Familienbeauftragter - Projektmanagement (m/w/d)

Friedrichshafen sucht Sie! Eine dynamische Stadt mit vielen Möglichkeiten - Friedrichshafen ist das wirtschaftliche Zentrum einer attraktiven Region direkt am Bodensee. Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die gesellschaftliche Vielfalt im Alltag lebt und eine Unternehmenskultur der gegenseitigen Wertschätzung pflegt. Rund 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unserer Stadtverwaltung sorgen täglich für die Lebensqualität von rund 62.000 Einwohnern.

Wir haben im Amt für Gesellschaft, Bildung und Soziales - Abteilung Jugend, Familien und Senioren - zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle (m/w/d) zu besetzen:

Familienbeauftragte/r (m/w/d)

Das Amt für Gesellschaft, Bildung und Soziales gestaltet mit seinem breiten Aufgabenspektrum aktiv das soziale Miteinander in unserer Stadt - und spiegelt damit die Vielfalt unserer Gesellschaft wider. Im Mittelpunkt steht das Ziel, allen Menschen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft oder Lebenssituation - eine gleichberechtigte Teilhabe am städtischen Leben zu ermöglichen.

Die Abteilung Jugend, Familien und Senioren der Stadt Friedrichshafen vereint die Offene Kinder- und Jugendarbeit sowie die Familien- und Seniorenarbeit und ist zuständig für das Jugendparlament und den Seniorenbeirat. Der Bereich Familien & Senioren unterstützt Familien in unterschiedlichen Lebenslagen durch Beratung, Informationen und vielfältige Treffangebote und stärkt insbesondere werdende und junge Eltern. Auch Seniorinnen und Senioren finden hier Orientierung und Angebote zur sozialen Teilhabe (bspw. der Seniorentreff Haus Sonnenuhr), Beratung im Alter sowie Anlaufstellen bei Fragen rund um Gesundheit, Wohnen oder persönliche Herausforderungen.

• Strategische Konzeptentwicklung mit internen und externen Partnern: Planung, Steuerung, Umsetzung, Evaluation und Weiterentwicklung unter Berücksichtigung familienpolitischer und gesellschaftlicher Entwicklungen
• Planung, Durchführung und Steuerung komplexer Projekte und Zertifizierungsprozesse einschließlich Fördermittelmanagement und Zuschusswesen
• Organisation und Durchführung von Fachveranstaltungen, Vorträgen und Ausstellungen
• Entwicklung innovativer Maßnahmen zur Verbesserung der Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege in Abstimmung mit internen Partnern
• Vertretung des Aufgabengebietes in der Verwaltung und in Gremien sowie bei externen Partnern
• Kooperation und Netzwerkarbeit

Eine Anpassung des Aufgabengebiets behalten wir uns vor.

• Ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Sozialer Arbeit, Sozialpädagogik, in einem anderen sozialwissenschaftlichen oder geisteswissenschaftlichen Studiengang oder vergleichbarer Fachrichtung
• Fundierte pädagogische, psychologische, soziologische und sozialmedizinische Kenntnisse sowie milieu-, lebensweltbezogenes und gesellschaftsbezogenes Wissen
• Empathie, Kundenorientierung und Sensibilität im Umgang mit der Zielgruppe sowie eine wertschätzende Kommunikation im Rahmen der Einzelfallberatung
• Rechtskenntnisse (Sozialgesetzbücher, Bundeskinderschutzgesetz, Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz, Jugendschutzgesetze, BGB, etc.)
• Zielorientierte Leitung und Moderation von Klein- und Großgruppen sowie Gremien unter Einsetzung geeigneter Präsentationstechniken
• Fähigkeit zu ganzheitlichem und konzeptionellem Denken
• Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbstorganisation sowie Lern- und Leistungsbereitschaft
• Durchsetzungsstärke, Kritik- und Teamfähigkeit
• Hohe Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation

Einen (krisen-)sicheren modernen Arbeitsplatz mit einer unbefristeten Tätigkeit in Teilzeit und einem Beschäftigungsumfang von 50 % (19,5 Wochenstunden)

Eine leistungsgerechte Vergütung bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 10 TVöD inklusive Zusatzrente (ZVK), Leistungsentgelt, vermögenswirksamen Leistungen und Jahressonderzahlung. Letztere kann auf Wunsch in bis zu drei freie Tage umgewandelt werden.

Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet sowie eine f...