbeitsplatznähe und gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel




• Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV




• Urlaubsanspruch von 30 Tagen bei einer Fünftagewoche




• Kostengünstige Dienstwohnung (je nach Verfügbarkeit)




• Eine Vielzahl an Fortbildungsangeboten, die darauf warten, von Ihnen entdeckt zu werden

Interesse? Fragen?

Bei Fragen zur Stelle antwortet Ihnen gerne Herr Karl-Heinz Wimmer (Referatsleitung), Tel. 08161 54-45500.

Bei Fragen zum Bewerbungsmanagement steht Ihnen gerne Frau Isabella Sieber, Tel. 08161 54-41150, zur Verfügung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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