Die Stadtwerke Friedberg (Hessen) sind als Eigenbetrieb der Kreisstadt Friedberg ein moderner und zuverlässiger Versorgungsbetrieb. Wir versorgen die Bürgerinnen und Bürger mit Gas, Trinkwasser und Nahwärme und betreiben ein Parkhaus.
Monteur (m/w/d) für die Gas-, Wasser- und Wärmeversorgung
Vollzeit; teilzeitfähig
Aufgabenschwerpunkte:
- Wartungs-, Inspektions- und Instandhaltungsarbeiten an unseren Netzen und Anlagen
- Herstellung und Erneuerung von Gas-, Wasser- und Wärmehausanschlüssen
- Verlegen und Reparieren von Gas-, Wasser- und Wärmeversorgungsleitungen
- Beheben von Rohrbrüchen und Störungen
- Rohrnetzkontrollen
- Montage und Wechsel von Gas-, Wasser- und Wärmezählern
- Teilnahme an der Rufbereitschaft nach entsprechender Einarbeitung
Anforderungsprofil:
- abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker/in, Rohrleitungsbauer/in, Gas- und Wasserinstallateur/in oder vergleichbare Qualifikation
- idealweise Erfahrung in der Gas-, Wasser und Wärmeversorgung
- gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C2-Niveau)
- Führerschein Klasse B, wünschenswert BE oder C1E
- Bereitschaft zur Weiterbildung
- selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an der Arbeit im Team
Unser Angebot:
- sicherer und langfristiger Arbeitsplatz bei einem kommunalen Arbeitgeber
- abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem kollegialen Team
- eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen aller Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 7 TVöD mit den üblichen tariflichen Sozialleistungen
- Jahressonderzahlung sowie Leistungsentgelt nach den tariflichen Regelungen
- die Möglichkeit der Entgeltumwandlung
- betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- ein RMV-Verbundweites Jobticket mit Mitnahmeregelung
- Corporate Benefits
- Bike-Leasing
- aktives Gesundheitsmanagement
- individuelle Personalentwicklung mit bedarfsorientierten Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Kreisstadt Friedberg (Hessen) setzt sich für die berufliche Gleichstellung ein und strebt an, in allen Bereichen und Positionen eine Unterrepräsentanz i. S. d. Gleichberechtigungsgesetzes (HGIG) abzubauen. Bewerbungen von schwerbehinderten oder gleichgestellten Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist in Kopie beizufügen.
#J-18808-Ljbffr
