Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen oder arbeite in der Kindertagesbetreuung mit Kindern und plane spannende Ferienprogramme.
- Unternehmen: Sichere und moderne Einrichtung mit einem tollen Team.
- Vorteile: Faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub plus Regenerationstage.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Fortbildungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und entwickle deine pädagogischen Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Staatlich geprüfter Erzieher oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 48000 € pro Jahr.
Entgeltgruppe S 8a TVöD‑SuE (Stufe je nach nachgewiesener Berufstätigkeit). Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit. Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Aufgaben
- Gruppenleitung oder Mitarbeit in einer Gruppe der Kindertageseinrichtung.
- Die tägliche Arbeit mit den Kindern nach den Vorgaben des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplanes sowie der Konzeption der Einrichtung.
- Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit im Team.
- Planung und Durchführung von Ferienprogrammen für Ganztagsschulen.
Erforderliche Qualifikationen
- Staatlich geprüfter Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder entsprechende anerkannte Qualifikation.
- Nachweis eines vollständigen Masernschutzes gemäß Masernschutzgesetz.
Weitere Kompetenzen
- Zuverlässigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Kreativität.
- Bereitschaft, das Konzept der Einrichtung mitzugestalten und weiterzuentwickeln.
- Belastbarkeit und konstruktiver Umgang mit Veränderungsprozessen.
- Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Reflexionsfähigkeit und Lernbereitschaft.
- Bereitschaft zu Supervision und Fortbildung.
Angebot
- Krisensicherer und modern ausgezeichneter Arbeitsplatz mit flexiblen, aber geregelten Arbeitszeiten.
- Faire Lohngestaltung und zusätzliche leistungsabhängige Vergütung.
- Freising‑Zulage 270 € (brutto, Vollzeit).
- Für jedes Kind im Haushalt bei Vorliegen von Kindergeld 50 € (brutto, Vollzeit) extra.
- SuE‑Zulage 130 € (brutto, Vollzeit).
- Betriebliche Altersvorsorge ohne Einzahlung durch Sie.
- Übernahme der Fahrtkosten bei Nutzung des ÖPNV.
- Urlaubsanspruch 30 Tage bei Fünftagewoche plus zwei Regenerationstage nach TVöD.
- Kostengünstige Dienstwohnung, je nach Verfügbarkeit.
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung Arbeitgeber: Stadt Freising
Als Arbeitgeber in der Kindertagesbetreuung bieten wir Ihnen einen krisensicheren und modern ausgestatteten Arbeitsplatz in Freising, der durch flexible Arbeitszeiten und eine faire Vergütung überzeugt. Unsere wertschätzende Teamkultur fördert Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während attraktive Zusatzleistungen wie die Freising-Zulage und betriebliche Altersvorsorge Ihr Engagement honorieren. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung und Weiterentwicklung unseres pädagogischen Konzepts mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Umfeld zu entfalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeige, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und bereit bist, aktiv daran mitzuwirken.
✨Tip Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Arbeitszeitmodelle. Ob Vollzeit oder Teilzeit, zeige, dass du bereit bist, dich den Bedürfnissen der Einrichtung anzupassen und gemeinsam im Team zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unsere Kindertagesbetreuung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!:Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und dich mit unserem Konzept identifizieren kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Stadt Freising vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als pädagogische Fachkraft vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Arbeitgebers eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Teamfähigkeit, Kreativität und Flexibilität zeigen. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Einrichtung und der Position. Frag zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik – das gibt dir auch einen besseren Einblick in die Arbeitsweise.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Motivation für die Stelle. Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der gut ins Team passt. Deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollte dabei klar rüberkommen.
