Case Managerin / Case Manager (m/w/d)

Freudenberg liegt inmitten einem der waldreichsten Kreise Deutschlands und genießt durch sein einzigartiges Fachwerk-Ensemble der Altstadt überregionale und teils internationale Bekanntheit. Das rd. 55 km² große Stadtgebiet mit ca. 18.500 Einwohnerinnen und Einwohnern in 17 Stadtteilen ist mit seiner bevorzugten landschaftlichen und klimatischen Ausstattung im Landesentwicklungsplan Nordrhein-Westfalen als Freizeit- und Erholungsschwerpunkt ausgewiesen.

Die Stadt Freudenberg hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Case Managerin / Case Manager (m/w/d) für das Kommunale Integrationsmanagement (KIM) in Vollzeit (39 Stunden) zu besetzen. Ziel des Kommunalen Integrationsmanagements ist es, Menschen mit Einwanderungsgeschichte bei ihrem Integrationsprozess zu unterstützen und bestehende Beratungs- und Unterstützungsangebote miteinander zu verknüpfen. Insbesondere bei Übergängen zwischen unterschiedlichen Rechtskreisen soll eine möglichst lückenlose Begleitung gewährleistet werden.

Ihr Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen:

• Beratung und Begleitung der Menschen vor Ort sowie Unterstützung bei der Realisierung ihrer individuellen Bedarfe
• Durchführung eines bedarfsorientierten Case Managements, Ergänzung und Verknüpfung bereits bestehender Beratungsangebote zur Weiterentwicklung systemischer Strukturen
• Verweisberatung in Rechtsbereichen mit eigenem Fallmanagement
• Unterstützung und Begleitung bei Übergängen zwischen unterschiedlichen Rechtskreisen und Hilfesystemen
• Enge Zusammenarbeit mit dem Sozialamt sowie weiteren Akteurinnen und Akteuren im Bereich Integration
• Zusammenarbeit und Vernetzung mit Behörden, Beratungsstellen, freien Trägern und weiteren relevanten Institutionen sowie Teilnahme an Austauschtreffen mit den weiteren Case Managerinnen und Case Managern im Kreis Siegen-Wittgenstein
• Dokumentation der Fallarbeit sowie Mitwirkung bei Auswertungen und Berichten im Rahmen des Kommunalen Integrationsmanagements
• Besondere Aufgaben nach Zuweisung durch die Amtsleitung

Änderungen des Aufgabenbereiches bleiben ausdrücklich vorbehalten.

Als Mitarbeitende/r verfügen Sie über:

• Ein erfolgreich abgeschlossenes sozialwissenschaftliches Studium oder ein vergleichbarer Bachelorabschluss mit staatlicher Anerkennung sowie entsprechender Berufserfahrung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Beratung von Menschen mit Einwanderungsgeschichte ist von Vorteil
• Interkulturelle Kompetenz sowie ein ausgeprägtes Verhandlungs- und Vermittlungsgeschick
• Team- und Konfliktfähigkeit, Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Zuverlässigkeit
• Eigenverantwortliches, konzeptionelles und flexibles Arbeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an fachbezogenen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• Sicherer Umgang mit Standard-Software (MS Office)
• Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse 3) sowie die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außenterminen
• Deutschkenntnisse mit Sprachniveau B2

Darüber hinaus wünschenswert sind:

• Eine Zusatzqualifikation bzw. ein zertifizierter Abschluss als Case Manager/in
• Fundierte Fremdsprachenkenntnisse oder Bilingualität
• Kenntnisse über Strukturen und Arbeitsweisen von Beteiligten im Bereich Integration
• Erfahrungen in der Netzwerkarbeit

Als Arbeitgeberin fördert die Stadt Freudenberg Mitarbeitende, die sich persönlich und fachlich weiterentwickeln wollen und eine Tätigkeit mit sicheren Rahmenbedingungen schätzen. Wir bieten:

• Eine befristete Beschäftigung im Rahmen des durch das Land Nordrhein-Westfalen geförderten Kommunalen Integrationsmanagements. Die Beschäftigung erfolgt unter Berücksichtigung der jeweils geltenden Förderbestimmungen.
• Eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen für den öffentlichen Dienst, je nach persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe S 11b TVöD-SuE (EG S 11b). Ihre Berufserfahrung wird bei der Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tariflich möglich, gerne berücksichtigt.
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung und jährliche Sonderzahlung für Tarifbeschäftigte
• Eine jährliche Sonderzahlung im Rahmen der leistungsorientierten Bezahlung (LOB) für Tarifbeschäftigte sowie Beamtinnen und Beamte
• Ein angenehmes Arbeitsklima sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Förderung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen im Aufgabenbereich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit zum Beispiel E-Bike Leasing und regelmäßigen Gesundheitstagen
• Eine geförderte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• Flexible Arbeitszeiten sowie die generelle Möglichkeit von mobilem Arbeiten
• Kostenfreie Parkmöglichkeiten
• Jährlich stattfindende Events für Mitarbeitende

Bewerbungen von Personen, die einer Teilzeitbeschäftigung nachgehen möchten, sind möglich. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig der kulturellen und sozialen Herkunft, des Alters, der Religion oder Weltanschauung, einer Behinderung, des Geschlechtes oder der sexuellen Identität. Entsprechend der Landesvorgaben und im Hinblick auf den Aufgabenzuschnitt sind Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte ausdrücklich willkommen.

Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen übermitteln Sie bitte bis zum 29.11.2026. Sollten Sie fachliche Fragen haben, wenden Sie sich bitte an die Leitung des Amtes für Jugend, Sport und Soziales, Frau Abdellaoui, unter der Tel.-Nr. 02734/43-191 oder per E-Mail: o.abdellaoui@freudenberg-stadt.de. Bei personalrechtlichen oder organisatorischen Fragen steht Ihnen Frau Lang vom Haupt- und Personalamt unter der Tel.-Nr. 02734/43-121 oder per E-Mail: personalamt@freudenberg-stadt.de zur Verfügung.